根據(jù)《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》規(guī)定，遵義市文化館公開考試招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。按照市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，我單位公開招聘現(xiàn)已完成報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作，為確保專業(yè)技能測試等相關(guān)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，提高工作質(zhì)量，確保將更加優(yōu)秀和更加適合崗位需求的人員招聘到單位，我單位的專業(yè)技能測試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市人力資源和社會保障局的具體指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對專業(yè)技能測試工作的領(lǐng)導(dǎo)，遵義市文化館專門成立2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：
組長：馬麗(市文化館館長)
副組長：譚先禹(市文化館副館長)
成員：
李金宸(市文化館人事政工部主任)
李影(市文化館演出部主任)
唐興瓊(市文化館辦公室主任)
三、專業(yè)技能測試考官組成
結(jié)合招聘職位及人數(shù)實際情況，我單位招聘專業(yè)技能測試工作共設(shè)考場1間、考官1組、考官7人(主考官1名、考官6名)，招聘單位的考官數(shù)不得超過考官總數(shù)的三分之一，考官具體在紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，從擔(dān)任科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或具有相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人選中臨時抽簽產(chǎn)生，并在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由考官組集體研究形成專業(yè)技能測試題目。
參加專業(yè)技能測試的考官如有直系親屬參加本次專業(yè)技能測試,應(yīng)主動提出回避。
四、專業(yè)技能測試人員確定
按照《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》要求，通過資格復(fù)審人員為參加專業(yè)技能測試人員(專業(yè)技能測試人員名單在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布)。
實際參加專業(yè)技能測試的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1：1的，其專業(yè)技能測試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、專業(yè)技能測試時間和地點
(一)專業(yè)技能測試時間
2016年11月18日下午15點開始，考生必須提前30分鐘到達(dá)考場。
(二)專業(yè)技能測試地點
遵義市文化館二樓多功能廳(匯川區(qū)蘇州路)。
(三)專業(yè)技能測試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間、地點
2016年11月17日上午9:00-11:30、下午2:30-5:00，在遵義市文化館(匯川區(qū)蘇州路)人事政工部領(lǐng)取。
專業(yè)技能測試人員必須同時持有有效《居民身份證》和《專業(yè)技能測試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加專業(yè)技能測試。
六、專業(yè)技能測試內(nèi)容和形式
主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)技術(shù)水平、形象氣質(zhì)、精神面貌等方面的素質(zhì)。
專業(yè)技能測試共分兩個部分，均按百分制分別計分：第一部分共提問2個問題，主要了解考生綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)理論水平，答題時間為15分鐘，占專業(yè)技能測試成績的50%;第二部分測試考生的現(xiàn)場演唱技能技巧，由考生自備一首歌曲，在10分鐘內(nèi)演唱完畢，占專業(yè)技能測試成績的50%。
專業(yè)技能測試按百分制計算成績，保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。專業(yè)技能測試成績?yōu)槿サ糇罡叻趾妥畹头趾蟮钠骄郑煽儺?dāng)場告知考生。
七、專業(yè)技能測試程序
(一)通知應(yīng)試人員參加專業(yè)技能測試的具體地點、時間及有關(guān)事項。
(二)應(yīng)試人員憑規(guī)定應(yīng)持的證件在規(guī)定時間到考場參加專業(yè)技能測試。
(三)專業(yè)技能測試前，應(yīng)試人員應(yīng)集中在候考室，抽簽決定應(yīng)試順序?？忌M(jìn)入考場，只能向考官報告抽簽序號，不得說出姓名等相關(guān)個人信息，否則取消專業(yè)技能測試資格。
(四)專業(yè)技能測試開始后，工作人員逐一引導(dǎo)應(yīng)試人員進(jìn)入專業(yè)技能測試室，每題完成以后，考生應(yīng)說“回答完畢”。專業(yè)技能測試結(jié)束以后，工作人員引導(dǎo)應(yīng)試人員進(jìn)入候分室。
(五)專業(yè)技能測試時考官按《專業(yè)技能測試評分表》的內(nèi)容獨立評分，打分時不得相互商量或暗示，去掉一個最高分、一個最低分，取其他分?jǐn)?shù)之和的平均分，即為專業(yè)技能測試人員得分。專業(yè)技能測試成績當(dāng)場告知考生。
(六)計分人員負(fù)責(zé)核計和換算《專業(yè)技能測試評分表》并填寫《專業(yè)技能測試成績總表》。專業(yè)技能測試人員得分由核分員、監(jiān)督員審核后，交主考官向應(yīng)試人員公布得分并由應(yīng)試人員簽字認(rèn)可。
(七)專業(yè)技能測試考官及相關(guān)工作人員要遵守保密制度，防止泄漏試題和其它專業(yè)技能測試資料。發(fā)現(xiàn)有泄密和徇私舞弊行為的，要根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)，追查責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
(八)專業(yè)技能測試人員在專業(yè)技能測試中出現(xiàn)違紀(jì)行為，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
八、總成績計算
1、筆試成績占40%，專業(yè)技能測試成績占60%。即總成績=筆試成績(折算為百分制)×40%+專業(yè)技能測試成績×60%。
2、筆試、專業(yè)技能測試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
3、考生總成績及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)于專業(yè)技能測試后2個工作日內(nèi)在招聘單位網(wǎng)站和遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.zyrs.gov.cn/web/10449/index.html)進(jìn)行公示。
九、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試
結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，嚴(yán)格保守秘密規(guī)定和回避制度。
對違反規(guī)定的報考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，
取消專業(yè)技能測試、體檢、考核、聘用等資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0851—28228927(市文化館人事政工部)
監(jiān)督電話：
0851—28662655(市人力資源和社會保障局)
0851—28981609(市紀(jì)委第五紀(jì)工委)
遵義市文化館
2016年10月26日