因7名“一村一幼”輔導(dǎo)員辭職，經(jīng)研究決定，面向社會公開遞補7名“一村一幼”不占事業(yè)編制的學(xué)前教育輔導(dǎo)員從事幼教點幼兒教學(xué)輔導(dǎo)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、聘用原則
1.堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)、就近選聘”原則。
2.堅持平等自愿、協(xié)商一致、合同管理的原則;
3.堅持按綜合評分、教師資格證、學(xué)歷、戶籍依次優(yōu)先聘用的原則。
4. 貧困村崗位原則招聘貧困村人員。
二、招聘崗位及人數(shù)（名）
7個村（其中2個貧困村），幼教點輔導(dǎo)員7名（崗位表附后）。
三、報名條件
1．基本素質(zhì)要求：具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，無犯罪記錄。
2．年齡及性別要求：
①年齡在18周歲以上至45周歲以下（1998年11月14日以前和1971年10月14日以后出生）的女性。
②年齡在18周歲以上至45周歲以下（1998年11月14日以前和1971年10月14日以后出生）取得幼兒教師資格證的不受性別限制；
③截止2016年11月9日，仍在我縣公辦小學(xué)、學(xué)前班（含幼兒園）代課，年齡在18周歲以上至45周歲以下（1998年11月14日以前和1971年11月14日以后出生），符合學(xué)歷條件的教師不受性別限制（以現(xiàn)在還在工作崗位為準）。
3．學(xué)歷要求：47個貧困村“一村一幼”輔導(dǎo)員初中及以上學(xué)歷（若招不夠可放寬學(xué)歷），非貧困村的高中及以上國民教育學(xué)歷，普通話流利。
4．身體要求：身體健康，體檢、HIV、尿檢合格，能正常履行招聘崗位工作職責(zé)。
5．戶籍要求：會理縣戶籍（以戶口本為準），2016年11月14日前戶籍已在會理縣，會理縣生源地考生入校前戶籍在會理縣，按會理縣戶籍對待。
夫妻一方在會理縣的，需出具結(jié)婚證、村組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽字證明;父母一方戶籍在會理縣的，需出具父母一方的戶口薄和單位證明材料(證明材料由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或父母一方單位出具),具備以上證明的視為本組、本村、本鄉(xiāng)戶口。
有下列情形之一，不在聘用范圍：
1．曾受過各類刑事處罰和曾被開除公職的。
2．有違紀違法正在接受審查的。
3．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
4．在各級公務(wù)員（參公人員）招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀，仍在禁考期內(nèi)的。
5．國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
四、招聘辦法及程序
（一）招聘辦法：
1.報名者只能選擇一個崗位進行報名，多報取消資格。根據(jù)設(shè)崗崗位，按照各自崗位報名人員相應(yīng)的綜合評分（報考者各項條件相應(yīng)得分之和）從高分到低分按1﹕1的比例等額確定聘用人選。具體綜合評分條件及分值如下：
| 項目 | 各項條件及相應(yīng)的分值 | ||||||||||||
| 戶籍 | 申報本村崗位 | 申報本鄉(xiāng)崗位 | 申報本片區(qū)崗位 | ||||||||||
| 10分 | 5分 | 2分 | |||||||||||
| 代課教師 | 目前在本村小學(xué)代課 | 5分 | 目前在本鄉(xiāng)小學(xué)代課 | 3分 | |||||||||
| 教師資格證 | 幼兒教師資格證 | 10分 | 其他教師資格證 | 5分 | |||||||||
| 專業(yè) | 幼兒(學(xué)前)教育 | 10分 | 師范類專業(yè) | 5分 | |||||||||
| 學(xué)歷及相應(yīng)的分值 | 普通全日制本科 | 其它本科 | 普通全日制專科 | 其他?？?/td> | 三年制中專 | 一年制 中專 | 高中 | 貧困村 | |||||
| 初中 | |||||||||||||
| 10分 | 8分 | 7分 | 5分 | 3分 | 2分 | 1分 | 0.8分 | ||||||
| 普通話水平等級及相應(yīng)的分值 | 一級 | 二級 甲等 | 二級 乙等 | 三級 甲等 | 三級 乙等 | ||||||||
