根據(jù)遵義市人民政府《關于市直機關事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》(遵府發(fā)[2015]19號)精神，結(jié)合新區(qū)公安工作實際，經(jīng)新區(qū)黨工委、管委會研究同意，擬面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員25名，分配到遵義市公安局新蒲分局。為確保招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、工作原則
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試、體能測試、體檢和考察政審相結(jié)合的辦法進行，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果的“三公開”制度。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位名額及資格條件，見附件。
(二)招聘條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，堅持四項基本原則，熱愛維護治安工作，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有為人民服務的思想和吃苦耐勞精神。
2.身體健康，具有正常履行職責的身體條件;其中男性身高165cm及以上，女性身高155cm及以上。
3.年齡要求：18周歲以上(1999年2月14日及以前出生)、30周歲以下(1987年2月14日及以后出生)。
4.學歷要求：大學專科及以上。
5.具備招聘崗位所需的其它資格條件。
(三)有下列情形之一的，不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.違反《中華人民共和國治安管理處罰法》被治安拘留的，受過刑事處罰、強制隔離戒毒、收容教育的;
3.有犯罪嫌疑尚未查清的;
4.道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的;
5.現(xiàn)役軍人、在讀學生;
6.曾被開除公職或被辭退的;
7.不符合招聘條件和招聘崗位要求的資格條件的。
三、公開招聘程序及要求
(一)發(fā)布公告
在遵義人力資源網(wǎng)、遵義市新蒲新區(qū)網(wǎng)站、微新蒲、遵義市公安局新蒲分局微信公眾平臺(微信號：xp2216984068)上發(fā)布招聘簡章。
(二)報名
1、報名方式：現(xiàn)場報名。
2、報名時間和地點
報名時間：2017年2月22日--2月24日，上午9:30--11:30;下午2:30--4:30。
報名地點：遵義市公安局新蒲分局807會議室(遵義市新蒲新區(qū)播州大道南路21號)
咨詢電話：0851-28657177，0851-27695034
3、報名所需資料及費用
(1)報名須提交的資料
①新蒲分局2017年第二批面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員報名表打印版一份。
②畢業(yè)證書原件及復印件一份。
③有效《居民身份證》原件及復印件一份。
④近期一寸同底免冠照片3張。
⑤在職人員報考須提供單位及主管部門同意報考的證明，未提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
⑥報考職位所需的其他資料。
考生報名時需提供各種資料原件，僅憑復印件不能報名，請?zhí)崆皽蕚浜糜嘘P報名資料。
(2)報名繳費
資格審核通過后每人收取報名費100.00元。
4、報名相關要求
①每名報考者只能報考一個崗位。
②報考崗位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)需達到3:1開考比例。達不到3:1比例的則對該崗位計劃予以調(diào)整或取消。報考人員原報考的崗位被取消后，可退還其報名費。
③考生報名以后應隨時保持通訊暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關事項,如因電話關機或停機等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責任由考生自負。
5、建立考生誠信報考制度
報考人員須仔細閱讀《簡章》，如實填寫《新蒲分局2017年第二批面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員報名表》并作出承諾，在《報名表》的考生簽名欄考生要親筆簽名，對承諾的事項負責，若有不實或違反有關規(guī)定，將取消考生的報考和聘用資格。
(三)資格審查
資格審查與報名工作同時進行，由招聘辦負責組織人員在報名時當場進行審查。
資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，請報名人員務必按照《簡章》及崗位要求進行報考。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合所報考崗位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負，有工作單位的招聘辦會將相關情況通報考生工作單位。
(四)準考證領取時間、地點
領取準考證時間：2017年2月27日，上午9:30--11:30;下午2:30--4：30。
領取準考證地點：遵義市公安局新蒲分局811辦公室
領取準考證時間不再另行電話通知，逾期不領者，視為自動放棄。領準考證時請考生務必認真核對相關信息，準考證上其他報考信息有錯誤的，考生必須在領準考證當天當場更改，否則一切責任考生負責。報考人員憑有效《居民身份證》和報名費票據(jù)到報名點領取準考證。
(五)考試
遵義市公安局新蒲分局面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員不指定考試用書，不舉辦任何培訓班。
考試分為筆試、面試和體能測試三部分。
1、筆試
(1)筆試時間：2017年2月28日
具體時間及地點詳見筆試準考證。
(2)筆試內(nèi)容：公共基礎知識、公安基礎知識、時事政治、法律法規(guī)等。
(3)筆試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按40%計入總成績。
(4)未參加筆試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2、面試。
(1)面試時間另行通知
具體時間及地點:見面試準考證
