面試
入圍面試的人員須要進行資格復審，資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
應聘人員應攜帶身份證、學歷和學位證書(在校應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，正在申請學歷、學位認證的留學歸國人員可提供申請材料)等材料原件及復印件1份，按指定時間、地點參加資格復審。招聘崗位涉及工作經歷條件的，要求提供勞動(聘用)合同、社保繳納記錄證明、有關政府機關任命文件等(其他材料可供招聘單位參考)。
面試方式：結構化面試。主要根據(jù)實際從事崗位要求，對應聘人員的知識水平、崗位適應度、語言表達和溝通能力等進行考核。
面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
2016年浙江省電子商務促進中心招聘公告