2016年寧波慈溪市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘考試方式

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    考試
    1、考試采用初試加復(fù)試的方式(均為百分制)。初試為技能操作考試,占總成績(jī)60%;復(fù)試:即面試,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。根據(jù)初試成績(jī),在初始合格人員中從高分到低分按招考指標(biāo)數(shù)3倍的比例確定面試對(duì)象,不足3倍的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。
    2、如出現(xiàn)總成績(jī)并列現(xiàn)象,則初試成績(jī)高者優(yōu)先。
    2016年寧波慈溪市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘編外人員公告