為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，著力實(shí)施“人才強(qiáng)體”戰(zhàn)略，推動(dòng)我市競(jìng)技體育發(fā)展。根據(jù)(莆人社文〔2015〕337號(hào))《關(guān)于莆田市教育、衛(wèi)生、文化、體育系統(tǒng)人才招聘工作的意見(jiàn)》文件精神，結(jié)合我局所屬事業(yè)單位用人實(shí)際。經(jīng)研究，擬計(jì)劃招聘拳擊教練員1名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
大專(zhuān)以上學(xué)歷、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專(zhuān)業(yè)的拳擊項(xiàng)目教練員
二、招聘崗位、人數(shù)和條件
| 單位 名稱(chēng) | 崗位名稱(chēng) | 單位 性質(zhì) | 主管 部門(mén) | 專(zhuān)業(yè) 要求 | 學(xué)歷 要求 | 招聘 人數(shù) |
| 莆田 體育 運(yùn)動(dòng) 學(xué)校 | 拳擊教練 | 財(cái)政 核撥 事業(yè) 單位 | 莆田市 體育局 | 運(yùn)動(dòng) 訓(xùn)練 | 大專(zhuān)及以 上學(xué)歷 | 1 |
其他條件要求：
1、具有福建省內(nèi)戶(hù)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
3、年齡不超過(guò)35周歲(1982年9月1日以后出生)，學(xué)歷大專(zhuān)及以上，并有五年擔(dān)任市級(jí)及以上體校教練經(jīng)歷和帶隊(duì)訓(xùn)練經(jīng)歷;學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)須在2017年9月1日前取得;
4、獲得以下榮譽(yù)之一的：(1)曾入選奧運(yùn)會(huì)、亞運(yùn)會(huì)中國(guó)代表團(tuán);(2)曾獲全國(guó)比賽(全運(yùn)會(huì)、全國(guó)錦標(biāo)賽、全國(guó)冠軍賽、青奧會(huì)、青運(yùn)會(huì))錄取名次(前六名)以上成績(jī);(3)獲運(yùn)動(dòng)健將稱(chēng)號(hào)(含武術(shù)項(xiàng)目武英級(jí));(4)曾獲省運(yùn)會(huì)前三名;(5)所帶隊(duì)員獲省運(yùn)會(huì)冠軍。
5、因受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的人員，以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報(bào)名。
三、報(bào)名方式
符合條件的應(yīng)聘人員，將個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、身份證、五年擔(dān)任市級(jí)及以上體校教練證明(需市級(jí)體育局證明)、本人培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員的成績(jī)證明材料(市級(jí)以上體育局證明)及相關(guān)證書(shū)的復(fù)印件各一式二份送(寄)至莆田市體育局辦公室。
聯(lián)系人：何宜好
聯(lián)系電話(huà)：0594-2393628
郵政編碼：351100
聯(lián)系地址：莆田市荔城中大道市政府2號(hào)樓602室
應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。
四、報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布之日起至2017年4月20日(不含節(jié)假日)，逾期恕不受理。
五、招聘程序和考核辦法
采取拳擊教學(xué)示范課和綜合素質(zhì)考核評(píng)議相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)查，審查結(jié)果將在市體育局網(wǎng)站公布。
2、復(fù)查所需材料(原件及復(fù)印件)有：身份證、畢業(yè)證書(shū)、五年擔(dān)任市級(jí)及以上體校教練證明(市級(jí)體育局證明)、本人及培養(yǎng)運(yùn)動(dòng)員的成績(jī)證明材料(市級(jí)以上體育局證明)、工作經(jīng)歷證明等材料。
3、組織人員進(jìn)行面試考核，面試考核與崗位要求相適應(yīng)的相關(guān)內(nèi)容為主，具體為拳擊教學(xué)示范課(詳情見(jiàn)附件1)。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，參加面試考核的人數(shù)超過(guò)1:1比例進(jìn)入面試的，面試成績(jī)必須達(dá)60分以上(含60分)方為及格;面試考核的人數(shù)小于或等于1:1比例進(jìn)入面試的，面試成績(jī)必須達(dá)70分以上(含70分)，方為合格。成績(jī)未達(dá)合格線(xiàn)的，不予聘用。
考官組成與計(jì)分辦法：考官(含紀(jì)檢人員)由7人組成(具體由市體育局負(fù)責(zé)組織)，評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為最后得分。成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。
4、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知并提前一周在相關(guān)網(wǎng)站上公布。
六、體檢
1、人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1：1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(部分行業(yè)、部門(mén)有規(guī)定的從其規(guī)定)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院。報(bào)考者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的七天內(nèi)提出復(fù)檢，允許申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3、體檢組織：由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢當(dāng)日未按要求時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的視同放棄。體檢缺席者，取消聘用資格。
七、考核
招聘單位主管部門(mén)按1:1比例對(duì)面試、體檢均合格的報(bào)考者組織考核?？己税ê藢?shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確定其報(bào)名時(shí)提交的材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、計(jì)劃生育以及是否需要回避等方面的情況。
八、聘用、遞補(bǔ)
招聘單位主管部門(mén)按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，集體研究確定考核成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選，并報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，經(jīng)公示不影響聘用的，市人力資源和社會(huì)保障局予以核準(zhǔn)，原則上應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員因體檢或考核不合格的，原則上招聘單位主管部門(mén)按合格線(xiàn)上考生面試從高到低依次遞補(bǔ)。
九、其他事項(xiàng)
被聘用人員的工資、福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘全過(guò)程由主管局紀(jì)檢部門(mén)參與監(jiān)督。
莆田市體育局
2017年3月17日
附件：1、拳擊動(dòng)作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
2、莆田體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表