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公司崗位說明書封面篇一
策劃專員
所屬部門：
策劃部
直接上級：
策劃主管、策劃經理
直接下級：
無
崗位描述：
按公司或客戶要求策劃、組織、實施各種項目活動及跟進項目進度，協(xié)助上級與媒體進行溝通，完成上級安排的其它工作任務。
工作職責與任務：
1、協(xié)助上級對公司活動的策劃、組織、執(zhí)行、跟進、總結;
2、負責活動策劃的制定和實施，項目總體策劃與定位，客戶提案;
3、針對各團隊活動要求進行項目策劃的總體構思，并編寫策劃文案;
4、有效地與各方面開展溝通，以到達內、外方的工作要求;
5、策劃后續(xù)工作的跟進，效果的跟蹤分析和總結;
6、依公司確定的市場推廣計劃和方案，撰寫所需宣傳文案;
7、與媒體溝通，建立媒體資源，并擴展其它推廣渠道;
8、完成上級領導安排的其他任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，一年以上相關策劃或數(shù)據(jù)分析經驗;
2、較強的文字寫作本事;
3、具備較強的團隊協(xié)作本事，良好的執(zhí)行本事和人際溝通技巧;
4、具備獨立文案撰寫和產品包裝，價值提煉經驗;
公司崗位說明書封面篇二
崗位名稱
總經理辦主任
崗位編號
030701
所在部門
總經理辦
崗位定員
1人
直接上級
總經理
所轄人員
直接下級
總經理秘書、法律顧問、報建員
本職：
負責公司各項事務管理事宜;負責公司項目的報建方面的工作;負責公司對外法律方面的工作;辦理處理文書、布置辦公場所、保管辦公用品，協(xié)調其他部門的工作，促使公司業(yè)務有效而經濟地實施
職責與工作任務：
職責一
職責表述：依據(jù)公司經營計劃，配合公司總目標，擬訂本單位的目標及工作計劃
工作任務
根據(jù)本單位工作計劃，估計所需的款項支出，編制本單位年度預算
對公司經營計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督，并加以控制
職責二
職責表述：負責公司的對外接待合作，監(jiān)督執(zhí)行費用接待標準
工作任務
負責來賓的接待工作，安排住宿與餐飲
負責來賓的訪問行程安排
負責制訂公司來賓接待制度
負責監(jiān)督接待制度的執(zhí)行情景
負責每月接待工作情景的總結工作
職責三
職責表述：分配所屬工作人員和值班留守人員等的工作并隨時督察其工作效率
工作任務
將本單位工作、按所屬人員的本事，予以合理分派，促進各屬員間工作的聯(lián)系與配合
運用有效領導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率
督導所屬人員，依照工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標的達成
職責四
職責表述：研究設計及改善公司文書、事務等管理辦法與其作業(yè)流程，以求到達作業(yè)簡化、責權分明、處理方便的功效
工作任務
負責制訂公司文書、事務等管理辦法與其作業(yè)流程
根據(jù)公司組織結構調整、部門職責的重新分配及業(yè)務的重組等要求，定期或不定期對公司業(yè)務流程進行優(yōu)化
有計劃地培養(yǎng)訓練所屬人員，并隨時給予機會教育以提高其工作本事與素質
負責公司企業(yè)文化的研究
職責五
職責表述：制訂公司員工考核、獎懲辦法，對公司員工進行績效考核，供給處理意見
工作任務
負責制定公司員工考核、獎懲辦法
負責對公司員工的工作績效考核工作
按期公布公司對績效考核結果的處理意見
職責六
職責表述：負責公司的預算管理
工作任務
負責保管公司歷史文件、資料檔案
負責將歷史數(shù)據(jù)進行整理，為預算工作供給參照標準
負責審核公司各部門提交的預算報告
職責七
職責表述：負責經營會議秘書性作業(yè)及有關公司整體策劃事宜;編訂經營會議的議程并促進議定案件的有效的推行
權力：
本部門工作計劃的制訂和實施權
公司員工考核制度的制訂權和執(zhí)行權
公司來賓接待規(guī)格的提議權
對部門計劃執(zhí)行結果考核獎懲有提議權
