一、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。
二、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名時(shí)間：2016年11月7日至12月7日的工作時(shí)間。
2．報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
3．報(bào)名辦法
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員下載《鹽邊縣2016年縣屬事業(yè)單位直接考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》，見附件2），如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息（每人限報(bào)一個(gè)崗位），并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到電子郵箱ybxrcyj@163.com。
現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考人員填寫《報(bào)名信息表》1張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件1份、1寸免冠近照2張，到高校宣講會(huì)或鹽邊縣人社局公務(wù)員和事業(yè)人員管理股現(xiàn)場報(bào)名。
（二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
1．資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名后一周內(nèi)登錄本人郵箱查詢并電話確認(rèn)是否通過資格初審。資格初審合格者，不能再選報(bào)其他崗位，資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位。
2．資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員在考核前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3．現(xiàn)場報(bào)考人員資格初審和資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行。
（三）考核
按照確定的招聘崗位資格條件進(jìn)行考核。根據(jù)考核情況，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選，擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，也可以不招聘?？己说臅r(shí)間、方式和內(nèi)容在攀西人才網(wǎng)另行通知。
攀枝花市鹽邊縣2016年直接考核招聘高層次/緊缺人才公告