蚌埠醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2016年博士招聘計劃和具體要求

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部門 崗位名稱 擬進人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 其他要求
血液內(nèi)科 醫(yī)師 1 血液病學(xué) 博士 2016屆博士40周歲以下或歷屆博士年齡45周歲以下且高級職稱,特別優(yōu)秀的年齡條件可適當放寬
腫瘤內(nèi)科 醫(yī)師 1 腫瘤內(nèi)科學(xué) 博士
神經(jīng)內(nèi)科 醫(yī)師 1 神經(jīng)病學(xué) 博士
呼吸內(nèi)科 醫(yī)師 1 呼吸病學(xué) 博士
心血管內(nèi)科 醫(yī)師 1 血管病學(xué) 博士
消化內(nèi)科 醫(yī)師 1 消化內(nèi)科學(xué) 博士
腎內(nèi)科 醫(yī)師 1 腎病學(xué) 博士
風濕免疫科 醫(yī)師 1 風濕免疫學(xué) 博士
內(nèi)分泌內(nèi)科 醫(yī)師 1 內(nèi)分泌與代謝病學(xué) 博士
重癥醫(yī)學(xué)科 醫(yī)師 1 危急重癥醫(yī)學(xué) 博士
感染性疾病科 醫(yī)師 1 傳染病學(xué) 博士
普外科 醫(yī)師 1 普通外科學(xué) 博士
腫瘤外科 醫(yī)師 1 腫瘤外科學(xué) 博士
心胸外科 醫(yī)師 1 心臟外科學(xué) 博士
整形外科 醫(yī)師 1 整形外科學(xué) 博士
泌尿外科 醫(yī)師 1 泌尿外科學(xué) 博士
骨科 醫(yī)師 1 骨外科學(xué) 博士
眼科 醫(yī)師 1 眼科學(xué) 博士
耳鼻喉科 醫(yī)師 1 耳鼻喉科學(xué) 博士
皮膚科 醫(yī)師 1 皮膚性病學(xué) 博士
兒科 醫(yī)師 1 兒科學(xué) 博士
康復(fù)科 醫(yī)師 1 康復(fù)醫(yī)學(xué) 博士
中醫(yī)科 醫(yī)師 1 中醫(yī)學(xué) 博士
口腔科 醫(yī)師 1 口腔醫(yī)學(xué)(口外或種植) 博士
急診科 醫(yī)師 1 急診醫(yī)學(xué)或危急重癥醫(yī)學(xué) 博士
麻醉科 醫(yī)師 1 麻醉學(xué) 博士
藥劑科 藥師 1 藥學(xué) 博士
放射科 醫(yī)師 1 醫(yī)學(xué)影像學(xué) 博士
功能科 醫(yī)師 1 醫(yī)學(xué)影像學(xué) 博士
病理科 醫(yī)師 1 病理學(xué) 博士

    蚌埠醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2016年緊缺崗位高層次人才招聘計劃和具體要求
    
崗位名稱 擬聘人數(shù) 招聘崗位所需資格條件
專業(yè) 學(xué)歷 學(xué)位 年齡 其他要求
專業(yè)技術(shù) 3 內(nèi)科學(xué)或腫瘤學(xué)(內(nèi)科)或兒科學(xué)或急診醫(yī)學(xué)(內(nèi)科) 研究生 碩士 45周歲以下,特別優(yōu)秀者可適當放寬 副高及以上職稱,三級醫(yī)院工作經(jīng)歷
臨床醫(yī)學(xué) 本科 學(xué)士 正高職稱,三級醫(yī)院工作經(jīng)歷
專業(yè)技術(shù) 5 外科學(xué)或腫瘤學(xué)(外科)或婦產(chǎn)科學(xué)或眼科學(xué)或耳鼻咽喉科學(xué)或皮膚病與性病學(xué)或急診醫(yī)學(xué)(外科)或麻醉學(xué)或口腔醫(yī)學(xué)(口外) 研究生 碩士 副高及以上職稱,三級醫(yī)院工作經(jīng)歷
臨床醫(yī)學(xué) 本科 學(xué)士 正高職稱,三級醫(yī)院工作經(jīng)歷
專業(yè)技術(shù) 2 影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)或病理學(xué)與病理生理學(xué) 研究生 碩士 副高及以上職稱,三級醫(yī)院工作經(jīng)歷
醫(yī)學(xué)影像學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)(病理) 本科 學(xué)士 正高職稱,三級醫(yī)院工作經(jīng)歷
專業(yè)技術(shù) 6 臨床醫(yī)學(xué) 本科 學(xué)士 副高及以上職稱,二級或以上醫(yī)院工作經(jīng)歷
專業(yè)技術(shù) 10 臨床醫(yī)學(xué) 本科 學(xué)士 副高及以上職稱,二級或以上醫(yī)院工作經(jīng)歷
專業(yè)技術(shù) 4 醫(yī)學(xué)影像學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)(病理) 本科 學(xué)士 副高及以上職稱,二級或以上醫(yī)院工作經(jīng)歷

    引進待遇:
    1、博士待遇
    (1)入編;
    (2)提供安家費20萬元和科研啟動基金10萬元;
    (3)幫助解決配偶就業(yè)和子女上學(xué)問題;
    (4)引進博士是我院所在科室首位博士者可擔任科副主任,副高職稱以上博士能勝任相應(yīng)學(xué)科三甲醫(yī)院所有技術(shù)項目且具有一定管理能力者可擔任科主任;
    (5)未晉升副高前院內(nèi)兌現(xiàn)副高待遇,已具備副高職稱者院內(nèi)兌現(xiàn)正高待遇;
    (6)其它待遇面談。
    2、緊缺崗位高層次人才入編,其它待遇面談。