根據(jù)工作需要，經研究，我校決定2017年面向全國公開招聘工作人員35名，具體事項如下：
一、招聘崗位
具體崗位類別、學歷學位要求、專業(yè)和人數(shù)等詳見附件《廣西民族師范學院2017年公開招聘工作人員計劃表》。
二、招聘對象要求
(一)熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正，有強烈的事業(yè)心、高度的責任感、良好的職業(yè)道德和團隊精神。
(二)具有扎實的理論功底、有較高的學術水平和科研能力，并能熟練運用現(xiàn)代科技教育手段為教學科研服務。
三、招聘程序
(一)提交材料
凡是符合我校招聘計劃及條件的人員請于2017年4月10日前將應聘材料的電子版以壓縮包的形式發(fā)送到招聘部門郵箱，壓縮包命名為：“應聘部門+應聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+學歷+專業(yè)”。應聘材料要求：
1.個人簡歷。已婚者附配偶、子女等家庭基本情況。
2.個人學歷證明材料及其他自薦材料。包括學歷(含本科階段)、學位及專業(yè)技術職務資格證等材料，以及在校期間學習、社會實踐、獲獎情況，發(fā)表的主要論文、論著，參與或完成的科研項目的材料等。
(注：應屆畢業(yè)生須提供就讀學校的就業(yè)推薦書。)
3.廣西民族師范學院2017年崗位應聘報名登記表(從附件下載)。
4.應聘人員應本著誠實守信原則，確保以上信息的真實可靠。凡提供不實信息的責任自負，以不實信息獲得工作機會的，一經查實予以解聘。
(二)資格審查
各用人單位自收到應聘人員報名登記表之日起，對符合專業(yè)需求的應聘人員的基本條件進行審查,報人事處審核同意后,由各用人單位在對應聘人員的專業(yè)背景、學術水平、綜合素質等情況進行審核篩選后，原則上在30個工作日內對是否列入面試、試講名單做出決定，并將考核事項通知應聘者本人。
(三)考核辦法
應聘教師崗位者由各教學單位公開招聘工作考核小組組織面試和試講。面試時間為10-20分鐘，主要考察應聘者的儀表形象、表達能力、思維能力、科研能力和個人專長等;試講時間約為30分鐘，主要考察應聘者的教學設計、教學過程、教學方法等環(huán)節(jié)，考察試講人員是否具備課堂教學組織能力和教學科研能力。
應聘輔導員崗位者采用面試、筆試、崗位能力測試等相結合的方法進行考核，要求應聘者必須具備相應專業(yè)技術崗位的專業(yè)知識、基本技能和素質。
面試、試講時間另行通知。
(四)確定擬聘人員名單
考核結束后，學校按照有關規(guī)定和程序研究確定擬聘人選。
(五)體檢、公示與聘用
人事處通知擬聘人員到三級甲等醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照事業(yè)單位錄用的體檢標準執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，不予以聘用。體檢費用由擬聘人選自理。體檢合格后，由人事處與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議或發(fā)出商調函，按有關規(guī)定辦理入編手續(xù)或聘用手續(xù)。
四、人才引進的有關優(yōu)惠政策
(一)安家費
1.教授：20萬元;具有博士學位的教授25萬元，緊缺專業(yè)的教授(或相當專業(yè)技術職務者)在原基礎上再加3-5萬元。
2.副教授：15萬元;具有博士學位的副教授20萬元，緊缺專業(yè)的副教授或相當專業(yè)技術職務者)在原基礎上再加3-5萬元。
3.博士：10萬元。
(二)科研啟動費
1.教授：文科類7萬元，理工科類10萬元。
2.副教授：文科類5萬元，理工科類7萬元。
3.博士：文科類5萬，理工科類7萬元。
(三)其他
1.住房：教授、博士在服務期內免房租提供120平方米左右住房一套/戶。副教授可按國家政策和學校有關規(guī)定，購買學校集資房一套。
2.工資相關待遇：按學校確認的職稱分別享受相應的工資及相關待遇;取得博士學位沒有取得副高級專業(yè)技術職務資格者，學校給予享受副高級專業(yè)技術職務相關待遇3年。
3.高層次人才享受學校規(guī)定的特殊人才津貼。
4.配偶：教授、博士配偶具有全日制碩士以上學歷學位的安排入編，本科、專科學歷的安排校聘崗位。
五、學校人事處聯(lián)系方式
學院網址:http://www.gxnun.net
通訊地址：廣西崇左市佛子路23號廣西民族師范學院
聯(lián)系人：許老師、黃老師
聯(lián)系電話：0771-7870755/7870756
郵編：532200
人事處電子郵箱：msyrsc@126.com
本公告未盡事宜，由廣西民族師范學院人事處負責解釋。
廣西民族師范學院2017年人才需求信息表
廣西民族師范學院2017年應聘報名登記表（待更新）