為滿足用人需求，大連醫(yī)科大學擬面向社會招聘高層次人才，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及用人條件
招聘崗位詳見：附件1
應聘人員需滿足以下條件方可報名：
1. 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有正確的政治方向，熱愛祖國，愿意為社會主義現(xiàn)代化建設服務，遵紀守法，品行端正。
2. 身心健康，能夠勝任崗位工作。
3. 原則上年齡不超過35周歲。
4. 具有良好的英語應用能力，能夠熟練使用英語進行日常交流、文獻閱讀與論文撰寫。
5. 第一學歷要求為全日制二本以上院校畢業(yè)。
6. 滿足《大連醫(yī)科大學2017年高層次人才招聘計劃信息表》中崗位要求的其他條件。
2017年畢業(yè)生可憑教育部學籍在線驗證報告先參加考核，如期取得畢業(yè)證書、學位證書后方可聘用，否則不予聘用。
二、招聘程序
1.報名
報名時間為2017年4月1日-6月30日。
報名所需材料：
(1) 附件2
(2) 身份證掃描件;
(3)登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”(www.chsi.com.cn)申請的本科、碩士及博士階段的“教育部學歷證書電子注冊備案表”或“教育部學籍在線驗證報告pdf版(國外高校畢業(yè)生提供教育部留學服務中心開具的國外學歷認證書掃描件);
(4)崗位要求的其他條件的證明材料掃描件。
以上材料打包發(fā)送至doctorhr@dlmedu.edu.cn，進行報名。報名郵件主題格式為“姓名-專業(yè)-報名崗位代碼”。
2. 資格審查
學校將定期匯總報名人員信息，按照崗位用人條件對報名人員進行應聘資格審查，對證書及證明材料進行真?zhèn)舞b定，對于不符合崗位要求或弄虛作假的應聘人員取消應聘資格，對符合崗位要求的應聘人員組織招聘考核。
3. 考核
學校將于2017年4月起定期進行招聘考核。
本次招聘采取面試的考核形式。主要考核內(nèi)容包括心理素質(zhì)、邏輯思維、表達溝通、外語水平、專業(yè)理論、專業(yè)技能、教學能力、科研潛力等。
面試滿分100分，60分及格。面試成績及格者按分數(shù)由高到低的順序，依據(jù)崗位招聘人數(shù)確定擬聘人員;面試成績不及格者不予聘用。
面試具體工作安排，學校將另行通知。
4. 體檢
擬聘人員按照學校要求，在規(guī)定時間內(nèi)到指定醫(yī)療機構進行入職體檢，體檢合格即可進行網(wǎng)上公示。
5. 公示
體檢合格的擬聘人員在本站進行公示，公示期為3個工作日，公示無疑義即可辦理聘用手續(xù);公示有疑義人員學校將認真調(diào)查核實，妥善處理。
每批公示結束，擬聘人員受聘崗位即停止招聘，剩余崗位將在本站重新公布，繼續(xù)招聘。
6. 聘用
本次招聘對擬聘人員實行試用期制度，試用期為自報到之日起3個月。試用期結束，學校將對擬聘人員進行考核，考核合格者，繼續(xù)聘用;考核不合格者，解除聘用。
三、聘用管理
1. 學校將對本次招聘的人員暫采取合同制的方式進行聘用，按照與學校同崗位同職級在編員工同工同酬的原則兌現(xiàn)各項待遇。
2. 本次招聘人員參照學校在編員工標準進行日常管理與考核，享有與在編員工相同的崗位競聘、職務晉升等個人發(fā)展機會。
3. 學校對于聘用的應屆博士畢業(yè)生按國家相關政策規(guī)定聘任中級(講師)職稱，按專業(yè)技術十級崗位標準兌現(xiàn)各項待遇。對于特別優(yōu)秀的博士，學?？商峁└鼉?yōu)厚的待遇，具體由雙方協(xié)商決定。
四、組織與監(jiān)督
本次招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的基本工作原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，保證招聘質(zhì)量。招聘工作由學校統(tǒng)一部署，由人力資源部負責組織，由紀檢監(jiān)察審計處負責全程監(jiān)督。
招聘聯(lián)系人周老師、王老師，電話0411-86110055、86110048。
1、大連醫(yī)科大學2017年高層次人才招聘計劃信息表
2、《大連醫(yī)科大學高層次人才招聘應聘登記表》