總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率，不妨坐下來好好寫寫總結吧。寫總結的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的總結范文，希望對大家能夠有所幫助。
保育員工作總結免費篇一
為有效解決群眾“看病難、看病貴”的問題，我市積極籌集資金加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，實施了市、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)療機構標準化建設、醫(yī)藥衛(wèi)生信息化建設項目、完善院前急救體系等一大批民生工程，為全市人民看病就醫(yī)環(huán)境帶來翻天覆地的變化。
1。積極引進高端醫(yī)療資源，加快實現病有良醫(yī)。為加強醫(yī)療機構標準化建設，投資6000萬元為市人民醫(yī)院配備了磁共振、數字化放射設備等，改善醫(yī)療機構硬件環(huán)境；投資約500萬元，開展市級電子病歷平臺、his、lis等系統(tǒng)建設工作，加大醫(yī)藥衛(wèi)生信息化建設的力度，不僅給患者就醫(yī)帶來了便利，還有效提高了醫(yī)護人員的工作效率和質量，帶動管理科學化；積極爭取平度市財政支持300余萬元，為120院前急救系統(tǒng)配備5輛監(jiān)護型救護車和1輛負壓轉運救護車，進一步強化了對各級各類突發(fā)公共事件衛(wèi)生應急處置能力。
2。 合理布局優(yōu)質醫(yī)療資源，方便群眾就醫(yī)。今年，市人民醫(yī)院順利通過三級乙等評審，醫(yī)療服務能力與水平進一步提升；青島北部醫(yī)療中心項目，擬投資12億元，規(guī)劃用地350畝，目前已完成選址，正在進行前期規(guī)劃工作。該項目是惠及民生的大型基礎設施建設項目，建成后對于進一步提升我市醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，增強區(qū)域醫(yī)療輻射能力，加快新型城鎮(zhèn)化建設進程，具有重大意義。
3。以高素質人才為發(fā)展支撐，強化人才隊伍建設。20xx年共公開考聘衛(wèi)生技術人員225人，使一批思想道德優(yōu)秀、成績突出、專業(yè)技術過硬的大學畢業(yè)生進入全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作，給醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展注入新鮮血液；制定了繼續(xù)醫(yī)學教育工作制度和工作計劃，以人為本，采取“走出去，請進來”的辦法，多渠道、多層次、多形式開展繼續(xù)教育工作，提升醫(yī)務人員醫(yī)療水平。
4。加強優(yōu)生優(yōu)育服務，完善計生惠民政策。今年全市合法生育率在95%以上。平穩(wěn)實施“單獨兩孩”政策，積極研判“全面兩孩”形勢。開展10項婦幼健康免費服務項目；市鎮(zhèn)村計生干部入戶了解決群眾訴求，共發(fā)放宣傳材料40萬余份，受理各類計生訴求案件710件，已辦結705件，辦結率達到99。6%。
5。全面推進公共衛(wèi)生服務項目。投入資金重點在母嬰安全、婦女兒童重大疾病防治、出生缺陷防治等方面加大保障力度。今年以來，全市已登記孕婦產前篩查7296例，新生兒遺傳與代謝性疾病篩查10114例；農村孕產婦住院分娩補助今年補助7927名農村孕產婦。在保障母嬰安全，降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率方面起到重大作用。
1。提升基層服務能力，讓群眾放心就醫(yī)。投資600萬元建設經濟技術開發(fā)區(qū)衛(wèi)生院綜合樓，160萬元為四家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備了數字化放射設備，進一步縮小了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與城市醫(yī)療機構設施設備的差距，讓農村群眾在家門口就享受到了優(yōu)質的醫(yī)療服務。投入70多萬專項資金，對8家衛(wèi)生院按照高起點、高標準的要求進行國醫(yī)館建設，打造具有濃郁特色的中醫(yī)藥綜合服務區(qū)，為群眾提供切實可行、方便、價廉的中醫(yī)藥服務。
2。實施便民惠民服務措施，改善群眾就醫(yī)感受。在二級醫(yī)院，實施了預約掛號、一站式服務、按病情分類診療等服務措施，方便了群眾就醫(yī)；深入推進了疾病臨床路徑管理和單病種質控，降低了醫(yī)療費用；開通了遠程會診，使病人在家門口就能享受到省級專家的診治；完善了以“一卡通”和“電子病歷”系統(tǒng)為核心的醫(yī)院信息化平臺，群眾就醫(yī)更加方便。在衛(wèi)生院，對群眾就醫(yī)環(huán)境進行了改造，為就醫(yī)群眾免費提供熱水、提供健康咨詢等服務，群眾的醫(yī)療環(huán)境有了較大改善。
3。開展居民健康教育宣傳，普及健康生活方式。今年以來，為全市135。09萬居民印發(fā)《基本公共衛(wèi)生服務內容解讀》、《孕產婦告知書》、《居民健康檔案信息卡》、《基本公共衛(wèi)生提示卡》、《65歲以上老年人健康護照》、《中醫(yī)體質辨識知識》等12種健康教育資料，通過鄉(xiāng)村醫(yī)生逐戶登記發(fā)放，做到家喻戶曉，人人皆知，為項目的順利開展營造了良好的社會氛圍；在全市各衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室共設置健康教育宣傳欄2400余塊、舉辦健康知識講座348余次，宣傳健康生活方式，普及相關疾病的預防知識，促進廣大市民形成科學文明健康生活方式。
今年以來，我市已建立居民健康電子檔案124萬人，規(guī)范管理高血壓13。3萬余人；規(guī)范管理糖尿病3。8萬余人；精神病規(guī)范查體3400余人；預防接種7。1萬余人；孕產婦保健1。2萬余人；兒童保健7。1萬余人；為65歲以上老年人健康查體12萬余人。
4。開展優(yōu)質服務下基層。以“醫(yī)療技術和醫(yī)療服務雙提升”、“三好一滿意”活動為契機，建立了優(yōu)質醫(yī)療服務下沉制度。今年以來，結合“全國愛眼日”、“世界獻血者日”、“醫(yī)師節(jié)”等節(jié)點，組織黨員志愿者、青年志愿者開展了一系列義診、健康巡講、科普知識宣講和主題日宣講等活動，累計近2萬名群眾參加了義診和健康咨詢活動。
5。強化醫(yī)務人員道德素養(yǎng)和服務意識。組織全市醫(yī)務工作者參加以“提高服務質量，改善服務態(tài)度”為主題的系列活動，改善服務態(tài)度，深化“以病人為中心”服務理念；舉辦了以“如何提高服務質量，改善服務態(tài)度”為主題的演講比賽；開辟心得交流體會專欄，將醫(yī)護人員撰寫的體會文章，張貼上墻，組織交流會進行交流發(fā)言，切實解決部分醫(yī)護人員服務態(tài)度不佳的問題，提高醫(yī)護人員的服務質量和服務水平，進而提高群眾滿意度。
回顧一年來的工作，我們也清醒地認識到，衛(wèi)生計生工作離人民群眾對健康的期待和需求還存在較大差距，我市醫(yī)療資源布局還需進一步優(yōu)化，醫(yī)療服務水平需進一步提升，改善群眾就醫(yī)感受工作仍需下大力氣，計劃生育服務工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。
下一步，市衛(wèi)生計生局將以提高群眾健康水平和人口素質為己任，在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革上敢于突破，在提升衛(wèi)生計生服務水平上積極創(chuàng)新，在夯實基層服務能力上狠下功夫，推動我市衛(wèi)生計生工作再上新臺階。
一是進一步完善區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡布局。加快青島北部醫(yī)療中心等項目進度，優(yōu)化醫(yī)療資源總量和配置結構，保障群眾基本醫(yī)療服務需求。
二是按照青島市公立醫(yī)院改革方案，加快公立醫(yī)院改革步伐，加快完善公立醫(yī)院管理體制和運行機制改革，進一步探索醫(yī)聯(lián)體管理模式；進一步完善預約診療、雙向轉診、分級診療等惠民舉措，推動醫(yī)院科學化、精細化管理，提升公立醫(yī)院服務能力和水平。
三是加強人才的引進與培養(yǎng)，建立一支高水平的衛(wèi)生科技隊伍，進一步優(yōu)化鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)、藥、護、技人員結構比例，專業(yè)技術人員比例達到90%以上，建立起功能健全、布局與結構合理的市、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡，基本實現群眾小病不出村，中病不出鎮(zhèn)，大病不出市的目標。
