公示、備案、聘用及待遇
根據考核、考試、學校審查、體檢與考察的結果，經校人才引進工作領導小組研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并將擬聘用人員情況在信息發(fā)布范圍內公示，公示期為7個工作日。
公示期滿無異議，學校將擬聘人員材料報主管部門審批、備案。
公示期有異議，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用;對反映問題不影響聘用的，學校將擬聘用人選報上級部門審核備案后，辦理接收或調入手續(xù)。
擬聘人員在指定日期內辦理調入或接收相關手續(xù)，凡未按規(guī)定時間和要求辦理手續(xù)的擬聘人員，視為自動放棄應聘資格。若出現空缺，我?？砂纯偝煽兣琶樞驈母叩降鸵来芜f補。
擬聘人員需在2017年9月31日前完成報到入職手續(xù)，除特殊情況經學校及上級主管部門同意可延長報到時限外，其他均視為自動放棄應聘資格。
此次招聘的教學科研崗位人員，按事業(yè)單位聘用制管理，正式入職后與我校簽訂聘用合同與新進人員協(xié)議。我校按所應聘崗位兌現工資待遇，具體標準按我校相關規(guī)定執(zhí)行。
2016年11月天津商業(yè)大學招聘實施方案