| 序號(hào) | 姓 名 | 性別 | 筆試機(jī)試成績(jī) | 面試成績(jī) | 總成績(jī) | 名次 |
| (按筆試機(jī)試占50%,面試占50%折算) | ||||||
| 1 | 劉俊麗 | 女 | 79.4 | 86.1 | 82.75 | 1 |
| 2 | 梁佳鑫 | 男 | 70.8 | 80.05 | 75.4 | 2 |
| 3 | 黃嘉玲 | 女 | 74 | 棄考 | 37 | 3 |
| 說(shuō)明 | 1、按照招聘崗位1:1的比例,筆試面試總成績(jī)進(jìn)入第一名的人員進(jìn)入組織考察和體檢。 | |||||
| 2、如組織考察和體檢不合格的,由進(jìn)入面試的下一名替補(bǔ)。 | ||||||


| 序號(hào) | 姓 名 | 性別 | 筆試機(jī)試成績(jī) | 面試成績(jī) | 總成績(jī) | 名次 |
| (按筆試機(jī)試占50%,面試占50%折算) | ||||||
| 1 | 劉俊麗 | 女 | 79.4 | 86.1 | 82.75 | 1 |
| 2 | 梁佳鑫 | 男 | 70.8 | 80.05 | 75.4 | 2 |
| 3 | 黃嘉玲 | 女 | 74 | 棄考 | 37 | 3 |
| 說(shuō)明 | 1、按照招聘崗位1:1的比例,筆試面試總成績(jī)進(jìn)入第一名的人員進(jìn)入組織考察和體檢。 | |||||
| 2、如組織考察和體檢不合格的,由進(jìn)入面試的下一名替補(bǔ)。 | ||||||