內部人員工作安排權、下屬人員考核權
工作協(xié)作關系：
內部協(xié)調關系
公司內所有部門
外部協(xié)調關系
市建委、區(qū)建委、經貿委、統(tǒng)計局及其他業(yè)務往來單位等
任職資格：
教育水平
大學?？埔陨蠈W歷
專業(yè)
經濟管理專業(yè)、房地產管理專業(yè)及其他相關專業(yè)
培訓經歷
辦公室管理培訓、財務培訓、房地產業(yè)務培訓及其他
經驗
3年以上相關工作經歷
知識
具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業(yè)知識、財務知識
其他：
使用工具設備
計算機、一般辦公設備、網絡
工作環(huán)境
辦公場所
工作時間特征
正常工作時間，根據(jù)工作情景加班
所需記錄文檔
公司文件、匯報文件或報告、規(guī)章制度等
公司崗位說明書封面篇三
職務名稱：
主管
所屬部門：
財務部
直接上級職務：
分管副總經理
工作目的：
作好參謀，避免風險、資產的保值增值;實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化
工作要點：
1、負責領導本公司的會計人員辦理會計事項，進行會計審核，正確計算和分配公司收益，協(xié)調和部門關系
2、負責各種報表的審核
3、編制和執(zhí)行公司預算、財務收支計劃、成本管理、擬定資金籌措方案和使用方案，開辟財源，有效地使用資金
工作要求：
良好的職業(yè)道德，對工作認真負責
工作職責：
1、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促各部門降低消耗，節(jié)儉費用，提高經濟效益
2、建立健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析
3、協(xié)助公司主要行政領導人對企業(yè)的生產經營及基本建設投資等總是做出決策，參與公司生產經營管理方案的制定和重大經濟合同、經濟協(xié)議的洽談、審查、簽訂工作
4、審查公司財務收支計劃、成本費用計劃、財務專題報告和會計核算報表
5、審查涉及財務收支的業(yè)務有關費用、經濟合同、經濟協(xié)議和項目提議書
6、組織會計人員進行培訓支持會計人員依法行使職權
7、負責本公司職員和各部門主任以上的工資發(fā)放的制表
8、承辦公司主要行政領導人交辦的其它工作
9、編制公司的財務預算和收支計劃
10、各類資料分類歸檔進行存放
衡量標準：
1、對外報表及時報送(速度快，準確度高，不出差錯、漏洞)
2、對內報表準確及時，分析有條理
3、對內核算清楚、條理分明、帳目清晰
4、不折不扣完成公司的要求及任務
5、一切從公司利益出發(fā)，代表公司利益
6、從全局出發(fā)，協(xié)調生產、銷售、等各部門關系，平衡各方面的關系
7、活帳本，帳帳清，數(shù)數(shù)有
8、了解財務狀況，及時發(fā)現(xiàn)隱患
生理要求：
年齡：33至40歲
性別：男、女不限
身高：女身高160cm，男身高173cm
體重;與身高成比例，在正常范圍內均可
健康狀況;無殘疾，無傳染
其他：為人大方、作風正、具有敬業(yè)精神、對企業(yè)忠誠
知識和技能要求：
本科以上學歷(財會或金融專業(yè))
會計師職稱和注冊會計師資格
有英語四級或日語二級
在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經驗
熟悉國家政策和勞動法規(guī)
熟悉各類辦公軟件
特殊技能：
語言本事：能清楚、準確的向提問者解答每個問題
文字本事：能用準確的文字表達出每件事情
觀察本事：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法
邏輯處理本事：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作
熟悉涉外會計、稅務審計等政策法規(guī)，具有企業(yè)財務工作流程優(yōu)化本事
綜合素質：
1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密
2、有良好的溝通協(xié)調本事