群眾的期望和訴求是我們工作的出發(fā)點，讓群眾滿意是我們的工作宗旨，我們將全力以赴、恪盡職守、積極作為，當好群眾健康的守護者。
保育員工作總結免費篇二
11年2月，我來到格林豪泰火車站店，擔任客房主管一職。期間，我始終以主管的標準和職責嚴格要求自己，謹記酒店經營理念和宗旨，時時處處與酒店保持高度一致，下面把近二個月來的工作向各位領導及同事作一簡單匯報，以接受評議：
電話24小時開啟是酒店對每一位管理層的要求，也是主管必須做到的，鈴聲就是命令，在堅持每天客房現場巡視及清掃整理的日常工作中，保證做到第一時間發(fā)現問題，第一時間整改，第一時間將信息反饋給領導。
3月24日，是酒店試營業(yè)的開始。面對服務人員少、任務緊的狀況，及時采取措施，工作做在前面，把樓層客房、走廊、工作間、電梯間衛(wèi)生等逐一安排完成，另對酒店各部門員工緊急動員，各崗位責任明確到人，使試營業(yè)順利舉行。
酒店是服務性行業(yè)，要求不斷更新知識和提高素質，通過學習酒店管理知識，發(fā)現酒店管理行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮螅瑫r要求酒店管理人員要具備一定的觀察、分析和判斷能力以及良好的溝通表達能力，還要求懂得建筑、房屋附屬設施設備、環(huán)境、管理等方面的知識。在學習上，我始終能夠擺正心態(tài)，做到虛心向酒店領導和同事學習、向書本學習、向實踐學習。
在實際工作中能結合平時工作中碰到的問題相互印證、學習，做到不懂就問。例如在提供節(jié)能時就讓我對正確合理安全使用電能有了更進一步的認識。隨著天氣的轉熱考慮到空調的制冷能力是否在下降的問題，在維修人員的解釋過程中也讓自己明白了空調的制冷機理。
在日常工作中我堅持做到：對領導謙虛謹慎，尊重服從；對同事嚴于律己，寬以待人。努力做到對上不輕慢，對下不張狂，時刻注意自己的一言一行，維護領導，維護酒店聲譽。
在今后的工作中，我將把提高酒店專業(yè)管理、服務知識、工作水平作為培訓、學習重點，為酒店的發(fā)展壯大，努力做到：
一、加強學習，拓寬知識面。學習酒店專業(yè)知識和相關法律常識，加強對酒店發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，對酒店的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數；
二，注重本部門的團隊建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍；不斷提高服務水平及與各部門配合的能力。
20xx年是酒店開拓的一年，在這一年里，我將始終貫徹“讓客戶滿意是我們永遠的追求”的企業(yè)理念，在做好對客服務的同時逐步理順完善各項管理工作，使客房管理走上規(guī)范化的軌道?；仡欉^去的二個月，我也要清醒地看到工作中存在的不足和失誤之處，我要查出現問題的原因，并制定整改的措施，加以改正。所以，在今后的工作當中，我要加強理論和業(yè)務學習，更新工作方式和方法，讓客房的工作日新月異。
保育員工作總結免費篇三
寫作說明：述職報告是指擔任領導職務的干部或單位負責人,根據制度規(guī)定或工作需要,定期或不定期向選舉或任命機構、上級領導機關、主管部門以及本單位的干部職工,陳述本人或單位在一定時間內履行崗位職責情況的書面報告。述職報告,按時間可分為年度述職報告、階段述職報告和任期述職報告;按內容可分為個人述職報告、集體述職報告。
述職報告一般由首部、正文和落款三個部分組成。
1.首部。主要包括標題、主送機關或稱謂等內容。
(1)標題。述職報告的標題有單標題和雙標題之分。單標題一般為"述職報告",也可以在"述職報告"前面加上任職時間和所任職務;雙標題由正標題和副標題組成,副標題的前面加破折號。正標題是對述職內容的高度概括,副標題與單標題的構成大體相似。
(2)主送機關或稱謂。標題之下第一行頂格寫主送機關或稱謂。向上級機關呈送的述職報告,應寫明收文機關;向領導和本單位干部職工作述職報告,則應寫明稱謂。
2.正文。由導言、主體和結尾三個部分組成。
(1)導言。包括兩方面內容:一是任職介紹,說明自己的任職時間、擔任職務和主要職責,簡要交代述職的內容和范圍;二是任職評價,扼要介紹任職以來的工作情況。這一部分力求簡潔明了。
(2)主體。這是述職報告的核心,主要陳述履行職務的情況,包括三個方面的內容:一是任職期間的任務完成情況,取得的主要工作成績;二是存在的問題及經驗教訓;三是今后工作的努力方向、目標或打算。
(3)結尾。一般要求用格式化的習慣語來結束全文,采用謙遜式結尾、總結歸納式結尾或表決心式結尾等形式。
3.落款。包括署名、成文或述職時間兩種。也可以將署名放在標題之下。
例文1：
xx年度王作述職報告
各位領導,同志們:
xx年是"十五"計劃的第一年,也是我受組織的委派,到××縣國稅局擔任局長的第→年。按照組織原則,我應對××縣國稅工作負全面責任。一年來,我依靠市局和縣委、縣政府的正確領導,依靠縣局"一班人"的密切配合,依靠全局干部的大力支持,在稅收工作中努力實踐"三個代表",奪取了全縣國稅系統(tǒng)兩個文明建設的雙豐收。下面,我從五個方面向領導和同志們述職,請予評議。
我上任后的第一件大事,就是全縣國稅機構改革。推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕松做官;早摘、大搞、積極主動地摘,國稅事業(yè)就能搶抓機遇,求得新的發(fā)展,但這樣做,個人的命運則面臨較大的風險。經過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了后者。為了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實情。我?guī)ьI人事股、辦公室有關同志,深入調查研究,準確把握了縣情、局情、人情。二是制定方案。經過周密籌劃,我親自參與制定了統(tǒng)攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認可。這些方案在實踐中逐步完善,對全系統(tǒng)的"三位一體"改革起到了指導作用。三是組織實施。在方案實施過程中,我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關鍵環(huán)節(jié),堅定不移地抓落實,推進了改革的整體進程。在改革過程中,自己雖然歷經安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,為進一步深化國稅改革奠定了基礎。
從上任的第一天起,我就注重各級班子建設,在縣局班子自身建設上,通過落實《黨組議事規(guī)則以《關于強化縣局領導班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關于加強一把手監(jiān)督管理的意見》等制度,對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時,在改進領導方法上,引導大家不斷加強學習,努力提高領導藝術,進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力.在中層干部和分局班子建設上,以改革為契機,通過競爭上崗,調整干部80余人次,使年齡結構、知識結構、專業(yè)結構得到明顯優(yōu)化,大大提高了中層干部的整體素質。在一般干部的調配上,實行雙向選擇,共調整崗位300余人次,促進了人員合理流動,實現了人力資源的優(yōu)化配置,特別是縣局機關及一些重要崗位人員的整體素質明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設,為全縣國稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保障。
我努力學習應用馬克思主義的系統(tǒng)論和方法論,提出了以打好"四大戰(zhàn)役"為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構想。一是科技興稅戰(zhàn)役。6月初,召開全縣稅收信息化建設工作會議,對科技興稅戰(zhàn)役的目標、任務和步驟作出了系統(tǒng)部署,并把推廣應用ctais作為突破口,拉開了稅收信息化建設的序幕。二是依法治稅戰(zhàn)役。9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,并把該分局作為試點,以實行個體稅收分類管理為重點,探索依法治稅與稅收征管的有機結合,經過本年試點,總結了一套操作性較強的運作模式,并在全縣進行了推廣。三是促產增稅戰(zhàn)役。10月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此為契機,在全縣開展了服務經濟的"十個一"工程,以外向型經濟為重點推動稅收結構不斷優(yōu)化,全縣外向型經濟實現稅收比上年增長38%,成為拉動經濟增長的新亮點。四是文明辦稅戰(zhàn)役。以召開全縣國稅系統(tǒng)精神文明建設交流會為標志,提出以優(yōu)化服務、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內容的工作要求,使全系統(tǒng)干部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。"四大戰(zhàn)役"的相繼實施,構成了稅收業(yè)務工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯(lián)動、協(xié)調推進、一以貫之的鮮明特點,體現了中長遠目標和階段目標的有機結合。