(2)面試對象：依據(jù)筆試成績從高到低按面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)3：1的比例內(nèi)確定參加面試人員，成績名次末位并列的，同時確定為面試人員。
(3)面試內(nèi)容：主要面試應試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等，采取結(jié)構化面試的方式進行。
(4)面試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按40%計入總成績。
(5)未參加面試或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
3、體能測試
(1)測試時間另行通知
具體時間及地點:見體能測試準考證
(2)測試內(nèi)容：勞動合同制工勤人員身體素質(zhì)按《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》進行測試，內(nèi)容：男性測立定跳遠、1000米跑;女性測立定跳遠、800米跑。
(3)體能測試所有項目均當場當次進行，對報考人員事后提出的復試申請不予受理。體能測試中，報考人員對本人或他人體能測試項目成績有異議或有舉報的，應在此項目測試過程中或在測試結(jié)束離開測試場地前當場向在場的紀檢監(jiān)察人員提出，對離開測試場地后再提出異議或舉報、申訴等申請的，不予受理。
(4)體能測試對象：取得有效面試成績的考生。
(5)體能測試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)，按20%計入總成績。
(6)未按規(guī)定時間參加體能測試的報考人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
四、體檢
(一)體檢對象：根據(jù)招聘崗位數(shù)，按總成績從高到低1:1確定體檢對象，同時出現(xiàn)報考者總成績名次末位并列的，以筆試成績高者進入體檢;若筆試成績也相同，則以面試成績高者進入體檢;如面試成績也相同，則進行第二次面試。
(二)體檢事項
1.體檢必須在招聘領導小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》第一部分人民警察職位和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉(國人部發(fā)[2005]1號)及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
3.《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。報考者對除以上項目外的體檢結(jié)果有疑問的，可書面申請復檢一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
4.體檢費用由報考者自理。
5.體檢時間另行通知。報考者不按時參加體檢的，視為放棄體檢。
6.體檢不合格或報考人員放棄體檢的，空缺崗位不予遞補。
五、考察
考察工作由遵義市公安局新蒲分局招聘領導小組組織實施?？疾鞂ο鬄轶w檢合格人員?？疾靸?nèi)容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行。在考察中，經(jīng)遵義市公安局新蒲分局招聘領導小組審定有不符合本《簡章》第二條“招聘崗位及條件”所列情形之一或應屆畢業(yè)生截止到2017年7月31日未能提供招聘崗位所需學歷證書的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、公示、聘用及管理
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體能測試、體檢及考察合格的報考者，確定為擬聘用人員，并經(jīng)遵義市公安局新蒲分局面向社會公開招聘領導小組集體研究確定后進行為期5天的公示。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
(二)聘用
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由遵義市公安局新蒲分局按勞動合同制工勤人員管理的有關規(guī)定和程序?qū)M聘用人員報有關部門審核后與擬聘人員簽訂聘用合同，明確雙方權利義務，并按規(guī)定約定試用期和培訓事宜。培訓和試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。
(三)管理
聘用單位按有關法律法規(guī)、《遵義市人民政府關于市直機關事業(yè)單位新增工勤人員實行勞動合同制管理的意見》及《聘用合同》對聘用人員進行管理。
七、注意事項
(一)在筆試、面試、體能測試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中，報考人員有異議或有舉報的，均當場向工作人員提出，對事后提出異議或舉報申請的，不予受理。
(二)考生電話要24小時保持暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的結(jié)果由考生自負。
(三)報考人員參加筆試、面試、體能測試和體檢均需帶上相應準考證和有效居民身份證方可參加考試及體檢。
(四)各招聘環(huán)節(jié)的通知事項及考試成績于3個工作日內(nèi)在遵義市新蒲新區(qū)網(wǎng)、“微新蒲”、“新蒲公安”微信公眾號上公布，不再另行電話通知，請報考者密切注意公告信息，因未及時閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導致的后果，由報考者本人承擔。
(五)招聘工作全程接受紀檢監(jiān)察部門、組織人事部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關紀律規(guī)定處理。
聯(lián)系電話：
0851-28657177遵義市公安局新蒲分局政工室
0851-27695034新蒲新區(qū)組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處
監(jiān)督電話：
0851-28656928遵義市公安局新蒲分局紀委
0851-28919740新蒲新區(qū)紀工委
八、本招聘簡章由招聘領導小組辦公室負責解釋。本次招聘工作未盡事宜，由招聘領導小組研究確定。
遵義市公安局新蒲分局面向社會公開招聘勞動合同制工勤人員領導小組辦公室
2017年2月14日
附件1：報名表
附件2：遵義市公安局新蒲分局2017年公開招聘勞動合同制工勤人員崗位表
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