為進(jìn)一步深化人事制度改革，促進(jìn)人員合理流動(dòng)，緩解縣級(jí)部分單位人員緊缺矛盾，經(jīng)研究，決定開(kāi)展永平縣2016年度公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開(kāi)遴選單位、職位及人數(shù)
公開(kāi)遴選單位、職位及名額詳見(jiàn)《永平縣2016年度公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）崗位表》和《永平縣2016年度公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員崗位表》。
二、公開(kāi)遴選范圍
縣內(nèi)在職在編機(jī)關(guān)公務(wù)員（參公管理人員）、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員；縣外在職在編機(jī)關(guān)公務(wù)員（參公管理人員）、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員。
三、公開(kāi)遴選條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出;
2.公開(kāi)遴選崗位年齡具體要求詳見(jiàn)崗位表，截止時(shí)間為2016年11月30日；
3.身體健康;
4.報(bào)考機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位的需有2年以上公務(wù)員(參公)工作經(jīng)歷(含試用期),且已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記備案,報(bào)考事業(yè)崗位的需有2年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷(含試用期),截止時(shí)間為2016年11月30日;
5.公務(wù)員近三年年度考核均為稱職及以上、事業(yè)單位工作人員近三年年度考核均為合格及以上(試用期除外);
6.參加事業(yè)單位公開(kāi)遴選人員的專業(yè)技術(shù)職稱系列與公開(kāi)遴選單位所設(shè)置的專業(yè)技術(shù)職稱系列必須一致;
7.具有公開(kāi)遴選崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間或者處分影響期限未滿的;
3.尚在新錄用公務(wù)員(事業(yè)人員)試用期的;
4.縣內(nèi)報(bào)考人員所在單位主管部門不同意報(bào)考的，縣外報(bào)考人員所在地區(qū)同級(jí)組織人社部門不同意報(bào)考的;
5.遴選人員的配偶、父母、子女、兄弟姐妹中的一方已在遴選單位工作的；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）被遴選人員原則上3年內(nèi)不得調(diào)出永平縣。
四、公開(kāi)遴選程序
按照公開(kāi)報(bào)名、資格審核、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)（考察）、體檢、擬公開(kāi)遴選人員公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
每人限報(bào)1個(gè)崗位，每個(gè)崗位擬公開(kāi)遴選人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)比例一般不低于1:5，公開(kāi)遴選緊缺崗位如達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后，可適當(dāng)放寬。
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
報(bào)名時(shí)間：2016年11月28日至11月30日。
報(bào)名地點(diǎn)：公開(kāi)遴選單位主管部門。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名需提供的材料
(1)《永平縣2016年度公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》1份。
(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份，縣外人員需提供公務(wù)員（參公）登記表或事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員錄用審批表復(fù)印件1份，公務(wù)員（參公）登記表或事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員錄用審批表復(fù)印件需由組織人社部門加蓋公章。
(3)近期免冠小1寸白底彩色照片2張。
（二）資格審核及公開(kāi)遴選計(jì)劃裁減
1.資格審核由公開(kāi)遴選單位負(fù)責(zé)，公開(kāi)遴選單位對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，資格審核合格人員不得改報(bào)其他崗位。
2.報(bào)名、資格審核結(jié)束后達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的崗位進(jìn)行等額裁減或取消。
3.資格審核合格的報(bào)考人員，由公開(kāi)遴選單位于筆試前發(fā)放準(zhǔn)考證。
（三）筆試
筆試科目為一科，總分100分。主要是測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)按每個(gè)公開(kāi)遴選職位從高分到低分順序，以1:3比例確定面試人選。面試總分100分。主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力等。
面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知。
（五）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)（考察）
根據(jù)筆試、面試成績(jī)之和，按每個(gè)公開(kāi)遴選職位從高分到低分順序，以1:2比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)人員。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)總分100分。主要評(píng)價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)情況、崗位匹配程度等。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)（考察）結(jié)束后，由筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)（考察）形成綜合成績(jī)，按綜合成績(jī)由高到底順序1:1確定進(jìn)入體檢人員。若綜合成績(jī)相同，則面試成績(jī)高者勝出;若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)高者勝出。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×40％+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)×20％（成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。
（六）體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，遞補(bǔ)一次。體檢合格人員確定為擬遴選人員。
（七）擬公開(kāi)遴選人員公示
擬遴選人員由組織人社部門負(fù)責(zé)在永平縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響調(diào)配的，辦理相關(guān)手續(xù);對(duì)實(shí)名反映有問(wèn)題并查實(shí)的，取消公開(kāi)遴選資格;公示期內(nèi)有實(shí)名反映且相關(guān)部門對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩調(diào)配。
公示期間因個(gè)人放棄等原因?qū)е聧徫豢杖钡?，可遞補(bǔ)一次。公示期滿后，提出放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
公示期滿后，由組織、人社部門按照相關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)遴選工作嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《永平縣公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案》等相關(guān)規(guī)定。
（二）參加公開(kāi)遴選的組織或個(gè)人，必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律，堅(jiān)持原則、公道正派、誠(chéng)實(shí)守信，不得以任何理由或借口為此次公開(kāi)遴選提供虛假信息，如有違反將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，同時(shí)取消報(bào)考者的遴選資格。
六、其它事項(xiàng)
(一)報(bào)考者參加考試、體檢期間食宿、交通、體檢等費(fèi)用自理，來(lái)往途中注意安全。
(二)報(bào)名后，為方便聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。報(bào)考人員參加報(bào)名、考試、體檢期間須帶齊身份證、準(zhǔn)考證。
(三)本公告由中共永平縣委組織部和永平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
遴選單位主管部門聯(lián)系人、聯(lián)系電話：
縣委辦 陳文翰 0872-652005315911217131
組織部 肖遠(yuǎn)杰 0872-652006313887267567
宣傳部 何麗 0872-652001913887279165
群眾工作局 趙茂森 0872-652007913529653728
紅十字會(huì) 王燕娟 0872-652039813887255042
文聯(lián) 高麗 0872-652393913988595695
編辦 施紹勤 0872-652240613648720122
文體廣電旅游局 周臣鵬 0872-652191018287286505
政務(wù)服務(wù)局 艾有芬 0872-305404313887225618
安監(jiān)局 馬君偉 0872-652187813577850181
財(cái)政局 鄭順楊 0872-652180013887225291
工信局 張格 0872-652062315187240769
衛(wèi)計(jì)局 馬萍 0872-652020615331684656
移民局 程傳杰 0872-6521180 13988583733
招商合作局 于杰 0872-652595918313166156
司法局 萬(wàn)國(guó)應(yīng) 0872-652015413908721133
林業(yè)局 張國(guó)超 0872-652074913887208705
發(fā)改局 劉艷蘋 0872-652004413388729668
農(nóng)業(yè)局 蘇文渭 0872-652613915912293929
扶貧辦 吳若虛 0872-652028315877783266
交通局 章崇均 0872-652188913887225796
住建局 張龍群 0872-652064113577218603
人社局 楊宏 0872-652570813577895543
附件：1.永平縣2016年度公開(kāi)遴選公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）崗位表；
2.永平縣2016年度公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員崗位表；
3.永平縣2016年公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表；
4.永平縣2016年度公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)表。
5.云南省2016年度公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄；
6.大理州2016年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)目錄對(duì)照表(試行）
中共永平縣委組織部 永平縣人力資源和社會(huì)保障局
2016年11月14日
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大理州永平縣2016年遴選公務(wù)員崗位表
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