一、學院簡介
浙江橫店影視職業(yè)學院地處亞洲最大的影視拍攝基地——國家5A級景區(qū)橫店影視城，學院建立于2006年，是經(jīng)浙江省人民政府批準設立、國家教育部備案的一所全日制普通高等學校。是浙江省目前唯一的以“影視”為特色、涵蓋相應領域相關專業(yè)的高職院校，旨在培養(yǎng)影視及相關行業(yè)生產(chǎn)、建設、管理、服務第一線需要的高素質(zhì)技能型專門人才。
二、招聘崗位
| 崗位 | 專業(yè)/職務 | 名額 | 要求 | 備注 |
| 專業(yè)帶頭人 | 攝影攝像技術 | 1 | 本專業(yè)本科及以上學歷，副高以上職稱 | 1、薪資：面談2、住房：正高、副高或 博士：90平方米套房；其他：每人50平方米套房；3、正高、副高、博士、緊缺藝術類碩士享受東陽市事業(yè)編制和高級人才引進待遇（包括安家費、購房補貼等）；4、五險一金齊全。 |
| 國際貿(mào)易 | 1 | |||
| 專業(yè)教師 | 電子商務 | 4 | 本專業(yè)碩、博研究生學歷 | |
| 國際貿(mào)易 | 2 | |||
| 會計 | 1 | |||
| 攝像 | 2 | |||
| 媒體營銷 | 2 | |||
| 新聞 | 2 | |||
| 藝術設計 | 1 | |||
| 體育 | 1 | |||
| 影視化妝 | 1 | |||
| 美容 | 1 | 本專業(yè)本科及以上學歷 | ||
| 行政 | 輔導員 | 2 | 中共黨員，思政類優(yōu)先 | |
| 人力資源管理 | 1 | 碩士，管理類專業(yè)，金華籍優(yōu)先 | ||
| 設備維護管理員 | 1 | 計算機或信息技術或教育技術，男、金華籍優(yōu)先 | ||
| 外事專員 | 1 | 英語6級水平，具備較強寫作能力和溝通能力，有留學經(jīng)歷優(yōu)先 | ||
| 宣傳科員 | 1 | 新聞、中文類專業(yè)碩士、黨員 |
另影視人才書苑招聘：運營主管1人
要求：女性，形象氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)好，具有良好的溝通能力與獨立管理運營能力，有2年以上相關會所及公關工作者優(yōu)先。
待遇：5000元/月起
三、報名方式
通過現(xiàn)場、電郵、郵寄等途徑均可。
聯(lián)系人：施老師、單老師、吳老師 電話：0579-86013353/3327
E-mail：hyxyhr@hengdian.com 學院網(wǎng)址：http://www.hcft.edu.cn/
地址：浙江省東陽市橫店鎮(zhèn)都督南街138號浙江橫店影視職業(yè)學院組宣人事中心
郵編：322118
注：應聘者請下載統(tǒng)一應聘申請表，應聘表在：管理機構-組宣人事中心-人事-人才招聘。填好發(fā)送至學院郵箱hyxyhr@hengdian.com
浙江橫店影視職業(yè)學院高層次人才引進優(yōu)惠政策
為進一步加強我院高層次人才隊伍建設工作，優(yōu)化師資隊伍結構，提升教學科研水平，為學院辦學提供更強有力的人力資源保證，特此制訂以下高層次人才引進優(yōu)惠政策。
一、引進對象
二級學院院長、專業(yè)帶頭人、專業(yè)教授(副教授)、博士、“985”“211”高校優(yōu)秀碩士以及學院緊缺藝術類專業(yè)碩士。
二、基本要求
| 人才類別 | 年齡 | 職稱 | 學位 | 其他要求 |
| 二級學院院長 | ≤50周歲 | 高級 | 本科以上 | 具有豐富的教學管理經(jīng)驗和較突出的相關專業(yè)知識背景與科研能力，在學科專業(yè)領域內(nèi)具有一定的影響力，主持過省級以上課題多次 |
| 專業(yè)帶頭人 | ≤50周歲 | 副高 | 本科以上 | 在本學科領域內(nèi)有一定的學術成就，近五年內(nèi)有科研成果，在專業(yè)核心期刊上發(fā)表論文或獲得過省部級三等以上科研獎勵 |
| 專業(yè)教授 | ≤50周歲 | 教授 | 本科以上 | 具有較強教學能力和科學研究能力，近年來在專業(yè)核心期刊上發(fā)表過論文 |
| 專業(yè)副教授 | ≤50周歲 | 副教授 | 本科以上 | 具有較強的教學能力和不錯的科學研究能力，在專業(yè)核心期刊上發(fā)表過論文。 |
| 博士 | ≤40周歲 | -- | 博士 | 論文科研水平較高，能夠獨立承擔省級以上科研項目，具有發(fā)展?jié)摿?，?jīng)專家鑒定認可。 |
| 緊缺藝術碩士 | ≤35周歲 | -- | 碩士 | 影視表演、攝影攝像等藝術類專業(yè)，具有一定的科研能力 |
| “985”、“211”高校優(yōu)秀碩士 | ≤35周歲 | -- | 碩士 | 擁有良好的科研能力與實踐能力，省優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先 |
三、引進待遇
| 人才類別 | 薪酬 | 住房或購房補貼 | 安家費 | 其他待遇 |
| 二級學院院長 | 15萬以上/年 | 35萬 | 1．5萬 | 1、高級職稱、博士、碩士以遷入式引進方式到學院工作，根據(jù)東陽市政策規(guī)定可享受相應的生活費、安家費等補貼；2、年齡符合者可享受東陽市事業(yè)編制。 |
| 專業(yè)帶頭人 | 12萬以上/年 | 30萬 | 1．5萬 | |
| 專業(yè)教授 | 12萬以上/年 | 30萬 | 1．5萬 | |
| 專業(yè)副教授 | 10萬以上/年 | 20萬 | 1．5萬 | |
| 博士 | 8-10萬/年 | 20萬 | 1．5萬 | |
| “985”、“211”高校優(yōu)秀碩士以及緊缺藝術碩士 | 8萬以上/年 | 15萬 | 1．5萬 |
四、其他要求
1、引進人員中，夫妻雙方都是博士、副教授、教授者，按高的一方享受住房補助。
2、若上述引進人員正在承擔國家或省、部級課題者，學院按教學、科研項目管理制度規(guī)定提供相應的配套經(jīng)費。
3、購房補貼：引進人才在辦理引進手續(xù)并簽訂8年服務期合同后，在橫店范圍內(nèi)購房時可享受住房補貼。若引進人才在服務期內(nèi)調(diào)離橫影學院，需將購房補貼全額退還學院。
4、安家費：該項補貼跟購房補貼不同時享受。如先申領安家費后提出購房申請的，從購房補貼中扣回安家費。安家費的服務期為3年，簽訂合同后一次性享受，不滿服務期調(diào)離的全部退回。
5、符合以上引進條件人員如不在東陽市內(nèi)購房，學院提供教師公寓住房，解決生活基本配套設施，免房租和設備租賃費。
6、學院為引進人員的子女解決就讀問題。
7、本規(guī)定由學院組宣人事中心負責解釋，自2013年1月起執(zhí)行。
浙江橫店影視職業(yè)學院