3、能獨立開展工作
4、工作細心、認真
其它要求：
社會背景良好。
公司崗位說明書封面篇四
中文職稱：
廚工
部門名稱：
行政人事部
直屬上司：
中級廚師
職務概述：
協(xié)助員工餐廳中級廚師處理粗加工和烹飪工作，完善和堅持員工餐廳的廚房的場地和設備的衛(wèi)生清潔。
職責范圍：
1、必須服從上司的工作安排，并按時完成。
2、努力學習各種專業(yè)技術知識。
3、負責每日的提貨及保證貨品的質量及數(shù)量。
4、堅持工作臺，工具及個人衛(wèi)生整潔，虛心聽取上級的指導，協(xié)助上司完成每一天工作。
5、負責登記每段員工用餐的情景和相關統(tǒng)計數(shù)字。
6、協(xié)助完成每月盤點工作。
7、對上司和各部門同事，必定要有禮貌和尊重別人。
8、負責各類牲口宰殺、和蔬菜切割、清洗和分類等粗加工工作，并協(xié)助完成每一天烹飪工作。
9、按要求標準生產，務求高效率完成各項工作。
10、負責廚房內的清潔衛(wèi)生，堅持各機械設備及用具，場地的清潔衛(wèi)生。
11、必須與各部門同事堅持緊密合作。
12、在工作時，必須儀容整潔，穿著整齊制服。
13、完成上級交辦的其他工作。
公司崗位說明書封面篇五
崗位名稱
財務部經理
所在部門
財務部
崗位定員
1人
直接上級
總經理
所轄人員
未定
直接下級
財務主管、融資主管
本職：
負責公司財務、會計及稅務事宜。依據(jù)健全的財務管理原則，發(fā)揮財務管理功能;擬訂財務計劃與預算制度;有效地籌劃與運用公司的資金，維持賬款的登錄與整理;編制財務報告，供給管理決策依據(jù)
職責與工作任務：
職責一
職責表述：按公司經營計劃，提出年度財務計劃，作為資金運用的依據(jù)。
工作任務
根據(jù)本公司經營計劃，確定公司發(fā)展的年度財務計劃
依年度財務計劃，籌措與動用公司的資金，以確保資金的有效運用。
負責公司房地產開發(fā)項目的資金使用計劃
負責公司其他發(fā)展項目的資金使用計劃
職責二
職責表述：提出財務、會計及預算等制度，并負責其施行時有關的協(xié)調與聯(lián)系工作
工作任務
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，提出適宜的公司財務、會計制度
負責公司財務、會計制度的執(zhí)行
負責財務工作在具體實施過程中的相關協(xié)調與聯(lián)系工作
監(jiān)督公司財務、會計制度的實施狀況
職責三
職責表述：按公司年度財務計劃，辦理有關銀行借款及往來事項
工作任務
負責公司的銀行往來帳戶的管理工作
依據(jù)員工儲蓄存款管理辦法，核辦有關員工儲蓄存款事宜
按會計制度規(guī)定定期進行存貨盤點，以確保公司的資產，并使實際存量與賬列數(shù)字彼此貼合
督導所屬人員，依照工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標的達成
職責四
職責表述：依據(jù)稅法規(guī)定，處理公司各項稅務事宜
工作任務
負責組織部門員工對稅法的熟悉了解，做到依法辦事
負責公司各項稅務事宜，做到合理避稅
職責五
職責表述：部門內行政管理
工作任務
負責制定本部門的工作計劃
負責落實本部門的綜合計劃
負責對下屬人員業(yè)務指導、培訓與考核工作
權力：
本部門工作計劃的制訂和實施權
公司資金使用方案的提議權
公司融資工作的執(zhí)行權
內部人員工作安排權、下屬人員考核權
工作協(xié)作關系：
內部協(xié)調關系
公司各部門
外部協(xié)調關系
銀行、稅務局、工商行政管理局等機構
任職資格：
教育水平
大學本科以上學歷
專業(yè)
財務管理專業(yè)、經濟管理專業(yè)等相關經濟專業(yè)
培訓經歷
財務培訓、房地產業(yè)務培訓及其他
經驗
3年以上相關資金管理或融資工作經歷，具備會計任職資格
知識
具備相應的財務會計知識、營銷學知識、經濟學知識、房地產專業(yè)知識、市場策劃學知識
技能技巧
熟練使用microsoftoffice專業(yè)辦公軟件
具有必須的領導本事、確定與決策本事、協(xié)調本事、人際溝通本事、影響力、計劃與執(zhí)行本事
其他：
使用工具設備