在年初全縣機構改革動員大會上,我旗幟鮮明地提出:稅收工作要不斷創(chuàng)新,這是推動國稅事業(yè)進步的根本動力。這個觀點既是我長期思考和實踐的深切體會,也是指導我開展工作的一條重要準則。一年來,重點進行了四項創(chuàng)新。一是按照推進現代化稅收管理的進程,依托ctais(中國稅收征管信息系統(tǒng)),對稅收征管方式進行了改革創(chuàng)新。二是按照簡政放權、轉變職能的要求,重組崗責體系,規(guī)范工作流程,進行了機關工作運行機制的創(chuàng)新。三是按照理順秩序、規(guī)范管理的要求,新建制度75項,修訂制度36項,進行了工作制度的創(chuàng)新。四是按照提高工作效率、改善辦公環(huán)境的要求,對縣局機關和城區(qū)三個直屬分局辦公樓按現代化標準進行改建,增添設施、完善功能,進行了機關工作環(huán)境的創(chuàng)新。這一系列舉措,都體現了求實效、求發(fā)展、與時俱進的時代特點,使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢。
在加強勤政廉政建設工作中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性,從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求各級領導在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯(lián)性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范"兩權"運行?；谏鲜鋈c認識,在整體部署上,我始終把黨風廉政建設當作國稅工作的一個環(huán)節(jié)、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局機關被評為全縣黨風廉政建設先進單位。
回顧一年來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:一是靠信念成就事業(yè)。我剛到任時,面對陌生的工作環(huán)境,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數干部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調關系的潤滑油,是形成合力的凝結劑?；叵胛揖忠荒陙硭鞒龅囊幌盗兄卮鬀Q策,從機構人事改革中有關政策的制定解釋,到事務管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見,但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到了一起。三是靠個性謀求共識。在工作實踐中,我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理,科學處理共性與個性的關泵,在充分尊重個性的基礎上,讓一些與共性無礙的個性健康發(fā)展,同時采取注重正確引導、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協(xié)調發(fā)展,最終將消極因素逐步轉化為積極因素,形成推動國稅事業(yè)健康發(fā)展的合力。
總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部
保育員工作總結免費篇四
根據市廉政辦關于開展xxxx年黨風廉政建設責任制檢查考核暨縣處級領導干部勤廉公示工作的通知要求，現將市人防辦領導班子xxxx年述職述廉情況報告如下，歡迎提出寶貴意見。
今年以來，在市委、市政府和宿遷軍分區(qū)正確領導下，在省人防辦關心指導下,以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和 “長期準備、重點建設、平戰(zhàn)結合”的方針，圍繞中心、突出重點、狠抓落實，以人防應急準備為抓手，積極推進人防事業(yè)發(fā)展，指揮通信、工程建設、財務管理、人防宣傳、行政執(zhí)法等各項工作都取得了新進展。
（一）強化人防宣傳教育，全面提升全民防空防災意識
深入廣場公園、居民社區(qū)、商業(yè)網點、企事業(yè)單位，廣泛開展人防知識宣傳教育工作，同時，繼續(xù)通過人防政務網站、《江蘇法制報》、《宿遷日報》、《宿遷晚報》、《網上宿遷》、《政務信息》及省人防信息等媒體及時宣傳人防知識和人防工作動態(tài)，普及人防法律法規(guī)知識，深化社會各界對人防建設重要性的認識，使人防工作的外部環(huán)境得到進一步改善。2月份召開了全市人防工作會議，市政府領導、軍分區(qū)首長出席會議并作重要講話，對全年人防工作作出了全面部署。為廣泛深入開展防災減災知識宣傳工作，提高社會公眾防災減災意識、心理承受能力和自救互救能力，5月12日，我辦組織馬陵中學防災減災志愿者在市區(qū)開展宣傳活動，采取現場咨詢、圖片展覽、發(fā)放宣傳材料等形式，向廣大群眾進行防災減災知識宣傳，介紹抗災防災知識，宣傳預防地震的基本常識及地震發(fā)生時如何進行個人防護等知識。 共發(fā)放防災減災知識宣傳單12000份，防災減災知識手冊3000本。我辦還制作了十多塊防災減災圖片展板，在市區(qū)多所學校進行巡回展覽，向廣大師生宣傳防災知識。9月份，新學期開學時，我辦通過xx區(qū)、xx區(qū)人防辦在市區(qū)學校開展人防知識教育，發(fā)放人防教育讀本50000余冊。9月1日，邀請市人大常委會副主任陶美霞同志，就江蘇省實施《中華人民共和國人民防空法》辦法頒布施行一周年發(fā)表電視講話，對推進《實施辦法》在全市的進一步貫徹落實產生強大社會影響。
（二）狠抓工程建設管理，全力加快人防工程建設步伐
區(qū)府廣場人防工程被市政府列入20xx年重點工程，為確保工程質量和項目進度，我們倒排進度，實行掛牌督戰(zhàn)，主要負責同志經常帶領辦機關工作人員深入建設工地，與各施工、監(jiān)理單位和項目部負責人認真交流，及時了解工程建設進展情況。目前，主體工程和土方回填全部完工，內部安裝和地面景觀恢復都在緊張施工，預計年內完工。市府新區(qū)人防工程進展順利。霸王舉鼎商圈地下空間開發(fā)利用規(guī)劃已進行三輪評審，規(guī)劃編制單位根據第三輪評審意見修改的評審稿已完成，正在申報該項目的近期開發(fā)計劃。今年以來，市區(qū)××個項目申請修建防空地下室，共立項批復人防工程×××平方米，開工建設××家，開工面積×××平方米，竣工×家，面積×××平方米，均超省下達的任務指標。醫(yī)療救護等四個專業(yè)隊工程正開工建設。6月26日，市人大常委會聽取并審議通過了市政府關于批準《xx市城市人防工程規(guī)劃》。
（三）突出人防應急準備，扎實推進人防指揮通信建設
今年以來，我們繼續(xù)突出人防應急準備建設，啟動了市縣兩級人防光纖通信系統(tǒng)建設，在市人防指揮中心新裝高清視頻會議多點控制單元（mcu）；在沭陽、泗洪、宿豫安裝了高清視頻會議系統(tǒng)和語音數字系統(tǒng)，實現了縣區(qū)人防與省、市人防視頻、語音、數據的互聯(lián)互通。市區(qū)新增×臺新型電聲警報器，城區(qū)音響覆蓋率達到100%。通過人防指揮通信視頻會議系統(tǒng)，先后參加了省人防辦舉行的全省人防工作會議、人防通信工作會議、人防機關“準軍事化”建設會議、人防指揮機構建設工作會議等一系列活動，全面檢驗了市人防指揮中心通信信息系統(tǒng)的功能。為不斷提高人防機關工作人員業(yè)務水平和遂行任務能力，進一步加強了機關業(yè)務培訓工作，7月至10月，舉辦了全市人防系統(tǒng)干部職工培訓班，針對縣區(qū)人防辦人員較少，自身組織培訓困難多的現實，將縣區(qū)人防辦工作人員納入培訓計劃。為了不影響正常工作，利用每周六集中培訓一天，邀請軍事院校、省人防辦有關領導和xx市有關專家學者22人授課。系統(tǒng)培訓了人民防空法、行政許可法、行政處罰法、行政訴訟法等法律法規(guī)知識，以及指揮通信、工程管理、人防財務、機關公文寫作與處理等業(yè)務知識。為拓寬人防宣傳領域，培訓班還開設了新聞信息寫作、新聞攝影等課程。培訓班堅持嚴格的學習考核制度，培訓結束后組織了復習考試，考核情況和考試成績記入個人檔案。同時，進一步加強了人防專業(yè)隊伍建設，4月份，與軍分區(qū)司令部聯(lián)合對市屬人防專業(yè)隊伍開展了整組工作。11月份，又與軍分區(qū)司令部聯(lián)合對人防指揮部成員及市屬人防專業(yè)隊干部、骨干80余人進行了集中培訓，市政府領導、軍分區(qū)首長都在培訓班上作重要講話，培訓采取授課、觀摩、演練、實彈射擊等多種形式，參訓人員普遍感到受益很大。4月29日，與軍分區(qū)聯(lián)合開展了“宿防—20xx”重要經濟目標防衛(wèi)和反恐維穩(wěn)演練活動。5月19日上午，按照市人民政府公告，在市區(qū)實施了防空警報試鳴活動。8月25日，召開了全市防空林規(guī)劃評審會，省人防辦和市政府分管領導，市人防辦、市規(guī)劃局、市交通局、市水務局、市林業(yè)局領導及省市專家參加了評審會。與會領導、專家就防空林規(guī)劃與其他規(guī)劃的銜接、防空林功能定位、規(guī)劃文本的完善等提出了意見和建議，并一致通過了我市防空林規(guī)劃。制定了《城市人口疏散規(guī)劃》，初步完成了人口疏散基地選址工作。
