根據(jù)報(bào)名人員的量化考核得分與面試得分累加所得的總分情況，各職位總分第一名者進(jìn)入體檢。體檢結(jié)果合格的人員為擬聘用人員(如體檢不合格的，按總分高低依次遞補(bǔ))。
體檢參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的要求執(zhí)行。
報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，不予聘用或取消聘用。
未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，取消聘用資格。
2016年三明市清流縣總工會(huì)面向社會(huì)聘用編制外鎮(zhèn)街工會(huì)社會(huì)化工作者公告