面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的次序按招聘計(jì)劃的3倍確定面試對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)，并列的則全部入圍)。受理員崗位面試內(nèi)容為接線模擬、朗讀、現(xiàn)場(chǎng)答題等，計(jì)算機(jī)崗位面試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)知識(shí)測(cè)試和現(xiàn)場(chǎng)上機(jī)操作，滿分均為100分，不足60分者淘汰，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
按照筆試和面試成績(jī)各50%合成總成績(jī)。若總成績(jī)相同，取筆試成績(jī)高者;若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t增加客觀題測(cè)試后取高分者。