一、招聘條件
（一）品學(xué)兼優(yōu)、身體健康，無不良記錄，沒有與任何用人單位簽訂勞動合同或各相關(guān)工作合同。
（二）獲得國內(nèi)外博士學(xué)位2年以內(nèi)，或于2016年10月前畢業(yè)的博士研究生，年齡40歲以下。
（三）本人學(xué)科領(lǐng)域與研究項目密切相關(guān)或相近，已有的研究成果達(dá)到國內(nèi)外先進(jìn)水平，同等條件下有航空發(fā)動機領(lǐng)域研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
（四）具備全脫產(chǎn)在本站從事博士后研究工作的條件。
二、薪酬福利
（一）博士研究人員進(jìn)站后，與工作站簽訂工作協(xié)議，明確研究項目和工作計劃，按照工廠內(nèi)部“博士后科研工作站管理辦法”，稅前年收入不低于12萬元整，也可以經(jīng)雙方協(xié)商執(zhí)行協(xié)議薪酬。
（二）享受公積金、年金、基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險（含基本醫(yī)療保險、大病醫(yī)療互助補充保險）、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等法定福利和工廠自主給付福利。
（三）博士后研究人員在站期間，每年可按國家和工廠有關(guān)規(guī)定享受各類休假。博士后研究人員進(jìn)站時及在站期間，工廠按有關(guān)規(guī)定安排定期健康體檢。
（四）根據(jù)研究項目完成情況和成效，視情給予科研獎勵。
2016年10月中國人民解放軍第五七一九工廠博士后研究人員招聘18人公告