招聘人員的管理和工資福利待遇
1.專(zhuān)職黨務(wù)工作者為合同制聘用人員。工資待遇標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司績(jī)效考核制度和年終考評(píng)發(fā)放。
2.被錄用人員實(shí)行聘用制，試用期2個(gè)月，試用合格即簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同聘用管理。試用不合格的，不予聘用，按規(guī)定支付應(yīng)聘者試用期的工資。聘用人員聘用期滿(mǎn)，根據(jù)德才表現(xiàn)、工作需要和個(gè)人意愿可續(xù)簽聘用合同。聘用人員由中國(guó)(杭州)跨境電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)進(jìn)行考核管理。
2016年杭州下城跨貿(mào)小鎮(zhèn)專(zhuān)職黨務(wù)人員招聘公告