（四）加大行政執(zhí)法力度，切實加強人防經費籌集管理
堅持“以建為主，以收促建”的人防工作思路，不斷加大易地建設費征收和管理力度。一方面嚴把審批關。通過建設、規(guī)劃、發(fā)改等部門實行并聯(lián)審批，將人防工程“結建”審批納入城市建設和項目建設審批內容，確保結建工作有效開展；另一方面，加大易地建設費征收力度，建立健全各項手續(xù)和管理制度，嚴把審核關，堅持規(guī)范征收，杜絕人防易地建設費跑、漏現象發(fā)生，確保易地建設費征收工作的順利開展。切實加強人防財務業(yè)務培訓，加大對縣（區(qū)）財務監(jiān)督力度，認真編報20xx年財務決算及20xx年財務預算，做好重點人防工程項目資金撥付工作，保證人防資金資產安全規(guī)范運行。今年以來，本級收繳人防易地建設費×××萬元。對于依法征收的各項人防建設經費，嚴格預算管理和計劃管理，確保規(guī)范、合理、高效使用。通過采取多種措施進行清欠，截止目前，已清繳入庫拖欠的人防易地建設費×××萬元，其中20xx年以來，清繳×××萬元。
（五）不斷提高隊伍素質，深入開展人防機關“準軍事化”建設
按照市委關于在全市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署，及時召開學習實踐科學發(fā)展觀活動動員會，動員全辦干部職工全面理解，準確把握科學發(fā)展觀精神實質，認真組織開展好全辦學習實踐活動。堅持以“政治堅定、業(yè)務精湛、紀律嚴明、作風過硬、廉政高效”人防機關“準軍事化”建設為標準，深入開展“準軍事化”機關建設，加強組織領導，創(chuàng)新活動載體，全面加強人民防空干部職工隊伍的思想建設、組織建設、業(yè)務建設和作風建設，保證全市人民防空事業(yè)蓬勃發(fā)展。堅持每周五集中學習制度，認真學習政治理論知識和相關專業(yè)知識，引導全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時不斷開展經常性的學習交流活動，努力打造一支業(yè)務素質過硬的人防生力軍。今年3月份順利通過省組織的“準軍事化”達標驗收，省人防辦授予了“準軍事化”機關建設達標單位稱號。8月份，我辦組織全體干部職工開展革命傳統(tǒng)和警示教育活動，參觀了泗洪革命烈士紀念館、雪楓墓園等。為進一步深入開展人防機關“準軍事化”建設活動，組織全體干部職工到徐州空軍某基地、微山湖鐵道游擊隊紀念館、孟良崮戰(zhàn)役紀念館等地學習和參觀，通過體驗軍營生活和緬懷革命先烈光輝事跡接受教育。
（六）緊密圍繞中心工作，努力實現人防事業(yè)科學發(fā)展
（一）懲防體系建設情況
（二）落實黨風廉政建設責任制情況
高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制落到實處，并作為一項重點工作來抓。堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、一把手負總責、班子成員分工負責、一級抓一級、層層抓落實。為了進一步強化領導責任,我辦制定了《黨風廉政建設責任制考核細則》、《領導干部黨風廉政建設責任書》、《各處室黨風廉政建設責任書》、《領導干部節(jié)后述廉制度》等，明確了領導班子及成員的責任范圍和責任內容,規(guī)范了班子成員以及本單位中層以上干部落實黨風廉政責任制的工作職責，并按照誰主管、誰負責的原則，班長對班子成員和全辦系統(tǒng)的黨風廉政建設負總責，各分管領導對分管處室和職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任，各處室對各自范圍內的黨風廉政建設負責，做到各司其責、各負其責、齊抓共管、形成合力，全面深入地抓好全辦系統(tǒng)黨風廉政責任制落實，使全辦系統(tǒng)黨風廉政建設責任制環(huán)環(huán)相扣，層層得到有效落實。成立了以辦主任任組長，副主任、紀檢組長、秘書處長等為成員的黨風廉政建設領導小組。領導小組具體負責全辦黨風廉政建設責任制的制訂、部署和落實工作，負責處理黨風廉政建設工作方面的各項任務。為了確保黨風廉政建設工作落到實處，我辦根據實際情況，制定了《市人防辦各處室（組）工作職責和工作制度》《市人防辦關于“準軍事化”建設工作》《機關工作人員保持清正廉潔的規(guī)定》等多項規(guī)章制度，以制度嚴格規(guī)范人、財、物的管理工作。這些規(guī)章制度的建立，為確保我辦黨風廉政建設在監(jiān)督落實、工作保障、民主集中制方面起到了巨大作用。通過實施黨風廉政建設責任制工作，我辦在以往強化標準化辦公活動的基礎上，今年狠抓了機關工作中不良作風的整頓，重新修改規(guī)章制度和考核辦法，建立長效機制，促進工作的發(fā)展。辦中心組組織學習了中央、省、市關于黨風廉政建設等重要文件，學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《紀律處分條例》以及領導干部執(zhí)行廉潔自律的“五個不允”和“四大紀律、八項要求”。在集中學習的基礎上，領導班子成員還要進行自學。通過學習，使領導干部深刻認識到從嚴治黨、治國先治黨的重大意義。
今年取得的成績是非常明顯的。這些成績的取得，歸功于市委、市政府的英明決策，歸功于軍分區(qū)的關心和指導，是全社會大力支持和全辦上下共同努力、團結拼搏的結果。對照工作要求，雖然黨風廉政建設穩(wěn)步向上，但在運行中還存在一些問題和困難。針對這些不足，我們將在今后的工作中，進一步解放思想，與時俱進，不斷提高自身素質和工作水平，積極探索更好的辦法和思路加以提高、加以改進，不斷推進領導班子建設，奮力實現宿遷人防事業(yè)又好又快發(fā)展，為建設美麗富強文明開放的新宿遷做出積極貢獻。
保育員工作總結免費篇五
我叫xxx，1977年3月生，于20xx年9月正式擔任交通科技應用研究所所長，在學院領導的幫助和鼓舞下，轉眼間我已經任職一年有余了，回顧這一年，我不僅認識到科研工作的重要意義，更學習到相關的業(yè)務知識、提升了自己的工作能力和科研水平?，F將我這一年的工作從以下幾方面進行總結：
首先，積極進行理論學習。自己平時利用書籍、報刊、網絡等各種載體瀏覽國際、國內重要時政新聞，關注黨和國家的路線方針政策以及高校科研發(fā)展的相關新聞，同時閱讀哲學、歷史等社科方面書籍，努力豐富自己的知識結構，提升自身修養(yǎng)與理論水平，指導自己的工作和學習。
其次，努力提高業(yè)務水平。一年來積極參與了學院組織的每一次學術交流活動，深入分析自己研究領域的國內外發(fā)展現狀，找準切入點，不斷創(chuàng)新，力促我系科研水平再上層次。
任職以來，主講了《鋼筋混凝土結構與砌體結構》、《市政工程定額與概預算》等課程。在教學工作中，能夠做到深入淺出，將理論與實踐完整結合，注重培養(yǎng)學生動手能力，積極推行“項目教學法”的思想。此外，積極指導畢業(yè)班的畢業(yè)論文以及參加畢業(yè)答辯，參加畢業(yè)班學生的測量實踐技能考試，擔任參觀實習隊長，深入施工一線為學生進行講解。2、科研情況
任現職以來，我積極申報或參與科研項目。申請了中國職業(yè)技術教育學會20xx-20xx年度科研規(guī)劃課題“建筑工程技術專業(yè)工學結合校企合作培養(yǎng)模式研究”，并已經獲準立項，目前正在研究階段。負責的陜西省教育科學研究規(guī)劃課題“能力本位模式下建筑工程技術專業(yè)項目化教學改革研究”已經順利結題，20xx年9月，申報了榆林市科技計劃項目產學研結合項目“再生混凝土橋梁工程結構抗震性能研究”；20xx年8月，申報了教育廳高等學校教育教學改革立項課題。任現職以來，共發(fā)表學術論文3篇，均為核心期刊，其中cscd收錄一篇。
3、科研管理工作
任現職以來，我努力指導其他教師進行教育教學、科學技術的研究，指導申報課題3項，主動幫助老師們理順科研思路。與20xx年10月底完成了公路工程系科研工作量考核工作，本年度，科研論文，課題立項和申報再創(chuàng)歷史最高，老師們的科研能力顯著提高，但是隨著高等學校教師職稱評定條件的不斷變化，我們的科研實力和水平還有待于提高。
4、其他方面
