因工作需要，擬面向校內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)管理學(xué)院合同聘用人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
面向校內(nèi)外公開招聘。
二、招聘崗位
行政事務(wù)崗(《《管理學(xué)季刊》編務(wù)秘書)
三、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)期刊編輯部的行政工作，與作者，審稿人，編委保持良好溝通;
2、組織稿件。
3、審查稿件。主要是做好初審和聯(lián)系送審工作。
4、編輯稿件。主要是文字上的刪減、修改、標(biāo)點(diǎn)訂正。
5、編排版面、初審清樣。主要是科學(xué)的安排版面，并對(duì)清樣校對(duì)，報(bào)主編審定
6、發(fā)行、交流。主要是搞好與有關(guān)院校、科研單位交流刊物。
7、收集反饋信息，對(duì)期刊工作提出改進(jìn)建議。
8、負(fù)責(zé)編輯部圖書資料的管理;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、基本條件和要求
(1)身心健康、有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、及組織協(xié)調(diào)能力，能夠積極主動(dòng)地從事獨(dú)立性較強(qiáng)的工作;
(2)本科及以上學(xué)歷，出色的英文、中文口頭與書面表達(dá)能力;
(3)熟練地運(yùn)用日常辦公所需的計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)和軟件;
(4)至少一年以上全職工作經(jīng)歷;
(5)有經(jīng)濟(jì)和管理專業(yè)知識(shí)者在同等條件下優(yōu)先考慮;
五、招聘程序和時(shí)間安排
(一)受理報(bào)名：請(qǐng)應(yīng)聘者將《中山大學(xué)公開招聘人員自薦（推薦）表》(請(qǐng)點(diǎn)擊下載)、求職簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證等有關(guān)材料發(fā)送郵件至bshr@mail.sysu.edu.cn。請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明"應(yīng)聘崗位+姓名"。資料保密，恕不退還。合則約見。
報(bào)名時(shí)間：2016年11月29日至2016年12月9日
(二)資格審查
(三)面試
(四)考察
(五)報(bào)批
(六)聘用
六、聘后管理
對(duì)招聘到上述崗位的人員按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定管理。
七、其他說明
薪酬面議。若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?BR> 聯(lián)系地址：廣州市海珠區(qū)新港西路135號(hào)中山大學(xué)管理學(xué)院S223室
郵編：510275
聯(lián)系人：嚴(yán)老師
E-mail：bshr@mail.sysu.edu.cn
電話：84112697
中山大學(xué)人力資源管理處
2016年11月29日