計算機、一般辦公設備、網絡
工作環(huán)境
辦公場所
工作時間特征
正常工作時間，根據(jù)工作情景加班
所需記錄文檔
公司文件、匯報文件或報告、規(guī)章制度等
備注：
1。受直轄本單位的副總經理指揮與監(jiān)督，并向其直接報告。
2。以誠懇、友善的態(tài)度與其他單位協(xié)調、聯(lián)系，并就其所提有關本單位
3。工作的詢問、質疑，予以解答。
4。經由直轄本單位的總經理，督導各單位的財務與會計處理事項。
5。視業(yè)務需要，對各部門等資金作有效調度。
6。與金融機構及其他有關機關維持良好的關系。
7。為達成本單位的任務，與其他有關方面，建立并堅持必要的聯(lián)系。
公司崗位說明書封面篇六
本崗位名稱：
專任教師
崗位類別：
副教授
崗位等級：
7級
崗位職責：
1、協(xié)助主任分管教學管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關教學方面的方針、政策、規(guī)定和任務，對本部門教學任務和分管工作負全面職責。
2、組織制定各課程教學計劃及實施辦法，并報學校審批后組織實施。
3、布置教學任務，審定開課教師名單，組織各教研室主任檢查各個教學環(huán)節(jié)的執(zhí)行情景，確保教學任務完成。
4、按照分工督促建立有關教務檔案和文件。
5、按照分工組織、參與對教學人員的獎懲等工作并提出具體意見。
6、督促檢查辦公室和教學秘書等日常教務工作。
7、組織好每學期期中教學檢查，并根據(jù)情景提交書面匯報。
8、提出教學改革方案，擬定有關教學文件，報主任審批后組織實施。
9、組織學生期末考試的命題、評卷、復查等工作。
10、完成人文學院黨總支和主任交辦的其它工作。
另外，作為教師，努力完成以下崗位職責：
1、講授本部門2門及以上課程，主持或參與1門及以上本部門基礎課程建設。
2、認真履行育人職責，在教學和科研工作中切實加強對學生的`思想政治教育，進取參與本部門、總支(支部)組織的政治學習和業(yè)務學習，加強對外學術交流等活動。
3、結合教學工作，指導青年教師(包括兼職教師)的成長，承擔青年教師的培養(yǎng)和指導工作，每學期聽課不能少于4學時。
4、進取協(xié)助和服從學校及部門的工作安排，進取策劃、組織、指導或參與各種輔導、培訓等工作。
5、任期內每年完成的平均教學工作量不能低于額定的教學工作量。
崗位任務：
1、抓好教學常規(guī)管理，及時報送教學周報，做好相關教學資料的保存、建檔和數(shù)據(jù)平臺工作。
2、抓好兼職教師和外聘教師的教學督察和規(guī)范管理工作。
3、抓好《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課程建設。
4、抓好《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》課程建設。
5、抓好《形勢與政策》課程建設。
6、根據(jù)學校要求，抓好教學期中檢查等相關工作。
7、做好人文知識競賽輔導等工作。
8、更新本部門網站，及時上傳相關資料信息。
9、出臺“大思政”實施的初步方案。
10、做好骨干教師的推薦上報、教學團隊的申報等工作。
11、協(xié)助總支，做好相關工作。
12、協(xié)助學校相關職能部門，做好相關工作。
另外，作為教師要努力完成以下工作：
1、擔任2門及以上課程的教學工作，教學質量評價良好以上，無教學事故的發(fā)生。
2、聘期內參加各類社會實踐1—3個月以上，并完成相應的實踐總結，必要時要做專題匯報。
3、聘期內完成論文2篇及以上。
4、聘期內完成以下之一：
(1)主持校級及以上教改課題1項;
(2)主持1項校級及以上科研項目，橫向到帳經費0。4萬元以上;
(3)擔任某課程骨干教師或校級及以上教學團隊、精品課程負責人;
(4)主編教材、著作1部等。
5、完成部門及學校領導交辦的其他工作。
崗位紀律：
1、遵守國家的法律法規(guī)、規(guī)章和學校及本部門制定的各項規(guī)章制度。
2、嚴格遵守崗位職責要求的工作規(guī)范，教書育人。
3、服從學校、部門領導的管理與安排，誠信稱職，努力完成本職工作。
