考試方式
各招聘崗位的考試形式詳見(jiàn)附件1，其中面試、面試(含說(shuō)課)形式主要測(cè)評(píng)相應(yīng)崗位所要求的專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止及適崗性等基本素質(zhì);專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的教師必備的技能水平和實(shí)操能力;筆試內(nèi)容為與報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
面試、面試(含說(shuō)課)和專業(yè)技能測(cè)試滿分均為100分，合格分均為60分，低于60分直接淘汰。
護(hù)理實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)員崗位須先筆試，筆試滿分為100分，筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試(含說(shuō)課)對(duì)象，若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
健康管理專業(yè)帶頭人崗位成績(jī)直接由面試決定，護(hù)理醫(yī)學(xué)教師崗位成績(jī)直接由面試(含說(shuō)課)決定。體育教師、護(hù)理實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)員崗位考試總成績(jī)按兩門考試成績(jī)各占50%合成，若考試總成績(jī)相同，以面試(含說(shuō)課)成績(jī)高的排名在前，若仍相同，則進(jìn)行加試。
考試工作由浙江舟山群島新區(qū)旅游與健康職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施，舟山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理。考試具體時(shí)間、地點(diǎn)及辦法另行通知。
2016年下半年第22號(hào)浙江舟山群島新區(qū)旅游與健康職業(yè)學(xué)院招聘公告