| 乙等 | |||||||||||||
| 10分 | 8分 | 6分 | 4分 | 2分 | |||||||||
2. 若招聘崗位擬聘的最后一名人員的綜合評分有并列的，按照下列條件依次聘用：①有教師資格證的（幼兒教師資格證的優(yōu)先、其次小學(xué)、然后初中）；②學(xué)歷高的優(yōu)先（同學(xué)歷全日制優(yōu)先、其次自考、再函授）；③戶籍（本村戶籍的優(yōu)先、其次是本鄉(xiāng)戶籍的、最后是本區(qū)戶籍的）；④普通話等級高的優(yōu)先；⑤年齡小的優(yōu)先。
3．若出現(xiàn)崗位無人報名的情況，重新公布崗位報名。
（二）招聘程序：
1．報名時間及地點
報名時間：2016年11月9日8:30—17:30(工作時間) ；
報名地點：會理縣教育局一樓會議室。
2．本次聘用采取現(xiàn)場報名，報名時須提供本人有效的二代居民身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、教師資格證、語委頒發(fā)的《普通話水平等級證書》等證件以及加分材料的原件及其復(fù)印件；本人近期免冠二寸照片3張。在崗代課教師必須出具代課證明（由代課學(xué)校校長簽字確認、并加蓋學(xué)校公章）。
3．報名資格審查合格者，填寫《會理縣招聘一村一幼幼教輔導(dǎo)員登記表》一式一份，并對本人的綜合評分總分進行簽字確認。
五、勞務(wù)報酬待遇
輔導(dǎo)員每人每月2000元的勞務(wù)費包干使用（月工資1500元， 500元用于購買養(yǎng)老保險），以上崗時間起薪。
六、體檢
（一）體檢標準
體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢標準》執(zhí)行，并進行HIV和尿樣檢測。體檢費用由報考者自行負擔(dān)。
體檢時間及地點（待定）
（三）復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請到原體檢醫(yī)院復(fù)檢一次。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。未按時參加體檢的，視為自動放棄。因體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的空缺可依次遞補。
七、公示
對體檢合格的擬聘用人員進行為期5個工作日的公示，若有舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名書面反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有問題，一經(jīng)核實不符合報名條件的，取消其擬聘用或聘用資格，后果由本人負責(zé)，并依次遞補。
八、政審
體檢合格者進行政審，政審合格者方能簽訂聘用合同。
九、崗前培訓(xùn)
擬聘人員公示結(jié)束后須參加州、縣統(tǒng)一安排的崗前培訓(xùn)，未經(jīng)崗前培訓(xùn)人員不得聘用和上崗。
十、聘用
本次招聘人員為非在編、政府購買服務(wù)學(xué)前教育輔導(dǎo)員。受聘輔導(dǎo)員與聘用單位所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心校簽訂勞動合同(勞動合同一式三份，本人、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）中心校、縣教育局各執(zhí)一份)，實行一學(xué)年一簽制度，聘期內(nèi)不得擅自離崗。聘用期內(nèi)若不能勝任工作，聘用單位可以解聘；聘用期內(nèi)若發(fā)生嚴重違紀或嚴重違反師德師風(fēng)事件的可隨時解聘。
十一、紀律與監(jiān)督
報名者須如實提供相關(guān)證件，真實、準確、認真填寫《會理縣招聘一村一幼幼教輔導(dǎo)員登記表》弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消擬聘資格，后果自負。
招聘全過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，嚴肅招聘紀律，嚴禁徇私舞弊，如有違紀違規(guī)，即取消錄用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。舉報電話：0834-5629181
咨詢電話：0834-5622878
13708144179（辜老師）
18981517375（李老師）
會理縣教育局
2016年11月4日
附件：會理縣公開遞補“一村一幼”輔導(dǎo)員崗位表