一、考察
面試合格者由區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術人才引進工作領導小組辦公室對其進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行，以實地回訪與電話回訪相結合的形式，重點考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況?？疾觳缓细裾?，不予引進。
二、審定
區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術人才引進工作領導小組辦公室根據考核招聘人員的考核成績、體檢、考察等情況，得出最終考核結果并形成考核報告，根據需求崗位及人數，提出建議名單，提交區(qū)人才領導小組審定，確定考核招聘人選。
2016年成都市新都區(qū)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人才公告