4、教學活動不得遲到、早退或曠會，有事需提前請假。
聘用條件：
1、具有高等學校教師資格和高級專業(yè)技術職務。
2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和學術道德，具備履行崗位職責的本事。
3、身體健康。
4、貼合上級教育部門及學校規(guī)定的認崗條件。
公司崗位說明書封面篇一
策劃專員
所屬部門：
策劃部
直接上級：
策劃主管、策劃經理
直接下級：
無
崗位描述：
按公司或客戶要求策劃、組織、實施各種項目活動及跟進項目進度，協(xié)助上級與媒體進行溝通，完成上級安排的其它工作任務。
工作職責與任務：
1、協(xié)助上級對公司活動的策劃、組織、執(zhí)行、跟進、總結;
2、負責活動策劃的制定和實施，項目總體策劃與定位，客戶提案;
3、針對各團隊活動要求進行項目策劃的總體構思，并編寫策劃文案;
4、有效地與各方面開展溝通，以到達內、外方的工作要求;
5、策劃后續(xù)工作的跟進，效果的跟蹤分析和總結;
6、依公司確定的市場推廣計劃和方案，撰寫所需宣傳文案;
7、與媒體溝通，建立媒體資源，并擴展其它推廣渠道;
8、完成上級領導安排的其他任務。
任職要求：
1、大專以上學歷，一年以上相關策劃或數(shù)據(jù)分析經驗;
2、較強的文字寫作本事;
3、具備較強的團隊協(xié)作本事，良好的執(zhí)行本事和人際溝通技巧;
4、具備獨立文案撰寫和產品包裝，價值提煉經驗;
公司崗位說明書封面篇二
崗位名稱
總經理辦主任
崗位編號
030701
所在部門
總經理辦
崗位定員
1人
直接上級
總經理
所轄人員
直接下級
總經理秘書、法律顧問、報建員
本職：
負責公司各項事務管理事宜;負責公司項目的報建方面的工作;負責公司對外法律方面的工作;辦理處理文書、布置辦公場所、保管辦公用品，協(xié)調其他部門的工作，促使公司業(yè)務有效而經濟地實施
職責與工作任務：
職責一
職責表述：依據(jù)公司經營計劃，配合公司總目標，擬訂本單位的目標及工作計劃
工作任務
根據(jù)本單位工作計劃，估計所需的款項支出，編制本單位年度預算
對公司經營計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督，并加以控制
職責二
職責表述：負責公司的對外接待合作，監(jiān)督執(zhí)行費用接待標準
工作任務
負責來賓的接待工作，安排住宿與餐飲
負責來賓的訪問行程安排
負責制訂公司來賓接待制度
負責監(jiān)督接待制度的執(zhí)行情景
負責每月接待工作情景的總結工作
職責三
職責表述：分配所屬工作人員和值班留守人員等的工作并隨時督察其工作效率
工作任務
將本單位工作、按所屬人員的本事，予以合理分派，促進各屬員間工作的聯(lián)系與配合
運用有效領導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率
督導所屬人員，依照工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標的達成
職責四
職責表述：研究設計及改善公司文書、事務等管理辦法與其作業(yè)流程，以求到達作業(yè)簡化、責權分明、處理方便的功效
工作任務
負責制訂公司文書、事務等管理辦法與其作業(yè)流程
根據(jù)公司組織結構調整、部門職責的重新分配及業(yè)務的重組等要求，定期或不定期對公司業(yè)務流程進行優(yōu)化
有計劃地培養(yǎng)訓練所屬人員，并隨時給予機會教育以提高其工作本事與素質
負責公司企業(yè)文化的研究
職責五
職責表述：制訂公司員工考核、獎懲辦法，對公司員工進行績效考核，供給處理意見
工作任務
負責制定公司員工考核、獎懲辦法
負責對公司員工的工作績效考核工作
按期公布公司對績效考核結果的處理意見
職責六
職責表述：負責公司的預算管理
工作任務
負責保管公司歷史文件、資料檔案
負責將歷史數(shù)據(jù)進行整理，為預算工作供給參照標準
負責審核公司各部門提交的預算報告
職責七
職責表述：負責經營會議秘書性作業(yè)及有關公司整體策劃事宜;編訂經營會議的議程并促進議定案件的有效的推行
權力：
本部門工作計劃的制訂和實施權
