根據(jù)《國家稅務總局關于進一步加強辦稅服務廳管理的意見》(國稅發(fā)〔2012〕11號)，結合我局征管及人員現(xiàn)狀，為了將有限的人力集中在執(zhí)法崗位，更好的加強稅收征管和組織稅收收入，經(jīng)淄川區(qū)政府批準，決定公開招聘辦稅服務廳前臺工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件:
1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，品行端正，無違法違紀不良記錄。
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1980年11月15日至1998年11月15日期間出生)，身心健康，相貌端正，原則上身高158cm以上。
3.具有淄博市常住戶口的全日制?？萍耙陨蠈W歷，所學專業(yè)為經(jīng)濟管理類;審計、會計、金融類;計算機類和計算機軟件類;漢語言文學類和文秘類。(允許報考專業(yè)類別目錄見附件1)
4.語言表達能力強，溝通能力好，有一定普通話基礎，熟悉電腦操作，具有符合職位要求的其他工作能力。
5.與其他單位無勞動關系。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
以下情形人員不得報考:
1、因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除的人員;
2、在各類社會招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
3、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形。
二、招聘計劃和崗位
1. 計劃招聘人數(shù)：共8人。
2.淄博市地方稅務局淄川分局辦稅服務廳前臺崗位。
三、招聘方法及程序
招聘采取公開招聘方式，按照報名、資格初審、面試、體檢、聘用的程序進行。
1、報名時間
2016年11月22日至11月23日
2、報名地點
淄川區(qū)人力資源和社會保障局一樓大廳勞動力市場科(淄川區(qū)般陽路266號)
3、資格初審
符合條件人員，從淄川區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.zcld.gov.cn/)下載并填寫附件2《淄博市地稅局淄川分局公開招聘辦稅服務廳前臺工作人員報名表》、附件3《誠信承諾書》(以上材料一式兩份;報名表貼本人近期1寸免冠正面彩色照片)，持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復印件各一份，到現(xiàn)場報名，進行資格初審。
4、面試
面試采用結構化面試，主要測試應聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識、語言表達能力(含普通話表達能力)、突發(fā)事件應對能力、舉止儀表等。
請通過資格初審的應聘人員在11月24日上午8點30-11點30、下午13:30-16:00到報名處領取面試通知書。逾期不領，視為自動放棄面試資格。
5、體檢
根據(jù)考試總成績排名，按1:1.5比例確定體檢范圍，同時按照1:1比例等額確定體檢人選，若招聘計劃最后一名出現(xiàn)應考人員面試成績相同，則需重新安排加試，確定成績排名。
體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，體檢標準參照我市有關基層就業(yè)項目人員體檢要求進行。在規(guī)定時間內(nèi)不參加體檢的視為自動放棄聘用資格。
體檢合格擬聘用人員名單在淄川人力資源和社會保障網(wǎng)進行公布。
6、聘用
擬聘用人員經(jīng)過培訓后上崗，試用期一個月。試用期滿合格的由淄博齊信勞務合作有限公司代理各項勞動事務，辦理相關手續(xù)。
四、聘用管理
被聘用人員實行勞動合同制管理，淄博市地稅局淄川分局為用工管理單位，勞動合同的訂立按《勞動合同法》相關規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，用工單位可提出解除勞動合同。
1、通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的;
2、連續(xù)無故曠工3日或半年內(nèi)累計曠工10日的;
3、嚴重違反用工單位管理制度的;
4、年度考核不合格的;
5、淄博市地稅局淄川分局認為不適合從事此項工作的其他情況;
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、待遇
月工資不低于本地區(qū)最低工資標準，繳納五項社會保險及住房公積金(應由個人負擔的部分從工資中扣除)。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，并接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。
咨詢電話：5280701 5180633
報名電話：5280701
附件1 專業(yè)類別目錄
附件2 報名表
附件3 誠信承諾書
易賢下載網(wǎng)：2016年淄博市地稅局淄川分局招聘辦稅服務廳前臺工作人員簡章