因工作需要，決定面向社會招聘勞務派遣工3名，有關事項公告如下：
一、招聘崗位：
1、小越鎮(zhèn)政法綜治辦編外工作人員2名
2、小越鎮(zhèn)社會事務辦編外工作人員1名
二、招聘條件
1、政法綜治辦編外工作人員
①上虞區(qū)戶籍，
②遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感，作風正派，無不良記錄;
③身體健康，有較強的事業(yè)心和責任感，吃苦耐勞，工作積極認真負責。要求年齡在 35周歲以下(1982年5月5日以后出生);
④具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力。
⑤崗位要求：
具有計算機、法律、文秘、財會、統計等專業(yè)全日制大專及以上學歷，能熟練運用Word、Excel等文字處理軟件，有一定文字功底和組織協調溝通能力。
2、社會事務辦編外工作人員
①具有上虞區(qū)戶籍;性別：女。
②遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，品行端正，有較強的事業(yè)心和責任感，作風正派，無不良記錄;
③身體健康，有較強的事業(yè)心和責任感，吃苦耐勞，工作積極認真負責。要求年齡在 35周歲以下(1982年5月5日以后出生);
④具備完全民事行為能力及勞動能力，具有履行崗位職責的身體條件和工作能力。
⑤崗位要求：
全日制大專以上學歷，能熟練運用Word、Excel等文字處理軟件，有一定文字功底和組織協調溝通能力。
三、招聘辦法
根據報名情況，經審查符合招聘資格條件者，單位將組織報名者進行統一筆試。
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，根據筆試成績從高到低的排序，按1:3比例確定面試人選，男性、女性分別取。
總成績按筆試成績40%，面試成績60%折算，從高到低，擇優(yōu)錄用，男性、女性分別取。如總成績分數相同的以面試成績高者列前，如筆試成績和面試成績均相同，則抽簽決定。按招聘計劃人數的1：1比例確定體檢人員。
未在規(guī)定時間內到指定醫(yī)院參加體檢的作自動放棄處理，自動放棄和體檢不合格的空缺指標按總成績依次遞補。體檢標準和辦法參照公務員錄用有關規(guī)定，體檢費用需自理。
如所招聘崗位報名人數不足(含)1:3比例，不再組織筆試直接進入面試，根據面試結果確定是否錄取，如面試成績70分以下將不予以錄取。
四、相關待遇
實行年薪制，年薪4.8萬元(含五險一金及獎金福利等)，食宿、交通自理。
五、報名時間：2017年5月11日(上午9：00-11：30，下午2：00-4：00)
六、報名地點：上虞區(qū)人力資源市場二樓(曹娥開發(fā)區(qū)越秀中路與聚英路交叉口)。
報名聯系人：陳亞均 聯系電話：82185725
咨詢聯系人：章女士 聯系電話：82713207
七、現場報名所需材料及注意事項
1、報名表打印件一式2份;
2、本人身份證原件及復印件1份;
3、戶口本正本原件及復件1份;
4、畢業(yè)證書、學位證書正本原件及復印件1份;
5、本人近期一寸免冠照2張;
6、其他規(guī)定的相關等級證書。
八、其他有關事項
經體檢、考察，集體討論后確定擬聘用人員，并按規(guī)定進行公示，公示時間為三天。公示期內無異議的，辦理聘用手續(xù)，試用期為三個月，能夠勝任工作的人員予以錄用。
錄用人員與上虞大眾勞動事務代理(所)有限公司簽訂用工合同，實行勞務派遣。已與區(qū)內外其他用人單位簽署了就業(yè)協議或聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續(xù)時，不能提供解約或解聘證明書的，不予錄用;事后發(fā)現有上述情況的，解除聘用合同。
錄用人員實行年度考核，考核不合格者用人單位有權予以解聘。
九、筆試、面試時間與地點另行通知
上虞大眾勞動事務代理(所)有限公司
二〇一七年五月四日
報名表