用工性質(zhì)、薪資待遇、工作內(nèi)容
(一)用工性質(zhì)
工會工作者實行勞動合同制。勞動合同由樂清市總工會與錄用人員簽訂。試用期2個月,聘用合同期2年。
(二)薪資待遇
按照樂清市職業(yè)化工會工作者有關(guān)標準執(zhí)行。
(三)工作內(nèi)容
1.按照上級工會要求的工會組建和會員發(fā)展任務(wù)開展工會組建工作，建立和完善所轄區(qū)域內(nèi)工會組織建設(shè)制度和臺賬;
2.幫助指導開展工資集體協(xié)商和企業(yè)民主管理工作，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護職工權(quán)益;
3.組織指導開展勞動競賽、合理化建議等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動，做好勞動模范的培養(yǎng)管理服務(wù)等工作;
4.做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實事、做好事、解難事;
5.協(xié)助樂清市總工會做好基層工會干部的培訓、職工教育和依法收繳工會經(jīng)費工作;
6.負責基層工會工作和職工群眾意見建議的信息收集，及時發(fā)現(xiàn)問題、反映問題;
7.工會安排布置的其他工作。