因工作需要，經縣政府批準，獲嘉縣行政服務中心擬向全縣自籌自支事業(yè)單位公開遴選12名工作人員，具體公告如下：
一、 遴選單位
獲嘉縣行政服務中心下屬便民服務中心。
二、 遴選原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;
(二)堅持公開、公平、公正原則;
(三)堅持嚴格考試、平等競爭、擇優(yōu)錄用的原則。
二、遴選對象范圍和基本條件
(一) 遴選對象范圍
獲嘉縣自籌自支事業(yè)單位在編在崗人員。
(二)遴選條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，具備良好的思想政治素質和職業(yè)道德修養(yǎng)，遵紀守法，團結協作，社會形象好;
2、具有大學?？萍耙陨衔幕潭?
3、35周歲以下(1982年1月1日以后出生);
4、近三年年度考核為合格及以上等次。
5、身體健康，能勝任本職工作。
6、具備一定的計算機知識和操作技能。
(三)有下列情形之一的，不得報考
1.試用期人員;
2.年度考核有合格以下等次的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的;
4.受黨紀、政紀處分影響使用的;
5.偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的;
6.違反計劃生育政策的;
7.違反其他法律、法規(guī)相關規(guī)定的。
三、遴選方式和程序及相關事宜
(一)發(fā)布公告
2017年1月6日在獲嘉縣人民政府網(http://www.huojia.gov.cn)上發(fā)布公開遴選公告。
(二)報名與資格審查
1、報名時間：2017年1月16日至18日上午8：00至11：30，下午14：30至18：00。
2、報名地點：獲嘉縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(獲嘉縣人民政府四樓)。
3、報名方式和辦法：現場報名。報名時報考人員須攜帶本人有效身份證、戶口薄、畢業(yè)證、近三年考核結果，以上村料均提交原件，經審驗后交復印件一份，交近期一寸免冠同底版彩色照片3張。報名填寫《獲嘉縣行政服務中心遴選工作人員報名表》(附件1)一式兩份?？忌?017年1月20日(上午8:00至11:30，下午14:30至18:00)帶本人身份證到報名處領取準考證和考生須知。
4、計劃調整
各擬聘用崗位通過資格審查的人數與擬聘用人數的比例原則上不低于3：1。不足3：1的，根據招聘單位和主管部門意見，由縣人力資源和社會保障局調整或取消該招聘崗位，調整或調減的情況將通過獲嘉縣人民政府網站(http://www.huojia.gov.cn)進行公告。
5、資格審查
本次遴選資格審查工作貫穿于遴選工作的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發(fā)現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或遴選資格，所造成的損失由應聘人員本人承擔。
(三)筆試
筆試采取閉卷方式進行。卷面分值為100分。筆試主要內容為公共基礎知識，筆試時間150分鐘。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試定于2017年1月22日舉行，筆試地點另行通知。
具體考務工作由獲嘉縣人力資源和社會保障局另行安排。
(四)確定遴選人員
根據報考者的筆試成績，按照人崗相適的原則和崗位需求，擇優(yōu)確定擬遴選人員。
(五)公示與聘用
根據考試成績，擇優(yōu)確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7個工作日。經公示有異議且調查核實后應當取消的，不再遞補。
聘用人員確定后，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。聘用人員試用期為3個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規(guī)定辦理相關手續(xù);不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案，被聘用人員返回原單位。
四、組織領導
本次招聘工作在公開遴選領導小組的領導下，由縣人力資源和社會保障局按管理權限與用人部門統(tǒng)一組織實施，在實施過程中，遇到重要情況，及時向領導小組報告;需要有關部門、單位支持配合的，主動協調溝通。
獲嘉縣人民政府網站(http://www.huojia.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發(fā)布，請注意查詢。本次獲嘉縣部分事業(yè)單位公開招聘工作咨詢電話0373-4586120，監(jiān)督電話：0373-4593670。
近年來，發(fā)現社會上個別不法分子借事業(yè)單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，不要相信社會上的虛假及欺詐信息，以免給個人造成損失
五、遴選工作紀律
(一)遴選工作做到信息公開、過程公開、結果公開，全程接受紀檢部門和社會的監(jiān)督。
(二)對違反遴選紀律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應的責任。
本公告未盡事宜，由公開遴選領導小組負責解釋。
獲嘉縣人力資源和社會保障局
2017年1月6日
附件1：獲嘉縣行政服務中心遴選工作人員報名表