任職以來，我不但能在科研方面全心全力為師生服務，而且在公路系工作的方方面面都能做到任勞任怨，在我院新一輪的教育教學改革中，我勇挑重擔，完成了市政工程技術專業(yè)人才培養(yǎng)方案的調研，撰寫，評審工作，完成了4門核心專業(yè)課的課程標準編寫工作，在這些工作中能夠創(chuàng)新性的結合最新高職教育教學理念，取得了很好的效果。任職以來，我還能堅持參加系里的各項工作。以上就是我這一年來工作的簡要情況，許多方面還都沒有提及，總體說來，自己在工作中取得了一些成績，但還有許多的不足需要改進，例如工作還不夠細致，宣傳工作不到位以及工作中的創(chuàng)新之處不多等。在今后的工作中，我將努力進行理論學習，提高自身修養(yǎng)，虛心向有經驗的老師學習，總結工作中的經驗教訓，以飽滿的熱情、踏實的作風、盡職盡責地做好科研工作。
保育員工作總結免費篇一
為有效解決群眾“看病難、看病貴”的問題，我市積極籌集資金加快衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，實施了市、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)療機構標準化建設、醫(yī)藥衛(wèi)生信息化建設項目、完善院前急救體系等一大批民生工程，為全市人民看病就醫(yī)環(huán)境帶來翻天覆地的變化。
1。積極引進高端醫(yī)療資源，加快實現病有良醫(yī)。為加強醫(yī)療機構標準化建設，投資6000萬元為市人民醫(yī)院配備了磁共振、數字化放射設備等，改善醫(yī)療機構硬件環(huán)境；投資約500萬元，開展市級電子病歷平臺、his、lis等系統(tǒng)建設工作，加大醫(yī)藥衛(wèi)生信息化建設的力度，不僅給患者就醫(yī)帶來了便利，還有效提高了醫(yī)護人員的工作效率和質量，帶動管理科學化；積極爭取平度市財政支持300余萬元，為120院前急救系統(tǒng)配備5輛監(jiān)護型救護車和1輛負壓轉運救護車，進一步強化了對各級各類突發(fā)公共事件衛(wèi)生應急處置能力。
2。 合理布局優(yōu)質醫(yī)療資源，方便群眾就醫(yī)。今年，市人民醫(yī)院順利通過三級乙等評審，醫(yī)療服務能力與水平進一步提升；青島北部醫(yī)療中心項目，擬投資12億元，規(guī)劃用地350畝，目前已完成選址，正在進行前期規(guī)劃工作。該項目是惠及民生的大型基礎設施建設項目，建成后對于進一步提升我市醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，增強區(qū)域醫(yī)療輻射能力，加快新型城鎮(zhèn)化建設進程，具有重大意義。
3。以高素質人才為發(fā)展支撐，強化人才隊伍建設。20xx年共公開考聘衛(wèi)生技術人員225人，使一批思想道德優(yōu)秀、成績突出、專業(yè)技術過硬的大學畢業(yè)生進入全市各醫(yī)療衛(wèi)生單位工作，給醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展注入新鮮血液；制定了繼續(xù)醫(yī)學教育工作制度和工作計劃，以人為本，采取“走出去，請進來”的辦法，多渠道、多層次、多形式開展繼續(xù)教育工作，提升醫(yī)務人員醫(yī)療水平。
4。加強優(yōu)生優(yōu)育服務，完善計生惠民政策。今年全市合法生育率在95%以上。平穩(wěn)實施“單獨兩孩”政策，積極研判“全面兩孩”形勢。開展10項婦幼健康免費服務項目；市鎮(zhèn)村計生干部入戶了解決群眾訴求，共發(fā)放宣傳材料40萬余份，受理各類計生訴求案件710件，已辦結705件，辦結率達到99。6%。
5。全面推進公共衛(wèi)生服務項目。投入資金重點在母嬰安全、婦女兒童重大疾病防治、出生缺陷防治等方面加大保障力度。今年以來，全市已登記孕婦產前篩查7296例，新生兒遺傳與代謝性疾病篩查10114例；農村孕產婦住院分娩補助今年補助7927名農村孕產婦。在保障母嬰安全，降低孕產婦死亡率和嬰兒死亡率方面起到重大作用。
1。提升基層服務能力，讓群眾放心就醫(yī)。投資600萬元建設經濟技術開發(fā)區(qū)衛(wèi)生院綜合樓，160萬元為四家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院配備了數字化放射設備，進一步縮小了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與城市醫(yī)療機構設施設備的差距，讓農村群眾在家門口就享受到了優(yōu)質的醫(yī)療服務。投入70多萬專項資金，對8家衛(wèi)生院按照高起點、高標準的要求進行國醫(yī)館建設，打造具有濃郁特色的中醫(yī)藥綜合服務區(qū)，為群眾提供切實可行、方便、價廉的中醫(yī)藥服務。
2。實施便民惠民服務措施，改善群眾就醫(yī)感受。在二級醫(yī)院，實施了預約掛號、一站式服務、按病情分類診療等服務措施，方便了群眾就醫(yī)；深入推進了疾病臨床路徑管理和單病種質控，降低了醫(yī)療費用；開通了遠程會診，使病人在家門口就能享受到省級專家的診治；完善了以“一卡通”和“電子病歷”系統(tǒng)為核心的醫(yī)院信息化平臺，群眾就醫(yī)更加方便。在衛(wèi)生院，對群眾就醫(yī)環(huán)境進行了改造，為就醫(yī)群眾免費提供熱水、提供健康咨詢等服務，群眾的醫(yī)療環(huán)境有了較大改善。
3。開展居民健康教育宣傳，普及健康生活方式。今年以來，為全市135。09萬居民印發(fā)《基本公共衛(wèi)生服務內容解讀》、《孕產婦告知書》、《居民健康檔案信息卡》、《基本公共衛(wèi)生提示卡》、《65歲以上老年人健康護照》、《中醫(yī)體質辨識知識》等12種健康教育資料，通過鄉(xiāng)村醫(yī)生逐戶登記發(fā)放，做到家喻戶曉，人人皆知，為項目的順利開展營造了良好的社會氛圍；在全市各衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室共設置健康教育宣傳欄2400余塊、舉辦健康知識講座348余次，宣傳健康生活方式，普及相關疾病的預防知識，促進廣大市民形成科學文明健康生活方式。
今年以來，我市已建立居民健康電子檔案124萬人，規(guī)范管理高血壓13。3萬余人；規(guī)范管理糖尿病3。8萬余人；精神病規(guī)范查體3400余人；預防接種7。1萬余人；孕產婦保健1。2萬余人；兒童保健7。1萬余人；為65歲以上老年人健康查體12萬余人。
4。開展優(yōu)質服務下基層。以“醫(yī)療技術和醫(yī)療服務雙提升”、“三好一滿意”活動為契機，建立了優(yōu)質醫(yī)療服務下沉制度。今年以來，結合“全國愛眼日”、“世界獻血者日”、“醫(yī)師節(jié)”等節(jié)點，組織黨員志愿者、青年志愿者開展了一系列義診、健康巡講、科普知識宣講和主題日宣講等活動，累計近2萬名群眾參加了義診和健康咨詢活動。
5。強化醫(yī)務人員道德素養(yǎng)和服務意識。組織全市醫(yī)務工作者參加以“提高服務質量，改善服務態(tài)度”為主題的系列活動，改善服務態(tài)度，深化“以病人為中心”服務理念；舉辦了以“如何提高服務質量，改善服務態(tài)度”為主題的演講比賽；開辟心得交流體會專欄，將醫(yī)護人員撰寫的體會文章，張貼上墻，組織交流會進行交流發(fā)言，切實解決部分醫(yī)護人員服務態(tài)度不佳的問題，提高醫(yī)護人員的服務質量和服務水平，進而提高群眾滿意度。
回顧一年來的工作，我們也清醒地認識到，衛(wèi)生計生工作離人民群眾對健康的期待和需求還存在較大差距，我市醫(yī)療資源布局還需進一步優(yōu)化，醫(yī)療服務水平需進一步提升，改善群眾就醫(yī)感受工作仍需下大力氣，計劃生育服務工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。
下一步，市衛(wèi)生計生局將以提高群眾健康水平和人口素質為己任，在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革上敢于突破，在提升衛(wèi)生計生服務水平上積極創(chuàng)新，在夯實基層服務能力上狠下功夫，推動我市衛(wèi)生計生工作再上新臺階。
一是進一步完善區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡布局。加快青島北部醫(yī)療中心等項目進度，優(yōu)化醫(yī)療資源總量和配置結構，保障群眾基本醫(yī)療服務需求。
二是按照青島市公立醫(yī)院改革方案，加快公立醫(yī)院改革步伐，加快完善公立醫(yī)院管理體制和運行機制改革，進一步探索醫(yī)聯(lián)體管理模式；進一步完善預約診療、雙向轉診、分級診療等惠民舉措，推動醫(yī)院科學化、精細化管理，提升公立醫(yī)院服務能力和水平。
三是加強人才的引進與培養(yǎng)，建立一支高水平的衛(wèi)生科技隊伍，進一步優(yōu)化鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)、藥、護、技人員結構比例，專業(yè)技術人員比例達到90%以上，建立起功能健全、布局與結構合理的市、鎮(zhèn)、村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡，基本實現群眾小病不出村，中病不出鎮(zhèn)，大病不出市的目標。
