2017年蘇州常熟高新區(qū)招聘規(guī)劃建設局市政養(yǎng)護管理工作人員簡章

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    根據(jù)常熟高新區(qū)工作需要,面向社會公開招聘規(guī)劃建設局市政養(yǎng)護管理工作人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
    一、招聘原則:
    公開、公平、公正,擇優(yōu)、自愿原則。
    二、招聘崗位及人數(shù)
    常熟高新區(qū)規(guī)劃建設局市政養(yǎng)護管理工作人員2名,企業(yè)性質(zhì)。
    三、招聘條件:
    1. 遵紀守法,品行端正,有較強的事業(yè)心責任心,吃苦耐勞,能夠服從組織安排從事各項工作;無執(zhí)法執(zhí)紀部門處理等不良記錄。
    2. 具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,身心健康,作風正派,善于溝通,能團結(jié)合作。
    3.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件,具體見下表。
    常熟高新區(qū)公開招聘規(guī)劃建設局市政養(yǎng)護管理工作人員崗位表
    
招聘崗位 招聘人數(shù) 專業(yè)要求 年齡 學歷要求 工作經(jīng)驗 戶籍 備注
市政養(yǎng)護崗位 1 不限 40周歲以下(1977年1月1日以后出生) 大專以上學歷 3年及以上市政養(yǎng)護相關(guān)工作經(jīng)驗 本市戶籍 男性
綠化養(yǎng)護崗位 1 3年及以上綠化養(yǎng)護相關(guān)工作經(jīng)驗

    四、招聘程序
    本次招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示的程序進行。
    (一)報名和資格審查
    1.報名時間:2017年3月7日—3月17日9:00-16:00(周六、周日不接受報名)。
    2.報名地點:常熟市人力資源市場一樓大廳(珠江路222號)13、14 號窗口。
    3. 報考人員報名時需提供以下材料:身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料(驗證原件,交復印件),本人近期二寸照片1張,并如實填寫《常熟高新區(qū)公開招聘規(guī)劃建設局市政養(yǎng)護管理工作人員報名表》,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,取消考試資格。
    4. 報名者經(jīng)資格審查合格后,在常熟市人才就業(yè)網(wǎng)、常熟東南人才網(wǎng)予以公布。
    (二)考試
    本次招聘開考比例為1:2,崗位報名人數(shù)大于或等于2人時該崗位方可開考??荚嚥扇∶嬖嚳己朔绞?。面試成績從高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用對象,但面試成績低于60分的,不予錄取。
    (三)體檢、政審和公示。
    對擬錄用人選進行體檢,體檢費用考生自理。
    對體檢合格的擬錄用對象進行政審和公示(不少于5天),政審、公示無疑異的,辦理錄用手續(xù)。
    因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時,依次在面試成績60分以上考生中進行遞補。
    五、錄用及待遇
    1. 錄用人員實行勞務派遣,與常熟市東南人力資源服務有限公司簽訂勞動合同,并試用期一個月。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,自謀職業(yè)。
    2. 待遇:執(zhí)行高新區(qū)勞務派遣人員收入待遇,并按規(guī)定參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會保險和繳納住房公積金。
    六、其他
    報考者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報,在整個招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,或有虛假信息的,取消應聘資格,責任自負。報名者一旦被錄用,須按用人單位規(guī)定的時間及時報到,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責協(xié)商解決。
    七、本簡章由常熟高新區(qū)組織人事勞動局負責解釋。
    本次招錄工作的有關(guān)信息可通過常熟市人才就業(yè)網(wǎng)(www.csrcsc.com)、東南人才網(wǎng)(www.csdnrc.com)查詢。
    報名監(jiān)督電話:52968226。
    附件:2017年常熟高新區(qū)公開招聘規(guī)劃建設局市政養(yǎng)護管理工作人員報名表
    常熟高新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)組織人事勞動局
    2017年3月2日