體檢、考察
最終得分確定后，從高分到低分按招聘數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象(若最終得分相同，以面試成績高的排位在前)。
體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知〉》(人社部發(fā)〔2005〕65號)執(zhí)行。
體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)、人力資源和社會保障部及原衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉》等政策執(zhí)行。
考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
經(jīng)體檢、考察合格者，由街道辦事處予以聘用。因故出現(xiàn)招聘崗位空缺，從高分到低分，依次遞補。
2016年下半年紹興市越城區(qū)招聘社區(qū)專職工作者簡章