群眾的期望和訴求是我們工作的出發(fā)點，讓群眾滿意是我們的工作宗旨，我們將全力以赴、恪盡職守、積極作為，當好群眾健康的守護者。
保育員工作總結免費篇二
11年2月，我來到格林豪泰火車站店，擔任客房主管一職。期間，我始終以主管的標準和職責嚴格要求自己，謹記酒店經營理念和宗旨，時時處處與酒店保持高度一致，下面把近二個月來的工作向各位領導及同事作一簡單匯報，以接受評議：
電話24小時開啟是酒店對每一位管理層的要求，也是主管必須做到的，鈴聲就是命令，在堅持每天客房現場巡視及清掃整理的日常工作中，保證做到第一時間發(fā)現問題，第一時間整改，第一時間將信息反饋給領導。
3月24日，是酒店試營業(yè)的開始。面對服務人員少、任務緊的狀況，及時采取措施，工作做在前面，把樓層客房、走廊、工作間、電梯間衛(wèi)生等逐一安排完成，另對酒店各部門員工緊急動員，各崗位責任明確到人，使試營業(yè)順利舉行。
酒店是服務性行業(yè)，要求不斷更新知識和提高素質，通過學習酒店管理知識，發(fā)現酒店管理行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮螅瑫r要求酒店管理人員要具備一定的觀察、分析和判斷能力以及良好的溝通表達能力，還要求懂得建筑、房屋附屬設施設備、環(huán)境、管理等方面的知識。在學習上，我始終能夠擺正心態(tài)，做到虛心向酒店領導和同事學習、向書本學習、向實踐學習。
在實際工作中能結合平時工作中碰到的問題相互印證、學習，做到不懂就問。例如在提供節(jié)能時就讓我對正確合理安全使用電能有了更進一步的認識。隨著天氣的轉熱考慮到空調的制冷能力是否在下降的問題，在維修人員的解釋過程中也讓自己明白了空調的制冷機理。
在日常工作中我堅持做到：對領導謙虛謹慎，尊重服從；對同事嚴于律己，寬以待人。努力做到對上不輕慢，對下不張狂，時刻注意自己的一言一行，維護領導，維護酒店聲譽。
在今后的工作中，我將把提高酒店專業(yè)管理、服務知識、工作水平作為培訓、學習重點，為酒店的發(fā)展壯大，努力做到：
一、加強學習，拓寬知識面。學習酒店專業(yè)知識和相關法律常識，加強對酒店發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，對酒店的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數；
二，注重本部門的團隊建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍；不斷提高服務水平及與各部門配合的能力。
20xx年是酒店開拓的一年，在這一年里，我將始終貫徹“讓客戶滿意是我們永遠的追求”的企業(yè)理念，在做好對客服務的同時逐步理順完善各項管理工作，使客房管理走上規(guī)范化的軌道?；仡欉^去的二個月，我也要清醒地看到工作中存在的不足和失誤之處，我要查出現問題的原因，并制定整改的措施，加以改正。所以，在今后的工作當中，我要加強理論和業(yè)務學習，更新工作方式和方法，讓客房的工作日新月異。
保育員工作總結免費篇三
寫作說明：述職報告是指擔任領導職務的干部或單位負責人,根據制度規(guī)定或工作需要,定期或不定期向選舉或任命機構、上級領導機關、主管部門以及本單位的干部職工,陳述本人或單位在一定時間內履行崗位職責情況的書面報告。述職報告,按時間可分為年度述職報告、階段述職報告和任期述職報告;按內容可分為個人述職報告、集體述職報告。
述職報告一般由首部、正文和落款三個部分組成。
1.首部。主要包括標題、主送機關或稱謂等內容。
(1)標題。述職報告的標題有單標題和雙標題之分。單標題一般為"述職報告",也可以在"述職報告"前面加上任職時間和所任職務;雙標題由正標題和副標題組成,副標題的前面加破折號。正標題是對述職內容的高度概括,副標題與單標題的構成大體相似。
(2)主送機關或稱謂。標題之下第一行頂格寫主送機關或稱謂。向上級機關呈送的述職報告,應寫明收文機關;向領導和本單位干部職工作述職報告,則應寫明稱謂。
2.正文。由導言、主體和結尾三個部分組成。
(1)導言。包括兩方面內容:一是任職介紹,說明自己的任職時間、擔任職務和主要職責,簡要交代述職的內容和范圍;二是任職評價,扼要介紹任職以來的工作情況。這一部分力求簡潔明了。
(2)主體。這是述職報告的核心,主要陳述履行職務的情況,包括三個方面的內容:一是任職期間的任務完成情況,取得的主要工作成績;二是存在的問題及經驗教訓;三是今后工作的努力方向、目標或打算。
(3)結尾。一般要求用格式化的習慣語來結束全文,采用謙遜式結尾、總結歸納式結尾或表決心式結尾等形式。
3.落款。包括署名、成文或述職時間兩種。也可以將署名放在標題之下。
例文1：
xx年度王作述職報告
各位領導,同志們:
xx年是"十五"計劃的第一年,也是我受組織的委派,到××縣國稅局擔任局長的第→年。按照組織原則,我應對××縣國稅工作負全面責任。一年來,我依靠市局和縣委、縣政府的正確領導,依靠縣局"一班人"的密切配合,依靠全局干部的大力支持,在稅收工作中努力實踐"三個代表",奪取了全縣國稅系統(tǒng)兩個文明建設的雙豐收。下面,我從五個方面向領導和同志們述職,請予評議。
我上任后的第一件大事,就是全縣國稅機構改革。推心置腹地講,面對改革,我個人可以作出多種選擇:遲搞、小摘、不傷筋骨地摘,可求得輕松做官;早摘、大搞、積極主動地摘,國稅事業(yè)就能搶抓機遇,求得新的發(fā)展,但這樣做,個人的命運則面臨較大的風險。經過慎重抉擇,我義無反顧地選擇了后者。為了從總體上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清實情。我?guī)ьI人事股、辦公室有關同志,深入調查研究,準確把握了縣情、局情、人情。二是制定方案。經過周密籌劃,我親自參與制定了統(tǒng)攬全局改革的10個配套方案,上報市局,得到了認可。這些方案在實踐中逐步完善,對全系統(tǒng)的"三位一體"改革起到了指導作用。三是組織實施。在方案實施過程中,我頂住了方方面面的壓力,抓住精簡分流、競爭上崗等關鍵環(huán)節(jié),堅定不移地抓落實,推進了改革的整體進程。在改革過程中,自己雖然歷經安危、榮辱、成敗的考驗,但抓住了機遇,贏得了主動,為進一步深化國稅改革奠定了基礎。
從上任的第一天起,我就注重各級班子建設,在縣局班子自身建設上,通過落實《黨組議事規(guī)則以《關于強化縣局領導班子成員工作責任的決定》和《縣局黨組關于加強一把手監(jiān)督管理的意見》等制度,對縣局班子的思想、作風、紀律進行全方位約束。同時,在改進領導方法上,引導大家不斷加強學習,努力提高領導藝術,進一步增強了縣局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力.在中層干部和分局班子建設上,以改革為契機,通過競爭上崗,調整干部80余人次,使年齡結構、知識結構、專業(yè)結構得到明顯優(yōu)化,大大提高了中層干部的整體素質。在一般干部的調配上,實行雙向選擇,共調整崗位300余人次,促進了人員合理流動,實現了人力資源的優(yōu)化配置,特別是縣局機關及一些重要崗位人員的整體素質明顯改善。通過堅持不懈地加強各級班子建設,為全縣國稅事業(yè)的健康發(fā)展提供了強有力的組織保障。
我努力學習應用馬克思主義的系統(tǒng)論和方法論,提出了以打好"四大戰(zhàn)役"為主線、精心組織實施稅收工作大合唱的構想。一是科技興稅戰(zhàn)役。6月初,召開全縣稅收信息化建設工作會議,對科技興稅戰(zhàn)役的目標、任務和步驟作出了系統(tǒng)部署,并把推廣應用ctais作為突破口,拉開了稅收信息化建設的序幕。二是依法治稅戰(zhàn)役。9月初在所屬的東寶分局召開了全縣依法治稅工作會議,并把該分局作為試點,以實行個體稅收分類管理為重點,探索依法治稅與稅收征管的有機結合,經過本年試點,總結了一套操作性較強的運作模式,并在全縣進行了推廣。三是促產增稅戰(zhàn)役。10月中旬,召開了全縣稅收工作會議,以此為契機,在全縣開展了服務經濟的"十個一"工程,以外向型經濟為重點推動稅收結構不斷優(yōu)化,全縣外向型經濟實現稅收比上年增長38%,成為拉動經濟增長的新亮點。四是文明辦稅戰(zhàn)役。以召開全縣國稅系統(tǒng)精神文明建設交流會為標志,提出以優(yōu)化服務、文明辦稅、勤政廉政、提高工作效率為主要內容的工作要求,使全系統(tǒng)干部的精神面貌和工作作風有了明顯的改善。"四大戰(zhàn)役"的相繼實施,構成了稅收業(yè)務工作的完整體系,同時,使全局工作保持了思路清晰、主次分明、整體聯(lián)動、協(xié)調推進、一以貫之的鮮明特點,體現了中長遠目標和階段目標的有機結合。
在年初全縣機構改革動員大會上,我旗幟鮮明地提出:稅收工作要不斷創(chuàng)新,這是推動國稅事業(yè)進步的根本動力。這個觀點既是我長期思考和實踐的深切體會,也是指導我開展工作的一條重要準則。一年來,重點進行了四項創(chuàng)新。一是按照推進現代化稅收管理的進程,依托ctais(中國稅收征管信息系統(tǒng)),對稅收征管方式進行了改革創(chuàng)新。二是按照簡政放權、轉變職能的要求,重組崗責體系,規(guī)范工作流程,進行了機關工作運行機制的創(chuàng)新。三是按照理順秩序、規(guī)范管理的要求,新建制度75項,修訂制度36項,進行了工作制度的創(chuàng)新。四是按照提高工作效率、改善辦公環(huán)境的要求,對縣局機關和城區(qū)三個直屬分局辦公樓按現代化標準進行改建,增添設施、完善功能,進行了機關工作環(huán)境的創(chuàng)新。這一系列舉措,都體現了求實效、求發(fā)展、與時俱進的時代特點,使我縣國稅工作較好地保持了生機勃勃、蒸蒸日上的發(fā)展態(tài)勢。
