根據(jù)《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》規(guī)定，我單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員1名。按照市直事業(yè)單位招考辦統(tǒng)一安排，現(xiàn)已完成報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作。為確保面試工作的順利開展，特制定如下方案：
一、指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，提高工作質(zhì)量，確保將更加優(yōu)秀和更加適合崗位需求的人員招聘到單位，我單位的面試工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在市人力資源和社會(huì)保障局的具體指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)面試工作的領(lǐng)導(dǎo)，市公共資源交易中心專門成立公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：
組長(zhǎng)：陳鶴
副組長(zhǎng)：王啟賢，姜潔
成員：
何辛，冉光理，申雙強(qiáng)，周仕軍，鄧明偉，張濤，鐘春，何健博
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市公共資源交易中心綜合業(yè)務(wù)部，何辛同志負(fù)責(zé)具體組織協(xié)調(diào)工作。
三、面試考官組成
結(jié)合招聘職位及人數(shù)實(shí)際情況，我單位招聘面試工作共設(shè)考場(chǎng)1間、考官1組、考官7人(主考官1名、考官6名)，其中主考官由招聘單位研究確定，招聘單位的考官數(shù)不得超過考官總數(shù)的三分之一。考官具體在紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，從擔(dān)任科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或具有相關(guān)專業(yè)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人選中臨時(shí)抽簽產(chǎn)生，并在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由臨時(shí)形成的考官組現(xiàn)場(chǎng)集體研究形成面試題目。
參加面試的考官如因親屬參加面試屬于回避對(duì)象,應(yīng)主動(dòng)提出回避。
四、面試程序
(一)面試人員確定
按照《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》要求，通過資格復(fù)審人員為參加面試人員(面試人員名單在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布)。
實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)
1、面試時(shí)間：2016年11月4日(星期五)上午9：00開始，考生需提前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。
2、面試地點(diǎn)：市公共資源交易中心(匯川區(qū)南京路城上城寫字樓5樓511競(jìng)價(jià)室、510會(huì)議室為待考室)。
3、面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)：
進(jìn)入面試的考生于2016年11月3日上午8：30至下午17：30到遵義市公共資源交易中心(南京路城上城寫字樓5樓501室)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
面試人員必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。
(三)面試內(nèi)容和形式
面試主要考察考生的政策理論水平、邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)技術(shù)水平、形象氣質(zhì)、精神面貌等綜合素質(zhì)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，面試時(shí)間共15分鐘，3個(gè)面試題目。面試成績(jī)?yōu)槿サ糇罡叻趾妥畹头趾笃溆嗫脊僭u(píng)分的平均分。面試按百分制計(jì)算成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
五、總成績(jī)計(jì)算
1、筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%。即總成績(jī)=筆試成績(jī)(折算為百分制)×40%+面試成績(jī)×60%。
2、筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
3、考生總成績(jī)及是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)于面試后2個(gè)工作日內(nèi)在招聘單位網(wǎng)站和遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.zyrs.gov.cn/web/10449/index.html)進(jìn)行公示。
六、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2016年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章》的規(guī)定執(zhí)行。
七、組織紀(jì)律
公開招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、人社部門的監(jiān)督，必須嚴(yán)格組織人事紀(jì)律，要確保公開、公平、公正;有關(guān)人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄漏考試試題、考察情況、集體討論情況等;參加考察的人員要公道正派，不準(zhǔn)隱瞞或者歪曲事實(shí)真相;參加公開招聘的考生要正確對(duì)待，不準(zhǔn)弄虛作假。對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究有關(guān)人員的責(zé)任。
咨詢電話：0851-28911916(市公共資源交易中心綜合業(yè)務(wù)部)
監(jiān)督電話：
0851-28662655(市人力資源和社會(huì)保障局)
0851-28981650(市紀(jì)委第二紀(jì)工委)
遵義市公共資源交易中心
2016年10月26日