為加快健康蕭山事業(yè)的發(fā)展，改善我區(qū)衛(wèi)技人員短缺的現(xiàn)狀，不斷滿足人民群眾的醫(yī)療需求。經(jīng)杭州市蕭山區(qū)委、區(qū)政府同意，區(qū)人力社保局、區(qū)衛(wèi)生計生局研究，決定面向溫州醫(yī)科大學(含浙江大學、蘇州大學、南昌大學、南京醫(yī)科大學、贛南醫(yī)學院、皖南醫(yī)學院、蚌埠醫(yī)學院等高等院校)招聘緊缺專業(yè)(崗位)畢業(yè)生39名(事業(yè)編制人員)。
一、招聘條件
1.熱愛衛(wèi)生計生事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德。
2.具有與崗位相適應的專業(yè)知識，各科成績必須在合格以上。
3.中共黨員、班干部、團干部、學生會干部及成績優(yōu)秀者，同等條件下優(yōu)先錄用。
二、招聘范圍及對象
1.浙江大學、蘇州大學、南昌大學、南京醫(yī)科大學、溫州醫(yī)科大學、贛南醫(yī)學院、皖南醫(yī)學院、蚌埠醫(yī)學院等高等院校2017年應屆大學畢業(yè)生。
2.招聘崗位和專業(yè)、學歷等相關要求見附件1。
三、招聘方法及程序
1.報名及面試。應聘者請于11月19日上午9：00—11：00持本人身份證、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、報名表，到溫州醫(yī)科大學茶山校區(qū)求新樓廣場招聘會進行現(xiàn)場報名。下午按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試對象，報名人數(shù)不足1:3的比例時，全部進入面試。面試采用結構化面試法，不區(qū)分學科專業(yè)。若報名人數(shù)不足1:3比例，并且所有考生面試分均低于75分，則取消該招聘崗位。面試合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢人選。
2.確定考核對象。按職位將面試人員的成績從高分到低分排序，以1:2的比例確定考核對象?？己说闹饕椒ㄊ遣殚啓n案、座談了解。
3.確定體檢對象。根據(jù)面試成績和考核結果，按1:1的比例確定體檢學生名單，同時簽訂就業(yè)協(xié)議書(經(jīng)體檢、考察合格后方可生效)。
4.體檢和考察。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務員局下發(fā)的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢標準參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、衛(wèi)生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》的規(guī)定與標準。體檢費用自理。體檢合格后進入考察，考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
5.錄用和報到。對確定為擬錄用對象的應聘者，將在蕭山區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://wwww.ldbz.xs.zj.cn)、蕭山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局門戶網(wǎng)(http://www.weiji.xiaoshan.gov.cn)進行為期7個工作日的公示，接受社會各界的監(jiān)督。對公示中反映的問題，由區(qū)人力社保局會同監(jiān)察部門進行調(diào)查核實，作出是否可以錄用的決定。經(jīng)公示無異議的，由區(qū)人力社保局進行審核，審核無誤后憑相應的學歷證書(研究生還須提供相應的學位證書)、就業(yè)協(xié)議書、報到證等正式辦理錄用報到手續(xù)(崗位服務期不少于五年)。
在公示結束后有放棄錄用資格、逾期不報到、逾期不到崗或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用，均不再遞補。
不能在2017年9月30日前提供相應的學歷證書(研究生還須提供相應的學位證書)及相關材料的，不予錄用。
根據(jù)有關規(guī)定，擬錄用人員戶口為農(nóng)業(yè)戶口的，需變更為非農(nóng)戶口。
四、咨詢電話
聯(lián)系人：謝睿智;聯(lián)系電話：0571-82623530。
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局
2016年11月14日
附件：
1.2017年杭州市蕭山區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺專業(yè)/崗位招聘需求計劃表
2.2017年蕭山區(qū)衛(wèi)生計生系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺專業(yè)(崗位)招聘報名表