根據(jù)《長(zhǎng)寧縣事業(yè)單位2016年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員的公告》規(guī)定, 現(xiàn)將長(zhǎng)寧縣事業(yè)單位2016年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員遞補(bǔ)體檢、考核等相關(guān)事宜公告如下。
一、遞補(bǔ)人員
對(duì)報(bào)考16030012、16030015、16030019、16030020崗位的部分考生因體檢、考核不合格出現(xiàn)的缺額，進(jìn)行等額遞補(bǔ)的人員(具體人員名單見(jiàn)附件2)。
二、體檢時(shí)間與集中地點(diǎn)
(一)體檢時(shí)間
2017年4月19日(星期三)上午8:00 。
(二)體檢集中地點(diǎn)：長(zhǎng)寧縣教師進(jìn)修校門(mén)口
三、注意事項(xiàng)
(一)參加體檢的人員務(wù)必在上述規(guī)定時(shí)間前攜帶本人身份證、一寸照片一張、體檢費(fèi)300元(以醫(yī)院實(shí)際收取費(fèi)用為準(zhǔn))、黑色簽字筆一支到指定地點(diǎn)集中。
(二)所有考生必須服從指揮，遵守體檢秩序，未經(jīng)允許不得擅自脫離體檢隊(duì)列。
(三)請(qǐng)按《體檢須知》做好體檢準(zhǔn)備。未按規(guī)定時(shí)間在指定地點(diǎn)辦理體檢手續(xù)以及參加體檢或未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。
(四)初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
附件：1.《體檢須知》
2. 長(zhǎng)寧縣事業(yè)單位2016年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員遞補(bǔ)人員名單
長(zhǎng)寧縣人力資源和社會(huì)保障局
2017年4月17日
附件1
體檢須知
一、體檢前以清淡飲食為主;不吃高脂肪性及油炸性食物;禁食血制品及含鐵過(guò)大的食物(如豬血、海帶、菠菜等)
二、體檢前一日請(qǐng)勿飲酒;晚餐后禁食，12點(diǎn)以后禁飲水;避免過(guò)勞。
三、空腹檢測(cè)項(xiàng)目(如：抽血、腹部B超)檢查完畢方可進(jìn)食。
四、女性受檢者婦科常規(guī)檢查前應(yīng)排空小便;月經(jīng)期間請(qǐng)勿做婦科及尿液檢查，待經(jīng)期完畢后再補(bǔ)檢;懷孕或可能已受孕者，事先告知醫(yī)護(hù)人員，勿做X光檢查。
五、做子宮(含附件)、膀胱、前列腺B超檢查者，盡可能不排晨尿，如已排晨尿或尿量偏少時(shí)需補(bǔ)水至膀胱充盈狀態(tài)后作檢查。
六、體檢當(dāng)日不要穿過(guò)于復(fù)雜的服裝，女士不要穿連褲襪，連衣裙。
七、糖尿病、高血壓、心臟病、哮喘等患者，請(qǐng)將平日服用的藥物攜帶備用。
八、體檢時(shí)請(qǐng)勿佩戴金屬飾物或攜帶貴重物品，以免影響檢查或丟失。
附件2
長(zhǎng)寧縣事業(yè)單位2016年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員遞補(bǔ)人員名單
| 序號(hào) | 崗位代碼 | 招聘單位 | 崗位名稱(chēng) | 招聘名額 | 準(zhǔn)考證號(hào) | 面試成績(jī) | 排名 |
| 1 | 16030012 | 長(zhǎng)寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 | 臨床醫(yī)生 | 7 | 20160501020 | 53 | 8 |
| 2 | 16030015 | 長(zhǎng)寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 | 護(hù)士 | 7 | 20160507018 | 60 | 8 |
| 3 | 16030019 | 長(zhǎng)寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校 | 體育教師 | 4 | 20160511013 | 72 | 5 |
| 4 | 16030020 | 長(zhǎng)寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校 | 美術(shù)教師 | 5 | 20160512033 | 71.25 | 6 |
| 5 | 16030020 | 長(zhǎng)寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校 | 美術(shù)教師 | 5 | 20160512031 | 71.25 | 6 |
| 6 | 16030020 | 長(zhǎng)寧縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校 | 美術(shù)教師 | 5 | 20160513008 | 70.5 | 8 |