在加強勤政廉政建設工作中,我始終堅持了三個觀點:一是堅持黨風廉政建設與稅收中心工作的高度統(tǒng)一性,從本質上認識黨風廉政建設對稅收中心工作的促進作用,從而增強黨風廉政建設的自覺性;二是堅持黨風廉政建設與履行職責的互融共進性,把黨風廉政建設作為履行職責的基本保證和重要基礎,要求各級領導在履行職責的過程中自覺嚴于律己,維護黨風、行風的純潔;三是堅持黨風廉政建設與工作實績的關聯(lián)性,加強黨風廉政建設的根本目的是為了規(guī)范"兩權"運行?；谏鲜鋈c認識,在整體部署上,我始終把黨風廉政建設當作國稅工作的一個環(huán)節(jié)、一道程序,一同部署,一樣督辦檢查。在具體操作上,我力求做到帶頭守紀、以身作則,辦事公道、不循私惰,作風正派、勤政廉政,較好地發(fā)揮了示范作用,促進了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作的不斷加強。年底,縣局機關被評為全縣黨風廉政建設先進單位。
回顧一年來的履職經歷,我感到既充實,又欣慰。我和同志們一起并肩戰(zhàn)斗,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。概括起來,有三點啟示:一是靠信念成就事業(yè)。我剛到任時,面對陌生的工作環(huán)境,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作,相信絕大多數干部的正義感和責任感。憑著這種信念,我克服了工作上一個又一個困難,可以說,信念和毅力使我成就了一些事情,而?在事業(yè)推進的過程中又進一步堅定了信念、磨煉了意志。二是靠工作統(tǒng)一思想。我深切感到,工作是統(tǒng)一思想的助推器,是協(xié)調關系的潤滑油,是形成合力的凝結劑?；叵胛揖忠荒陙硭鞒龅囊幌盗兄卮鬀Q策,從機構人事改革中有關政策的制定解釋,到事務管理上一些正常的工作分歧,每次大的決策前,方方面面總有一些不同的意見,但我們并沒有把精力消耗在無謂的爭論上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增進了解,很快就達成了共識,把各方面的積極性、創(chuàng)造性凝聚到了一起。三是靠個性謀求共識。在工作實踐中,我努力學習運用馬克思主義哲學的基本原理,科學處理共性與個性的關泵,在充分尊重個性的基礎上,讓一些與共性無礙的個性健康發(fā)展,同時采取注重正確引導、提倡相互兼容等方式,使個性與共性協(xié)調發(fā)展,最終將消極因素逐步轉化為積極因素,形成推動國稅事業(yè)健康發(fā)展的合力。
總結一年來的工作,我覺得有所得也有所失,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人今后進一步努力的方向.一是要提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性,同時要注意防止頭腦發(fā)熱,處理事情簡單化,時刻保持強烈的憂患意識。二是要防止急于求成。對工作的部
保育員工作總結免費篇四
根據市廉政辦關于開展xxxx年黨風廉政建設責任制檢查考核暨縣處級領導干部勤廉公示工作的通知要求，現將市人防辦領導班子xxxx年述職述廉情況報告如下，歡迎提出寶貴意見。
今年以來，在市委、市政府和宿遷軍分區(qū)正確領導下，在省人防辦關心指導下,以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和 “長期準備、重點建設、平戰(zhàn)結合”的方針，圍繞中心、突出重點、狠抓落實，以人防應急準備為抓手，積極推進人防事業(yè)發(fā)展，指揮通信、工程建設、財務管理、人防宣傳、行政執(zhí)法等各項工作都取得了新進展。
（一）強化人防宣傳教育，全面提升全民防空防災意識
深入廣場公園、居民社區(qū)、商業(yè)網點、企事業(yè)單位，廣泛開展人防知識宣傳教育工作，同時，繼續(xù)通過人防政務網站、《江蘇法制報》、《宿遷日報》、《宿遷晚報》、《網上宿遷》、《政務信息》及省人防信息等媒體及時宣傳人防知識和人防工作動態(tài)，普及人防法律法規(guī)知識，深化社會各界對人防建設重要性的認識，使人防工作的外部環(huán)境得到進一步改善。2月份召開了全市人防工作會議，市政府領導、軍分區(qū)首長出席會議并作重要講話，對全年人防工作作出了全面部署。為廣泛深入開展防災減災知識宣傳工作，提高社會公眾防災減災意識、心理承受能力和自救互救能力，5月12日，我辦組織馬陵中學防災減災志愿者在市區(qū)開展宣傳活動，采取現場咨詢、圖片展覽、發(fā)放宣傳材料等形式，向廣大群眾進行防災減災知識宣傳，介紹抗災防災知識，宣傳預防地震的基本常識及地震發(fā)生時如何進行個人防護等知識。 共發(fā)放防災減災知識宣傳單12000份，防災減災知識手冊3000本。我辦還制作了十多塊防災減災圖片展板，在市區(qū)多所學校進行巡回展覽，向廣大師生宣傳防災知識。9月份，新學期開學時，我辦通過xx區(qū)、xx區(qū)人防辦在市區(qū)學校開展人防知識教育，發(fā)放人防教育讀本50000余冊。9月1日，邀請市人大常委會副主任陶美霞同志，就江蘇省實施《中華人民共和國人民防空法》辦法頒布施行一周年發(fā)表電視講話，對推進《實施辦法》在全市的進一步貫徹落實產生強大社會影響。
（二）狠抓工程建設管理，全力加快人防工程建設步伐
區(qū)府廣場人防工程被市政府列入20xx年重點工程，為確保工程質量和項目進度，我們倒排進度，實行掛牌督戰(zhàn)，主要負責同志經常帶領辦機關工作人員深入建設工地，與各施工、監(jiān)理單位和項目部負責人認真交流，及時了解工程建設進展情況。目前，主體工程和土方回填全部完工，內部安裝和地面景觀恢復都在緊張施工，預計年內完工。市府新區(qū)人防工程進展順利。霸王舉鼎商圈地下空間開發(fā)利用規(guī)劃已進行三輪評審，規(guī)劃編制單位根據第三輪評審意見修改的評審稿已完成，正在申報該項目的近期開發(fā)計劃。今年以來，市區(qū)××個項目申請修建防空地下室，共立項批復人防工程×××平方米，開工建設××家，開工面積×××平方米，竣工×家，面積×××平方米，均超省下達的任務指標。醫(yī)療救護等四個專業(yè)隊工程正開工建設。6月26日，市人大常委會聽取并審議通過了市政府關于批準《xx市城市人防工程規(guī)劃》。
（三）突出人防應急準備，扎實推進人防指揮通信建設
今年以來，我們繼續(xù)突出人防應急準備建設，啟動了市縣兩級人防光纖通信系統(tǒng)建設，在市人防指揮中心新裝高清視頻會議多點控制單元（mcu）；在沭陽、泗洪、宿豫安裝了高清視頻會議系統(tǒng)和語音數字系統(tǒng)，實現了縣區(qū)人防與省、市人防視頻、語音、數據的互聯(lián)互通。市區(qū)新增×臺新型電聲警報器，城區(qū)音響覆蓋率達到100%。通過人防指揮通信視頻會議系統(tǒng)，先后參加了省人防辦舉行的全省人防工作會議、人防通信工作會議、人防機關“準軍事化”建設會議、人防指揮機構建設工作會議等一系列活動，全面檢驗了市人防指揮中心通信信息系統(tǒng)的功能。為不斷提高人防機關工作人員業(yè)務水平和遂行任務能力，進一步加強了機關業(yè)務培訓工作，7月至10月，舉辦了全市人防系統(tǒng)干部職工培訓班，針對縣區(qū)人防辦人員較少，自身組織培訓困難多的現實，將縣區(qū)人防辦工作人員納入培訓計劃。為了不影響正常工作，利用每周六集中培訓一天，邀請軍事院校、省人防辦有關領導和xx市有關專家學者22人授課。系統(tǒng)培訓了人民防空法、行政許可法、行政處罰法、行政訴訟法等法律法規(guī)知識，以及指揮通信、工程管理、人防財務、機關公文寫作與處理等業(yè)務知識。為拓寬人防宣傳領域，培訓班還開設了新聞信息寫作、新聞攝影等課程。培訓班堅持嚴格的學習考核制度，培訓結束后組織了復習考試，考核情況和考試成績記入個人檔案。同時，進一步加強了人防專業(yè)隊伍建設，4月份，與軍分區(qū)司令部聯(lián)合對市屬人防專業(yè)隊伍開展了整組工作。11月份，又與軍分區(qū)司令部聯(lián)合對人防指揮部成員及市屬人防專業(yè)隊干部、骨干80余人進行了集中培訓，市政府領導、軍分區(qū)首長都在培訓班上作重要講話，培訓采取授課、觀摩、演練、實彈射擊等多種形式，參訓人員普遍感到受益很大。4月29日，與軍分區(qū)聯(lián)合開展了“宿防—20xx”重要經濟目標防衛(wèi)和反恐維穩(wěn)演練活動。5月19日上午，按照市人民政府公告，在市區(qū)實施了防空警報試鳴活動。8月25日，召開了全市防空林規(guī)劃評審會，省人防辦和市政府分管領導，市人防辦、市規(guī)劃局、市交通局、市水務局、市林業(yè)局領導及省市專家參加了評審會。與會領導、專家就防空林規(guī)劃與其他規(guī)劃的銜接、防空林功能定位、規(guī)劃文本的完善等提出了意見和建議，并一致通過了我市防空林規(guī)劃。制定了《城市人口疏散規(guī)劃》，初步完成了人口疏散基地選址工作。
