根據(jù)上級(jí)文件相關(guān)精神，結(jié)合我院發(fā)展實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員58人，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持面向社會(huì)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計(jì)劃
碩士研究生4人，本科畢業(yè)生11人，專(zhuān)科畢業(yè)生42人，成熟人才1人。
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層次 |
專(zhuān)業(yè) |
崗位 |
招聘 人數(shù) |
學(xué)歷條件 |
備注 |
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碩士研究生 4人 |
神經(jīng)外科 |
神經(jīng)外科 |
1 |
國(guó)家教育部門(mén) 承認(rèn)的普通高 校統(tǒng)招全日制 碩士研究生學(xué)歷 |
龍山院區(qū) |
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呼吸內(nèi)科 |
呼吸內(nèi)科 |
1 |
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內(nèi)分泌與代謝病 |
內(nèi)分泌科 |
1 |
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口腔醫(yī)學(xué) |
口腔科 |
1 |
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本科及以上 11人 |
臨床醫(yī)學(xué) |
兒科 |
1 |
國(guó)家教育部門(mén) 承認(rèn)的普通高 校統(tǒng)招全日制 本科及以上學(xué)歷 |
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急診 |
1 |
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重癥醫(yī)學(xué)科 |
1 |
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病理或臨床醫(yī)學(xué) |
病理科 |
1 |
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醫(yī)學(xué)影像學(xué) |
超聲科 |
2 |
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臨床藥學(xué) |
藥劑科 |
1 |
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計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè) |
信息科 |
2 |
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會(huì)計(jì)學(xué) |
財(cái)務(wù)科 |
2 |
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專(zhuān)科及以上 40人 |
會(huì)計(jì)學(xué) |
醫(yī)保收費(fèi)科 |
2 |
國(guó)家教育部門(mén) 承認(rèn)的普通高 校統(tǒng)招全日制 大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
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衛(wèi)生信息管理 |
病案室 |
2 |
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護(hù)理學(xué) |
重癥監(jiān)護(hù) |
8 |
男性 |
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各臨床科室 |
22 |
含助產(chǎn)3人 本部、龍山院區(qū) |
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6 |
國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷 |
含助產(chǎn)2人 東區(qū)分院 |
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會(huì)計(jì)學(xué) |
醫(yī)保收費(fèi)科 |
1 |
東區(qū)分院 |
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醫(yī)學(xué)檢驗(yàn) |
檢驗(yàn)科 |
1 |
東區(qū)分院 |
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成熟人才 1人 |
核醫(yī)學(xué) |
核醫(yī)學(xué)科 |
1 |
中級(jí)以上職稱(chēng)，具備核醫(yī)學(xué)相關(guān)資質(zhì) |
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三、招聘基本條件
(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行。
(二)本科學(xué)歷年齡在26周歲以下(1991.1.1之后出生，以下以此類(lèi)推)，專(zhuān)科學(xué)歷25周歲以下，碩士研究生35歲以下，具備執(zhí)業(yè)資格的，順延兩年(護(hù)理、助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)以執(zhí)業(yè)證書(shū)為準(zhǔn))，核醫(yī)學(xué)科成熟人才放寬至45周歲以下。
(三)具備所報(bào)考崗位所需要的執(zhí)業(yè)資格的優(yōu)先。
(四)具備相應(yīng)崗位所需要的身體條件。
四、報(bào)名安排
(一)報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，請(qǐng)攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件(應(yīng)屆生持蓋學(xué)校公章就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)、近期免冠一寸照片2張。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
時(shí)間：2017年5月2日至5月5日(每天上午8：30―11:30;下午15:00―17:00)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
地點(diǎn)：市一院六樓組織人事科
(三)注意事項(xiàng)：報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。
(四)報(bào)名確認(rèn)截止后，應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于3:1。特別緊缺的專(zhuān)業(yè)崗位，經(jīng)研究后，可降低開(kāi)考比例。
五、考試考核：
報(bào)考本科及專(zhuān)科層次的崗位采取筆試和面試的辦法;報(bào)考神經(jīng)外科、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科及口腔科崗位的研究生采取面試考核的辦法。
(一)筆試：
筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證(領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間，網(wǎng)站另行通知)。
(二)面試：
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依報(bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，以1:3比例確定和公布入圍面試人員名單(如入圍最后一名筆試分?jǐn)?shù)相同的，均作為并列者進(jìn)入面試)。已就業(yè)的報(bào)考人員，另須提供所在單位同意報(bào)考的證明。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、考察、體檢
(一)考察、體檢對(duì)象的確定：
1、筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5：5加權(quán)計(jì)算成績(jī)，即筆試、面試成績(jī)各占50%。具備專(zhuān)業(yè)所需執(zhí)業(yè)資格的，分別在筆試、面試成績(jī)上加5分。
2、招聘崗位與進(jìn)入面試對(duì)象比例為1:3的，依據(jù)考生總成績(jī)，按招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分等額確定考察、體檢對(duì)象(總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序)。
3、考察或體檢不合格出現(xiàn)空額的，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
4、招聘崗位與進(jìn)入面試對(duì)象比例為1：1的，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上的考生，方可進(jìn)入考察和體檢。
5、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
七、聘用及待遇
根據(jù)考生的總成績(jī)，結(jié)合考察、體檢結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)公示7天無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員待遇按醫(yī)院合同制人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇。聘用人員試用期一個(gè)月，試用期滿(mǎn)不合格的取消聘用資格。