公司員工考核制度的制訂權和執(zhí)行權
公司來賓接待規(guī)格的提議權
對部門計劃執(zhí)行結果考核獎懲有提議權
內部人員工作安排權、下屬人員考核權
工作協(xié)作關系：
內部協(xié)調關系
公司內所有部門
外部協(xié)調關系
市建委、區(qū)建委、經貿委、統(tǒng)計局及其他業(yè)務往來單位等
任職資格：
教育水平
大學?？埔陨蠈W歷
專業(yè)
經濟管理專業(yè)、房地產管理專業(yè)及其他相關專業(yè)
培訓經歷
辦公室管理培訓、財務培訓、房地產業(yè)務培訓及其他
經驗
3年以上相關工作經歷
知識
具備相應的管理知識、經濟學知識、房地產專業(yè)知識、財務知識
其他：
使用工具設備
計算機、一般辦公設備、網絡
工作環(huán)境
辦公場所
工作時間特征
正常工作時間，根據(jù)工作情景加班
所需記錄文檔
公司文件、匯報文件或報告、規(guī)章制度等
公司崗位說明書封面篇三
職務名稱：
主管
所屬部門：
財務部
直接上級職務：
分管副總經理
工作目的：
作好參謀，避免風險、資產的保值增值;實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化
工作要點：
1、負責領導本公司的會計人員辦理會計事項，進行會計審核，正確計算和分配公司收益，協(xié)調和部門關系
2、負責各種報表的審核
3、編制和執(zhí)行公司預算、財務收支計劃、成本管理、擬定資金籌措方案和使用方案，開辟財源，有效地使用資金
工作要求：
良好的職業(yè)道德，對工作認真負責
工作職責：
1、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促各部門降低消耗，節(jié)儉費用，提高經濟效益
2、建立健全經濟核算制度，利用財務會計資料進行經濟活動分析
3、協(xié)助公司主要行政領導人對企業(yè)的生產經營及基本建設投資等總是做出決策，參與公司生產經營管理方案的制定和重大經濟合同、經濟協(xié)議的洽談、審查、簽訂工作
4、審查公司財務收支計劃、成本費用計劃、財務專題報告和會計核算報表
5、審查涉及財務收支的業(yè)務有關費用、經濟合同、經濟協(xié)議和項目提議書
6、組織會計人員進行培訓支持會計人員依法行使職權
7、負責本公司職員和各部門主任以上的工資發(fā)放的制表
8、承辦公司主要行政領導人交辦的其它工作
9、編制公司的財務預算和收支計劃
10、各類資料分類歸檔進行存放
衡量標準：
1、對外報表及時報送(速度快，準確度高，不出差錯、漏洞)
2、對內報表準確及時，分析有條理
3、對內核算清楚、條理分明、帳目清晰
4、不折不扣完成公司的要求及任務
5、一切從公司利益出發(fā)，代表公司利益
6、從全局出發(fā)，協(xié)調生產、銷售、等各部門關系，平衡各方面的關系
7、活帳本，帳帳清，數(shù)數(shù)有
8、了解財務狀況，及時發(fā)現(xiàn)隱患
生理要求：
年齡：33至40歲
性別：男、女不限
身高：女身高160cm，男身高173cm
體重;與身高成比例，在正常范圍內均可
健康狀況;無殘疾，無傳染
其他：為人大方、作風正、具有敬業(yè)精神、對企業(yè)忠誠
知識和技能要求：
本科以上學歷(財會或金融專業(yè))
會計師職稱和注冊會計師資格
有英語四級或日語二級
在外資企業(yè)三年以上相同職位的工作經驗
熟悉國家政策和勞動法規(guī)
熟悉各類辦公軟件
特殊技能：
語言本事：能清楚、準確的向提問者解答每個問題
文字本事：能用準確的文字表達出每件事情
觀察本事：能清楚的了解即將發(fā)生的事情，并能找出解決辦法
邏輯處理本事：根據(jù)事情的主次合理，有序的安排工作
熟悉涉外會計、稅務審計等政策法規(guī)，具有企業(yè)財務工作流程優(yōu)化本事
綜合素質：
1、有良好的職業(yè)道德，保守企業(yè)秘密
2、有良好的溝通協(xié)調本事
3、能獨立開展工作
4、工作細心、認真
其它要求：
社會背景良好。
公司崗位說明書封面篇四
中文職稱：
廚工
部門名稱：
行政人事部
直屬上司：
中級廚師
職務概述：
協(xié)助員工餐廳中級廚師處理粗加工和烹飪工作，完善和堅持員工餐廳的廚房的場地和設備的衛(wèi)生清潔。
