根據(jù)工作需要，濟南市商務(wù)局委托濟南市勞動事務(wù)代理服務(wù)中心面向社會招聘輔助性崗位人員。
一、招聘條件
(一)基本條件
1、具有全日制普通高校大專及以上學歷;
2、品德優(yōu)良，作風正派，事業(yè)心強，形象氣質(zhì)佳，具有開拓精神和團隊協(xié)作意識;
3、身體健康，能勝任所從事的工作;
4、經(jīng)濟學類、金融學類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、法學類、統(tǒng)計學類、計算機、軟件工程、電子商務(wù)、國際商務(wù)、商務(wù)經(jīng)濟學、會展經(jīng)濟與管理。(有工作經(jīng)驗的優(yōu)先)。
(二)招聘人員及具體條件(見附件)
二、 應(yīng)聘者報名時需填寫«職工招聘報名表»并提供以下材料：
(一)應(yīng)聘者的畢業(yè)證、學位證原件及復印件。
(二)三張一寸同底版彩照。
(三)戶口簿、身份證原件及復印件。
(四) 相應(yīng)資格證書原件及復印件。
(五) 本人認為應(yīng)提交的其他證明材料。
(六) 公安機關(guān)出具的無違法犯罪證明材料。
三、 招聘程序和要求
應(yīng)聘者經(jīng)報名，資格審查，筆試，面試，體檢合格后擇優(yōu)錄用。
(一)報名
采取現(xiàn)場報名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員持相關(guān)資料到濟南市人才市場報名(上午9:00-11:00，下午2:00-4:00),報名時間為2017年2月13日至2月14日，(地址：濟南人才市場三樓305室(經(jīng)十路22399，聯(lián)系電話87081656 )，手機：13969185518。
(二) 資格審查
應(yīng)聘人員提交報名資料的同時進行資格審查，資格審查合格的應(yīng)聘人員于2017年2月15日按指定時間、到指定地點領(lǐng)取«筆試準考證»并同時進行筆試。
(三)筆試
內(nèi)容為政策理論水平、綜合分析能力和寫作能力。采用閉卷方式進行。筆試時間、地點見«準考證»。
(四) 面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試人選，面試人員名單可登入中國濟南人才網(wǎng)進行查詢。進入面試范圍人員持«筆試準考證»，身份證到指定地點領(lǐng)取«面試準考證»，領(lǐng)取時間另行通知，逾期不領(lǐng)視為自動放棄。因棄權(quán)造成的人員空缺，在筆試合格分數(shù)線之上的依次遞補。
面試主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析和協(xié)調(diào)能力、個性特征等。采用百分制計算應(yīng)聘人員面試成績，每位應(yīng)聘人員的面試時間不超過10分鐘，面試考官不少于7人。面試成績于面試結(jié)束后兩個工作日內(nèi)在中國濟南人才網(wǎng)公布結(jié)果。
(五)總成績
筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績相同，則按面試成績由高分到低分確定體檢范圍人選，若出現(xiàn)面試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進入體檢范圍人選。
筆試成績、面試成績、考試總成績、進入體檢范圍人選名單及時在中國濟南人才網(wǎng)站進行公布。
(六) 體檢
在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位規(guī)定的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
(七)公示和聘用
根據(jù)考試和體檢情況，確定擬聘用人員名單，并在中國濟南人才網(wǎng)站進行公示。公示無異議的，由濟南市勞動事務(wù)代理服務(wù)中心與聘用人員簽訂勞動合同(勞動合同期限兩年含兩年以上)。聘用人員實行崗前培訓，聘用人員采取勞務(wù)派遣制管理方式。聘用人員按規(guī)定實行試崗期制度，試崗期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。試崗期一般不超過3個月;情況特殊的，可以適當延長，但最長不得超過6個月。
(八)其他
招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對招聘享有最終解釋權(quán)。
四、 待遇
勞動報酬、福利、社會保險等有關(guān)待遇依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行業(yè)務(wù)工作目標考核，同時嚴格執(zhí)行用人單位的各項規(guī)章制度。
2017年2月10日
招聘崗位匯總表