2016年寧波市海曙區(qū)街道人力社保人員招聘面試方式

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    確定面試對象。根據(jù)筆試成績從高分到低分按照招聘職位指標數(shù)1:3的比例確定面試對象。面試實施前2天,如面試入圍者自動放棄面試資格,從報考同職位的人員中按筆試成績從高分到低分順次遞補。筆試成績出現(xiàn)并列情況的,全部入圍。
    筆試成績和進入面試人員名單可登陸海曙區(qū)人力資源和社會保障局網站查詢。
    面試
    面試分街道進行。面試滿分為100分,不足60分者淘汰,面試成績占總成績的50%。面試時間、地點另行通知。面試結束后,將筆試成績、面試成績合成總成績(總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)。面試對象不按規(guī)定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試,不再進入之后的程序。
    2016年寧波市海曙區(qū)招聘街道人力社保人員簡章