面試采用結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力，綜合分析能力，應(yīng)變能力等等。面試人數(shù)與該崗位招錄人員比例為3：1。按筆試成績(jī)從高到底順序，在筆試入圍的考生中確定面試對(duì)象。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。
面試人員需攜帶本人戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、工作證明、和相應(yīng)報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)原件和復(fù)印件參加資格審查，原件審查后退還。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。資格審查不合格者，取消面試資格;合格者，可繼續(xù)參加面試。資格審查和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。