| 部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)以上管理人員需求表 | |||||||||
| 序號 | 單位 | 崗位 | 需求人數(shù) | 工作職責(zé) | 任職資格 | ||||
| 專業(yè) | 年齡 | 學(xué)歷 | 具體要求 | 具備的知識/技能 | |||||
| 1 | 智慧高新建設(shè)推進(jìn)中心 | 主要負(fù)責(zé)人 | 1 | 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)智慧高新建設(shè)工作； 2、負(fù)責(zé)制定智慧高新建設(shè)規(guī)劃； 3、負(fù)責(zé)推進(jìn)智慧應(yīng)用體系建設(shè)、智慧產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)、智慧基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)； 4、負(fù)責(zé)牽頭各部門（單位）運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)促進(jìn)資源開發(fā)利用和整合共享； 5、協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門（單位）推進(jìn)智慧產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 | 不限 | 1970年1月以后出生 | 全日制研究生或碩士學(xué)位 | 具備國際視野，具備3年以上從事信息技術(shù)應(yīng)用、管理，智慧城市建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn) | |
| 2 | 人力資源管理部 | 人才工作辦公室主任崗 | 1 | 1、負(fù)責(zé)高新區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作； 2、負(fù)責(zé)人才政策與規(guī)劃調(diào)研和編制； 3、負(fù)責(zé)人才資金配套考察與撥付； 4、負(fù)責(zé)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)日常工作。 | 不限 | 1970年1月以后出生 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 具有5年以上在黨政機(jī)關(guān)、省級以上園區(qū)或大型國企從事人才工作的經(jīng)驗(yàn)；同等條件下，具備海外留學(xué)背景的優(yōu)先錄用 | |
| 3 | 社會事業(yè)局 | 衛(wèi)生與計(jì)劃生育辦公室管理崗 | 1 | 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的調(diào)研與實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)的審批工作； 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)管理及醫(yī)療維權(quán)、醫(yī)療安全等相關(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)社區(qū)醫(yī)務(wù)人員管理等相關(guān)工作。 | 臨床醫(yī)學(xué)或公共衛(wèi)生等相關(guān)專業(yè) | 1970年1月以后出生 | 全日制本科及以上學(xué)歷 | 具有10年以上從事衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) | 具有衛(wèi)生管理、應(yīng)急防控等工作能力 |
| 合計(jì) | 3 | ||||||||