（四）加大行政執(zhí)法力度，切實加強人防經費籌集管理
堅持“以建為主，以收促建”的人防工作思路，不斷加大易地建設費征收和管理力度。一方面嚴把審批關。通過建設、規(guī)劃、發(fā)改等部門實行并聯(lián)審批，將人防工程“結建”審批納入城市建設和項目建設審批內容，確保結建工作有效開展；另一方面，加大易地建設費征收力度，建立健全各項手續(xù)和管理制度，嚴把審核關，堅持規(guī)范征收，杜絕人防易地建設費跑、漏現象發(fā)生，確保易地建設費征收工作的順利開展。切實加強人防財務業(yè)務培訓，加大對縣（區(qū)）財務監(jiān)督力度，認真編報20xx年財務決算及20xx年財務預算，做好重點人防工程項目資金撥付工作，保證人防資金資產安全規(guī)范運行。今年以來，本級收繳人防易地建設費×××萬元。對于依法征收的各項人防建設經費，嚴格預算管理和計劃管理，確保規(guī)范、合理、高效使用。通過采取多種措施進行清欠，截止目前，已清繳入庫拖欠的人防易地建設費×××萬元，其中20xx年以來，清繳×××萬元。
（五）不斷提高隊伍素質，深入開展人防機關“準軍事化”建設
按照市委關于在全市深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的統(tǒng)一部署，及時召開學習實踐科學發(fā)展觀活動動員會，動員全辦干部職工全面理解，準確把握科學發(fā)展觀精神實質，認真組織開展好全辦學習實踐活動。堅持以“政治堅定、業(yè)務精湛、紀律嚴明、作風過硬、廉政高效”人防機關“準軍事化”建設為標準，深入開展“準軍事化”機關建設，加強組織領導，創(chuàng)新活動載體，全面加強人民防空干部職工隊伍的思想建設、組織建設、業(yè)務建設和作風建設，保證全市人民防空事業(yè)蓬勃發(fā)展。堅持每周五集中學習制度，認真學習政治理論知識和相關專業(yè)知識，引導全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時不斷開展經常性的學習交流活動，努力打造一支業(yè)務素質過硬的人防生力軍。今年3月份順利通過省組織的“準軍事化”達標驗收，省人防辦授予了“準軍事化”機關建設達標單位稱號。8月份，我辦組織全體干部職工開展革命傳統(tǒng)和警示教育活動，參觀了泗洪革命烈士紀念館、雪楓墓園等。為進一步深入開展人防機關“準軍事化”建設活動，組織全體干部職工到徐州空軍某基地、微山湖鐵道游擊隊紀念館、孟良崮戰(zhàn)役紀念館等地學習和參觀，通過體驗軍營生活和緬懷革命先烈光輝事跡接受教育。
（六）緊密圍繞中心工作，努力實現人防事業(yè)科學發(fā)展
（一）懲防體系建設情況
（二）落實黨風廉政建設責任制情況
高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制落到實處，并作為一項重點工作來抓。堅持黨組統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、一把手負總責、班子成員分工負責、一級抓一級、層層抓落實。為了進一步強化領導責任,我辦制定了《黨風廉政建設責任制考核細則》、《領導干部黨風廉政建設責任書》、《各處室黨風廉政建設責任書》、《領導干部節(jié)后述廉制度》等，明確了領導班子及成員的責任范圍和責任內容,規(guī)范了班子成員以及本單位中層以上干部落實黨風廉政責任制的工作職責，并按照誰主管、誰負責的原則，班長對班子成員和全辦系統(tǒng)的黨風廉政建設負總責，各分管領導對分管處室和職責范圍內的黨風廉政建設負直接責任，各處室對各自范圍內的黨風廉政建設負責，做到各司其責、各負其責、齊抓共管、形成合力，全面深入地抓好全辦系統(tǒng)黨風廉政責任制落實，使全辦系統(tǒng)黨風廉政建設責任制環(huán)環(huán)相扣，層層得到有效落實。成立了以辦主任任組長，副主任、紀檢組長、秘書處長等為成員的黨風廉政建設領導小組。領導小組具體負責全辦黨風廉政建設責任制的制訂、部署和落實工作，負責處理黨風廉政建設工作方面的各項任務。為了確保黨風廉政建設工作落到實處，我辦根據實際情況，制定了《市人防辦各處室（組）工作職責和工作制度》《市人防辦關于“準軍事化”建設工作》《機關工作人員保持清正廉潔的規(guī)定》等多項規(guī)章制度，以制度嚴格規(guī)范人、財、物的管理工作。這些規(guī)章制度的建立，為確保我辦黨風廉政建設在監(jiān)督落實、工作保障、民主集中制方面起到了巨大作用。通過實施黨風廉政建設責任制工作，我辦在以往強化標準化辦公活動的基礎上，今年狠抓了機關工作中不良作風的整頓，重新修改規(guī)章制度和考核辦法，建立長效機制，促進工作的發(fā)展。辦中心組組織學習了中央、省、市關于黨風廉政建設等重要文件，學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》和《紀律處分條例》以及領導干部執(zhí)行廉潔自律的“五個不允”和“四大紀律、八項要求”。在集中學習的基礎上，領導班子成員還要進行自學。通過學習，使領導干部深刻認識到從嚴治黨、治國先治黨的重大意義。
今年取得的成績是非常明顯的。這些成績的取得，歸功于市委、市政府的英明決策，歸功于軍分區(qū)的關心和指導，是全社會大力支持和全辦上下共同努力、團結拼搏的結果。對照工作要求，雖然黨風廉政建設穩(wěn)步向上，但在運行中還存在一些問題和困難。針對這些不足，我們將在今后的工作中，進一步解放思想，與時俱進，不斷提高自身素質和工作水平，積極探索更好的辦法和思路加以提高、加以改進，不斷推進領導班子建設，奮力實現宿遷人防事業(yè)又好又快發(fā)展，為建設美麗富強文明開放的新宿遷做出積極貢獻。
保育員工作總結免費篇五
我叫xxx，1977年3月生，于20xx年9月正式擔任交通科技應用研究所所長，在學院領導的幫助和鼓舞下，轉眼間我已經任職一年有余了，回顧這一年，我不僅認識到科研工作的重要意義，更學習到相關的業(yè)務知識、提升了自己的工作能力和科研水平?，F將我這一年的工作從以下幾方面進行總結：
首先，積極進行理論學習。自己平時利用書籍、報刊、網絡等各種載體瀏覽國際、國內重要時政新聞，關注黨和國家的路線方針政策以及高校科研發(fā)展的相關新聞，同時閱讀哲學、歷史等社科方面書籍，努力豐富自己的知識結構，提升自身修養(yǎng)與理論水平，指導自己的工作和學習。
其次，努力提高業(yè)務水平。一年來積極參與了學院組織的每一次學術交流活動，深入分析自己研究領域的國內外發(fā)展現狀，找準切入點，不斷創(chuàng)新，力促我系科研水平再上層次。
任職以來，主講了《鋼筋混凝土結構與砌體結構》、《市政工程定額與概預算》等課程。在教學工作中，能夠做到深入淺出，將理論與實踐完整結合，注重培養(yǎng)學生動手能力，積極推行“項目教學法”的思想。此外，積極指導畢業(yè)班的畢業(yè)論文以及參加畢業(yè)答辯，參加畢業(yè)班學生的測量實踐技能考試，擔任參觀實習隊長，深入施工一線為學生進行講解。2、科研情況
任現職以來，我積極申報或參與科研項目。申請了中國職業(yè)技術教育學會20xx-20xx年度科研規(guī)劃課題“建筑工程技術專業(yè)工學結合校企合作培養(yǎng)模式研究”，并已經獲準立項，目前正在研究階段。負責的陜西省教育科學研究規(guī)劃課題“能力本位模式下建筑工程技術專業(yè)項目化教學改革研究”已經順利結題，20xx年9月，申報了榆林市科技計劃項目產學研結合項目“再生混凝土橋梁工程結構抗震性能研究”；20xx年8月，申報了教育廳高等學校教育教學改革立項課題。任現職以來，共發(fā)表學術論文3篇，均為核心期刊，其中cscd收錄一篇。
3、科研管理工作
任現職以來，我努力指導其他教師進行教育教學、科學技術的研究，指導申報課題3項，主動幫助老師們理順科研思路。與20xx年10月底完成了公路工程系科研工作量考核工作，本年度，科研論文，課題立項和申報再創(chuàng)歷史最高，老師們的科研能力顯著提高，但是隨著高等學校教師職稱評定條件的不斷變化，我們的科研實力和水平還有待于提高。
4、其他方面
任職以來，我不但能在科研方面全心全力為師生服務，而且在公路系工作的方方面面都能做到任勞任怨，在我院新一輪的教育教學改革中，我勇挑重擔，完成了市政工程技術專業(yè)人才培養(yǎng)方案的調研，撰寫，評審工作，完成了4門核心專業(yè)課的課程標準編寫工作，在這些工作中能夠創(chuàng)新性的結合最新高職教育教學理念，取得了很好的效果。任職以來，我還能堅持參加系里的各項工作。以上就是我這一年來工作的簡要情況，許多方面還都沒有提及，總體說來，自己在工作中取得了一些成績，但還有許多的不足需要改進，例如工作還不夠細致，宣傳工作不到位以及工作中的創(chuàng)新之處不多等。在今后的工作中，我將努力進行理論學習，提高自身修養(yǎng)，虛心向有經驗的老師學習，總結工作中的經驗教訓，以飽滿的熱情、踏實的作風、盡職盡責地做好科研工作。