杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院是浙江省政府批準成立的全日制高校,辦學(xué)歷史達六十年。學(xué)院由杭州市政府與著名企業(yè)萬向集團合作舉辦，并獲境外專家全力支持。學(xué)院在政府領(lǐng)導(dǎo)下，依托萬向集團雄厚的經(jīng)濟實力和回報社會的良好信譽，為浙江省和杭州市培養(yǎng)專業(yè)有特色、學(xué)生有特長的高素質(zhì)技能型人才。學(xué)院毗鄰杭州西溪濕地國家濕地公園，環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施齊全、交通便捷。
為建設(shè)一流高職院校，特面向校內(nèi)外公開招聘人力資源處副處長1人。
一、薪酬待遇：
符合條件者，提供具競爭力的薪酬待遇，具體面議。
二、應(yīng)聘條件：
1.本科畢業(yè)，8年及以上人力資源管理或督導(dǎo)下屬工作經(jīng)驗;或碩士畢業(yè)，4年及以上人力資源管理或督導(dǎo)下屬工作經(jīng)驗。具備人力資源管理中級或以上職稱。
2.對于人力資源政策及人才市場有深入理解;在人力資源規(guī)劃、員工招聘、薪酬福利、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理等方面具有較強實務(wù)能力，熟悉人力資源管理信息化，有較好的勞動關(guān)系的法律事務(wù)處理經(jīng)驗。
3.具有較強的全局觀念、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;具備英語應(yīng)用能力。
4.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準》的規(guī)定。
5.年齡一般不超過45周歲。
三、工作職責(zé)：
負責(zé)日常薪酬福利管理工作，員工招聘，負責(zé)勞動關(guān)系事務(wù)的處理、各類用工合同管理、人事檔案管理和人事統(tǒng)計，負責(zé)學(xué)院培訓(xùn)工作、專業(yè)技術(shù)評聘工作，負責(zé)部門信息化工作。
1.協(xié)助制定人力資源經(jīng)費預(yù)算，負責(zé)預(yù)算執(zhí)行工作與日常薪酬福利管理工作。
2.協(xié)助統(tǒng)籌全校勞動關(guān)系管理，負責(zé)各類用工合同管理、入離職管理、人事檔案管理和人事統(tǒng)計。負責(zé)全院日?？记诠ぷ?。
3. 協(xié)助制定人力資源規(guī)劃、年度招聘計劃、部門信息化計劃，負責(zé)員工招聘工作與部門信息化工作。
4.協(xié)助制訂年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作計劃，負責(zé)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘與管理工作。
5.協(xié)助完善編制管理、人力資源管理制度。
6.協(xié)助做好績效考核工作。
7.做好上級交辦的其它工作。
四、招聘程序
1.報名。
從我院校園網(wǎng)下載填報《杭州萬向職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘管理干部報名表》，通過電郵報名。
報名截止時間為2017年4月30日。
2.資格審查、述聘答辯及組織考察。
我院對報名人員進行資格審查，初審合格者通過網(wǎng)絡(luò)視頻面試，視頻面試通過者正式通知來我院面試。同時交驗學(xué)歷、學(xué)位、職稱、行政職務(wù)、獲獎證書原件。
3.聘任履約。
簽定聘任合同，根據(jù)合同履行相應(yīng)職責(zé)及實現(xiàn)工作目標。首次聘期3年，其中試聘期1年，試聘期滿經(jīng)考核表明可以勝任后方可正式受聘。
五、學(xué)院承擔(dān)來院面試費用。
六、聯(lián)系方式：
電子郵箱:wxxyzp@wxpoly.cn(首選聯(lián)系方式)
學(xué)院地址：浙江省杭州市花塢路3號
聯(lián)系電話：0571--87171808
傳真：0571—87171806
網(wǎng)址：www.wxpoly.cn