根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按照不低于1：3的比例擇優(yōu)進(jìn)入面試。主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試考官由廣西藝術(shù)學(xué)校、自治區(qū)文化廳、自治區(qū)人社部門(mén)以及外單位專家9人組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布，并于當(dāng)天在廣西藝術(shù)學(xué)校網(wǎng)站公布全部考生的面試成績(jī)及排名。經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
2016年廣西藝術(shù)學(xué)校招聘工作人員公告