一、招聘崗位：合同制協(xié)管員
二、招聘人數(shù)：常年招收
三、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、擇優(yōu)原則，采取自愿報(bào)名、資格審查、面試、體檢等環(huán)節(jié)，確定擬招聘人員。
四、招聘條件
1. 政治素質(zhì)好，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
2. 在金華市區(qū)有固定居住地，高中以上文化程度，五官端正，身體健康。
3.年齡45周歲以下(1972年5月2日以后出生);
4. 無(wú)重大交通責(zé)任事故、無(wú)違紀(jì)違法、無(wú)吸毒、無(wú)賭博、無(wú)被開除(辭退)工作等不良記錄。
五、工作待遇
1. 試用期為一個(gè)月。試用期基本工資不低于金華市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，出差補(bǔ)助等按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2. 試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂勞動(dòng)合同。年薪4.5萬(wàn)(包含相關(guān)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、“五險(xiǎn)一金”等)。
3.上班8小時(shí)制，按工作需要調(diào)配，每月休息4天。
六、招聘程序
1.合同制協(xié)管員報(bào)名。參加報(bào)名者須攜帶：
(1)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;
(2)有效《居民身份證》、戶口簿原件及復(fù)印件;
(3)本人近期免冠1寸彩照2張。
(4)戶籍派出所審核意見要注明有無(wú)故意犯罪記錄和受過勞動(dòng)教養(yǎng)處分。
2. 資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)合同制協(xié)管員的資料進(jìn)行審查，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)名條件的，取消報(bào)名資格。
3. 面試。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織報(bào)考人員進(jìn)行面試，主要從工作態(tài)度、特殊情況應(yīng)變能力、溝通能力等方面進(jìn)行評(píng)定。
4. 體檢。根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分，按招聘職數(shù)1：1 確定體檢對(duì)象。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自費(fèi)。
5. 試用。試用期滿1個(gè)月，雙方簽訂勞動(dòng)合同。
七、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2017年5月2日以后。(周末、法定節(jié)假日休息)
2.報(bào)名地點(diǎn)李漁路1566號(hào)西關(guān)街道3樓綜合科(一)，咨詢電話：89806801
開發(fā)區(qū)綜合行政執(zhí)法分局
2017年5月3日
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