空缺職位遞補辦法
筆試、面試結(jié)束后，如相關(guān)遴選單位有空缺職位且需要補充工作人員的，按以下辦法進(jìn)行遞補：
1、單位申報：由上杭縣衛(wèi)生和計劃生育局或上杭縣醫(yī)院向上杭縣人力資源和社會保障局提出書面遞補申請，經(jīng)同意后遞補遴選人員的空缺職位統(tǒng)一由上杭縣人力資源和社會保障局在上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站上公布。
2、個人申請：達(dá)到筆試合格線的人員(包括未確定為面試人選及參加面試后未確定為體檢對象的人員)，如符合空缺職位的資格條件等規(guī)定要求，可在規(guī)定的時間內(nèi)向上杭縣人力資源和社會保障局填報《調(diào)整報考職位申請表》(考生可從上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站下載)，每位考生限報1個空缺職位;已確定為相關(guān)職位面試人選但未參加面試的，不再確定為空缺職位面試人選。
3、人選確定：按照填報《調(diào)整報考職位申請表》人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定各空缺職位招聘人數(shù)3倍的人員為面試人選;相關(guān)職位進(jìn)入面試的最后1名若有同分?jǐn)?shù)者，一并確定為面試人選。
4、資格復(fù)審：確定為空缺職位面試人選的考生，在規(guī)定的時間內(nèi)按上述要求進(jìn)行資格復(fù)審。
5、參加面試：經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，由上杭縣人力資源和社會保障局組織相應(yīng)的面試，空缺職位的面試和總成績計算及體檢考核對象確定等按上述相關(guān)辦法和要求進(jìn)行;如相關(guān)空缺職位中，經(jīng)資格復(fù)審合格確定為面試人選的人數(shù)未超過該職位空缺招聘數(shù)、且面試人選在已參加的面試中成績達(dá)70分及以上的，可直接確定為該空缺職位的體檢考核對象，成績未達(dá)70分的，須參加相應(yīng)的空缺職位面試。
6、遴選單位經(jīng)空缺職位面試結(jié)束后仍有缺額且急需補充工作人員的，可由上杭縣衛(wèi)生和計劃生育局或上杭縣醫(yī)院向上杭縣人力資源和社會保障局提出書面申請，經(jīng)上杭縣人力資源和社會保障局同意后，缺額職位統(tǒng)一在上杭縣公務(wù)員局網(wǎng)站上公布，在規(guī)定的時間內(nèi)根據(jù)考生本人的自愿申請，在參加空缺職位面試(面試成績須達(dá)到70分及以上)且符合相應(yīng)職位資格條件等規(guī)定要求的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序，確定缺額職位的體檢考核對象;在規(guī)定的時間內(nèi)未提出申請的，視為自動放棄。
2016年冬季龍巖上杭縣遴選縣直(城區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公告