為了滿足今年我城區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位崗位用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開考試招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，向社會(huì)公開考試招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力;
4.應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國(guó)家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書;
5.具備2016年青秀區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位要求的其他資格條件。
二、招聘對(duì)象
具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，符合崗位所需條件人員。
三、報(bào)名、資格審查及繳納考試費(fèi)
本次考試報(bào)名實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。每人限報(bào)1個(gè)崗位，須使用有效居民身份證報(bào)名。招聘崗位有年齡要求的以2016年10月9日為計(jì)算基數(shù)。招聘崗位要求的相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2016年10月9日(如：35歲及以下，為1981年10月9日以后出生)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及時(shí)間
凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，攜帶相關(guān)證件材料及《報(bào)名登記表》(可在青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)上下載，網(wǎng)址：http:// www.qingxiu.gov.cn/)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。報(bào)考者填寫信息資料虛假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2016年10月9日至10月15日(每日上午8：30-12：00 下午：15：00-17：30)。
報(bào)名地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(南寧市悅賓路1號(hào)，青秀區(qū)政務(wù)服務(wù)中心8樓0810號(hào)辦公室)
報(bào)名時(shí)，需攜帶以下材料原件及復(fù)印件：本人有效居民身份證、畢業(yè)證和報(bào)考崗位要求的其他證件。同時(shí)還需提供與報(bào)考崗位相關(guān)的其他證明材料以及1寸彩色證件照1張。
本次招聘不收取任何費(fèi)用。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
招聘單位的主管部門依據(jù)本簡(jiǎn)章規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，對(duì)不符合報(bào)考條件的說(shuō)明理由，并現(xiàn)場(chǎng)反饋報(bào)考者。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再修改報(bào)考信息資料和改報(bào)其它崗位。未通過(guò)資格審查的報(bào)考者，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
符合以下資格條件之一的，由城區(qū)衛(wèi)生計(jì)生行政主管部門審核同意，并經(jīng)城區(qū)人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn)，可不參加筆試直接進(jìn)入面試，且不受招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3比例的限制：
1、醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)普通全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(只限報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院);
2、通過(guò)國(guó)家職業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師)資格人員;
3、通過(guò)國(guó)家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格人員(只限報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位);
4、通過(guò)國(guó)家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級(jí)職稱及以上的人員。
招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、資格證書、工作經(jīng)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)解釋。
(三)改報(bào)崗位
需參加筆試的招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開考(特定崗位除外)。達(dá)不到開考比例的，應(yīng)該減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對(duì)確定不開考的崗位，招聘單位須及時(shí)通知報(bào)考者改報(bào)符合條件的其他崗位。
改報(bào)崗位時(shí)間：2016年10月17日(上午：8:30-12：00下午15：00-17:30)
報(bào)名地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局(南寧市悅賓路1號(hào)，青秀區(qū)政務(wù)服務(wù)中心8樓0810號(hào)辦公室)
(四)準(zhǔn)考證領(lǐng)取及時(shí)間
通過(guò)審核的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到城區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人的有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：另行通知
領(lǐng)取地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0725號(hào)辦公室(南寧市悅賓路1號(hào))
準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是報(bào)考事業(yè)單位工作人員參加筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。
四、考試
(一)筆試
筆試科目為《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)測(cè)試》，總分值為100分。
1.筆試時(shí)間：2016年10月23日(星期日)
上午09：00—11：00
2.考試地點(diǎn)：詳見《準(zhǔn)考證》。
3.筆試組織：筆試的考務(wù)工作由城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門組織實(shí)施。
4.筆試成績(jī)查詢：筆試結(jié)束10個(gè)工作日之內(nèi)，報(bào)考人員可登陸青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)查詢。
(二)面試
面試組織實(shí)施。招聘單位面試工作由城區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門會(huì)同相關(guān)主管部門組織實(shí)施。根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試總成績(jī)(含加分)從高分至低分以1：3的比例確定面試人選，會(huì)同免筆試直接進(jìn)入面試的人員，由城區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門審核備案后組織實(shí)施。
已確定的面試人選在青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知參加面試人員。
面試分值滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。
面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件(書)原件，經(jīng)招聘單位的主管部門驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)入面試。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員需提供單位同意報(bào)考的書面證明，提供單位同意報(bào)考證明如有困難的，可在考核階段提供。驗(yàn)證時(shí)，招聘單位的主管部門要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考者在《報(bào)名登記表》上提供的各項(xiàng)信息與證件材料原件是否一致，對(duì)符合照顧加分條件的考生要認(rèn)真核驗(yàn)其身份證以及相關(guān)證明材料的原件,并查詢報(bào)考者的失信行為情況。報(bào)考者因須提供的證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)材料)不能提供或不真實(shí)的，或者報(bào)考者在《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的，招聘單位的主管部門有權(quán)取消報(bào)考者的面試資格，報(bào)考者的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢。
(三)考試總成績(jī)
本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)作為最后總成績(jī)。
五、考核
招聘單位的主管部門根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的總成績(jī)由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考核人選,送城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案后組織實(shí)施?？己顺闪⒖己斯ぷ餍〗M，每組有2名以上工作人員組成?？己藘?nèi)容主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、失信行為等情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查?？己诵〗M對(duì)各方面的意見進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?？己撕?，寫出書面考核意見。如考核階段仍不能提供單位同意報(bào)考證明的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員，招聘單位的主管部門有權(quán)取消考生的考核資格，依次遞補(bǔ)下一名考生進(jìn)入考核程序。
各招聘單位的主管部門考核工作結(jié)束后，經(jīng)招聘單位(主管部門)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。
六、體檢
體檢人員由城區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行))》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
招聘單位或者體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，經(jīng)人事部門批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。原則上，復(fù)檢不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如體檢中出現(xiàn)不合格者，可從總成績(jī)由高分至低分的考生中依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核、體檢。
七、公示和聘用
根據(jù)招聘程序確定擬聘人員后，在青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示的內(nèi)容對(duì)照擬聘崗位的招聘條件，公布擬聘人員相關(guān)信息及招聘工作監(jiān)督電話等。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。
經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫《青秀區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)人員審批表》，經(jīng)主管部門和城區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門審核后，辦理聘用手續(xù)。
八、嚴(yán)肅紀(jì)律
嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。對(duì)違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
九、其他
本次公開考試招聘不指定考試用書，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
監(jiān)督電話：0771-5826658
附件：
1. 2016年度南寧市青秀區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表
2.南寧市青秀區(qū)2016年基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
3.誠(chéng)信承諾書
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