1、筆試。在天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)組織現(xiàn)場(chǎng)筆試。筆試成績(jī)由學(xué)校校領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，作為辦理增人手續(xù)的依據(jù)。
2、面試。每個(gè)專(zhuān)業(yè)均派出一名專(zhuān)業(yè)考官。面試考官5人以上，且包含區(qū)人社廳選派的考官。
原則上按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作面試規(guī)則(試行)》的要求進(jìn)行。面試結(jié)果由在場(chǎng)的考官當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)，作為辦理增人手續(xù)的依據(jù)。
3、考生按綜合成績(jī)(筆試×40%+面試×60%=綜合成績(jī))從高分到低分排序，依次選擇意向院校，簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
4、筆試、面試內(nèi)容嚴(yán)格保密。考前不得向考生泄露關(guān)于本次筆試、面試考試內(nèi)容的相關(guān)信息。區(qū)人社廳將派人對(duì)筆試、面試現(xiàn)場(chǎng)和改卷工作等進(jìn)行全程監(jiān)督。
5、考核。各技工院校成立考核小組，采取個(gè)別談話、查閱檔案等方式進(jìn)行。
(1)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(2)主要考核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康狀況，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況。
(3)根據(jù)考核結(jié)果，由我校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員。
廣西商業(yè)高級(jí)技工學(xué)校2016年赴天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)招聘公告