面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者語言表達(dá)能力、邏輯分析能力、人際溝通能力、解決問題能力、舉止儀表和專業(yè)素養(yǎng)等。面試總分為100分，面試不足60分者淘汰。不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試;由此產(chǎn)生的空缺不替補(bǔ)。
成績(jī)
考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%之和，總分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)排序，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同的增加考試課目?？忌稍诿嬖嚭?個(gè)工作日后登陸寧波市國(guó)土資源局網(wǎng)站查看面試和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單。
2016年寧波市不動(dòng)產(chǎn)登記服務(wù)中心招聘公告