（一）考試
1、考試方式。采取綜合面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力。面試成績滿分為100分。
2、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。面試當(dāng)日，面試人員憑準(zhǔn)考證、本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場簽到候考。簽到時(shí)上述證件不齊備以及未按規(guī)定時(shí)間到考場簽到候考的作自動(dòng)放棄面試資格處理，責(zé)任自負(fù)。
3、面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)?？荚嚬ぷ鹘Y(jié)束后，由招聘單位主管部門于3個(gè)工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)上公告考試成績及排名。
面試成績低于60分的不予聘用。
（二）體檢
體檢工作由招聘單位主管部門組織實(shí)施。
1、體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者考試成績，按崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試成績相同，則采用加試的辦法確定體檢人員。下同。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，另有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單于體檢前3天在南充人事考試網(wǎng)上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4、復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。
南充市政府投資審計(jì)中心2016年下半年考核招聘工作人員公告