資格初審
招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件或電話短信向應(yīng)聘人員反饋結(jié)果。
招聘崗位不設(shè)最低開考人數(shù)比例，按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織考試。符合條件報(bào)名人數(shù)超過3人的，將根據(jù)應(yīng)聘人員是否符合招聘崗位優(yōu)先考慮條件、工作經(jīng)歷與招聘崗位的契合度等因素，按不超過1：3的比例擇優(yōu)確定邀請參加考試人員。
2016年浙江工程師學(xué)院(浙江大學(xué)工程師學(xué)院)招聘人員(培訓(xùn)辦主管)公告