一、體檢
面試后依據(jù)最終考聘名額，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員名單（如總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績相同，則加試專業(yè)科目筆試，以加試的專業(yè)科目筆試成績高低排序）。體檢的項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復檢一次，復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，復檢人員的體檢結(jié)果以復檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由考聘主管部門按規(guī)定負責組織。體檢合格人員放棄進入考核環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補人員進行體檢，體檢合格后進入考核環(huán)節(jié)。
二、考核
考核由主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考核依據(jù)?？己撕笳J為不符合聘用條件不予聘用的，報考聘主管機關(guān)在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補（遞補人員須進行體檢并合格）。
2016年下半年內(nèi)江市隆昌縣事業(yè)單位考聘工作人員公告