職責范圍：
1、必須服從上司的工作安排，并按時完成。
2、努力學習各種專業(yè)技術知識。
3、負責每日的提貨及保證貨品的質量及數(shù)量。
4、堅持工作臺，工具及個人衛(wèi)生整潔，虛心聽取上級的指導，協(xié)助上司完成每一天工作。
5、負責登記每段員工用餐的情景和相關統(tǒng)計數(shù)字。
6、協(xié)助完成每月盤點工作。
7、對上司和各部門同事，必定要有禮貌和尊重別人。
8、負責各類牲口宰殺、和蔬菜切割、清洗和分類等粗加工工作，并協(xié)助完成每一天烹飪工作。
9、按要求標準生產，務求高效率完成各項工作。
10、負責廚房內的清潔衛(wèi)生，堅持各機械設備及用具，場地的清潔衛(wèi)生。
11、必須與各部門同事堅持緊密合作。
12、在工作時，必須儀容整潔，穿著整齊制服。
13、完成上級交辦的其他工作。
公司崗位說明書封面篇五
崗位名稱
財務部經理
所在部門
財務部
崗位定員
1人
直接上級
總經理
所轄人員
未定
直接下級
財務主管、融資主管
本職：
負責公司財務、會計及稅務事宜。依據(jù)健全的財務管理原則，發(fā)揮財務管理功能;擬訂財務計劃與預算制度;有效地籌劃與運用公司的資金，維持賬款的登錄與整理;編制財務報告，供給管理決策依據(jù)
職責與工作任務：
職責一
職責表述：按公司經營計劃，提出年度財務計劃，作為資金運用的依據(jù)。
工作任務
根據(jù)本公司經營計劃，確定公司發(fā)展的年度財務計劃
依年度財務計劃，籌措與動用公司的資金，以確保資金的有效運用。
負責公司房地產開發(fā)項目的資金使用計劃
負責公司其他發(fā)展項目的資金使用計劃
職責二
職責表述：提出財務、會計及預算等制度，并負責其施行時有關的協(xié)調與聯(lián)系工作
工作任務
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，提出適宜的公司財務、會計制度
負責公司財務、會計制度的執(zhí)行
負責財務工作在具體實施過程中的相關協(xié)調與聯(lián)系工作
監(jiān)督公司財務、會計制度的實施狀況
職責三
職責表述：按公司年度財務計劃，辦理有關銀行借款及往來事項
工作任務
負責公司的銀行往來帳戶的管理工作
依據(jù)員工儲蓄存款管理辦法，核辦有關員工儲蓄存款事宜
按會計制度規(guī)定定期進行存貨盤點，以確保公司的資產，并使實際存量與賬列數(shù)字彼此貼合
督導所屬人員，依照工作標準或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標的達成
職責四
職責表述：依據(jù)稅法規(guī)定，處理公司各項稅務事宜
工作任務
負責組織部門員工對稅法的熟悉了解，做到依法辦事
負責公司各項稅務事宜，做到合理避稅
職責五
職責表述：部門內行政管理
工作任務
負責制定本部門的工作計劃
負責落實本部門的綜合計劃
負責對下屬人員業(yè)務指導、培訓與考核工作
權力：
本部門工作計劃的制訂和實施權
公司資金使用方案的提議權
公司融資工作的執(zhí)行權
內部人員工作安排權、下屬人員考核權
工作協(xié)作關系：
內部協(xié)調關系
公司各部門
外部協(xié)調關系
銀行、稅務局、工商行政管理局等機構
任職資格：
教育水平
大學本科以上學歷
專業(yè)
財務管理專業(yè)、經濟管理專業(yè)等相關經濟專業(yè)
培訓經歷
財務培訓、房地產業(yè)務培訓及其他
經驗
3年以上相關資金管理或融資工作經歷，具備會計任職資格
知識
具備相應的財務會計知識、營銷學知識、經濟學知識、房地產專業(yè)知識、市場策劃學知識
技能技巧
熟練使用microsoftoffice專業(yè)辦公軟件
具有必須的領導本事、確定與決策本事、協(xié)調本事、人際溝通本事、影響力、計劃與執(zhí)行本事
其他：
使用工具設備
計算機、一般辦公設備、網絡
工作環(huán)境
辦公場所
工作時間特征
正常工作時間，根據(jù)工作情景加班
所需記錄文檔
公司文件、匯報文件或報告、規(guī)章制度等
備注：
1。受直轄本單位的副總經理指揮與監(jiān)督，并向其直接報告。
2。以誠懇、友善的態(tài)度與其他單位協(xié)調、聯(lián)系，并就其所提有關本單位
3。工作的詢問、質疑，予以解答。
4。經由直轄本單位的總經理，督導各單位的財務與會計處理事項。
5。視業(yè)務需要，對各部門等資金作有效調度。
6。與金融機構及其他有關機關維持良好的關系。
7。為達成本單位的任務，與其他有關方面，建立并堅持必要的聯(lián)系。
公司崗位說明書封面篇六
本崗位名稱：
專任教師
崗位類別：
副教授
崗位等級：
7級
崗位職責：
1、協(xié)助主任分管教學管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關教學方面的方針、政策、規(guī)定和任務，對本部門教學任務和分管工作負全面職責。
2、組織制定各課程教學計劃及實施辦法，并報學校審批后組織實施。
3、布置教學任務，審定開課教師名單，組織各教研室主任檢查各個教學環(huán)節(jié)的執(zhí)行情景，確保教學任務完成。
4、按照分工督促建立有關教務檔案和文件。
5、按照分工組織、參與對教學人員的獎懲等工作并提出具體意見。
6、督促檢查辦公室和教學秘書等日常教務工作。
7、組織好每學期期中教學檢查，并根據(jù)情景提交書面匯報。
8、提出教學改革方案，擬定有關教學文件，報主任審批后組織實施。
9、組織學生期末考試的命題、評卷、復查等工作。
10、完成人文學院黨總支和主任交辦的其它工作。
另外，作為教師，努力完成以下崗位職責：
1、講授本部門2門及以上課程，主持或參與1門及以上本部門基礎課程建設。
2、認真履行育人職責，在教學和科研工作中切實加強對學生的`思想政治教育，進取參與本部門、總支(支部)組織的政治學習和業(yè)務學習，加強對外學術交流等活動。
3、結合教學工作，指導青年教師(包括兼職教師)的成長，承擔青年教師的培養(yǎng)和指導工作，每學期聽課不能少于4學時。
4、進取協(xié)助和服從學校及部門的工作安排，進取策劃、組織、指導或參與各種輔導、培訓等工作。
5、任期內每年完成的平均教學工作量不能低于額定的教學工作量。
崗位任務：
1、抓好教學常規(guī)管理，及時報送教學周報，做好相關教學資料的保存、建檔和數(shù)據(jù)平臺工作。
2、抓好兼職教師和外聘教師的教學督察和規(guī)范管理工作。
3、抓好《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》課程建設。
4、抓好《思想道德修養(yǎng)與法律基礎》課程建設。
5、抓好《形勢與政策》課程建設。
6、根據(jù)學校要求，抓好教學期中檢查等相關工作。
7、做好人文知識競賽輔導等工作。
8、更新本部門網站，及時上傳相關資料信息。
9、出臺“大思政”實施的初步方案。
10、做好骨干教師的推薦上報、教學團隊的申報等工作。
11、協(xié)助總支，做好相關工作。
12、協(xié)助學校相關職能部門，做好相關工作。
另外，作為教師要努力完成以下工作：
1、擔任2門及以上課程的教學工作，教學質量評價良好以上，無教學事故的發(fā)生。
2、聘期內參加各類社會實踐1—3個月以上，并完成相應的實踐總結，必要時要做專題匯報。
3、聘期內完成論文2篇及以上。
4、聘期內完成以下之一：
(1)主持校級及以上教改課題1項;
(2)主持1項校級及以上科研項目，橫向到帳經費0。4萬元以上;
(3)擔任某課程骨干教師或校級及以上教學團隊、精品課程負責人;
(4)主編教材、著作1部等。
5、完成部門及學校領導交辦的其他工作。
崗位紀律：
1、遵守國家的法律法規(guī)、規(guī)章和學校及本部門制定的各項規(guī)章制度。
2、嚴格遵守崗位職責要求的工作規(guī)范，教書育人。
3、服從學校、部門領導的管理與安排，誠信稱職，努力完成本職工作。
4、教學活動不得遲到、早退或曠會，有事需提前請假。
聘用條件：
1、具有高等學校教師資格和高級專業(yè)技術職務。
2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和學術道德，具備履行崗位職責的本事。
3、身體健康。
4、貼合上級教育部門及學校規(guī)定的認崗條件。