上海世博會博物館是經(jīng)市編委批準的全額撥款事業(yè)法人單位，隸屬于上海市文化廣播影視管理局。
作為上海市政府和國際展覽局合作共建的博物館和上海市“十二五”規(guī)劃的重點文化設(shè)施建設(shè)項目之一，上海世博會博物館是一座全面展示中國2010年上海世博會盛況和1851年以來的歷屆世博會歷史及2010年以后各屆世博會情況的國際性博物館，并被國際展覽局授權(quán)為世博會唯一官方博物館和國際展覽局官方文獻中心。世博會博物館新建工程選址于原世博浦西園區(qū)內(nèi)，占地4公頃，建筑面積約4萬平方米，已于2017年5月建成開放。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，向社會公開專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，具體如下：
一、 招聘崗位及職數(shù)
安全保衛(wèi)部副部長 職數(shù)：1名
干部管理與績效考核主管 職數(shù)：1名
特效影廳綜合管理員 職數(shù)：1名
二、崗位說明及招聘條件
(一)安全保衛(wèi)部副部長
主要崗位職責：
1、制定并負責實施年度安全保衛(wèi)工作計劃，編制部門費用預算，合理控制運營成本，建立、健全各類安全、保衛(wèi)等制度。
2、全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人防、物防、技防等安全保衛(wèi)管理工作，制定并完善世博館安全管理體系與安全保衛(wèi)運營方案。
3、以確保文物安全為重點，落實治安防范責任制和各項安全防范措施。
4、了解和掌握單位內(nèi)部不安定因素和治安隱患，處理各類矛盾糾紛，做好疏導和整改工作。
5、制定處置突發(fā)事件、反恐防暴、特殊保衛(wèi)等相關(guān)預案并組織必要的演練。
6、熟悉并有效管理館內(nèi)安全與技術(shù)防范相關(guān)設(shè)施設(shè)備。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，50周歲以下。
2、10年以上安全管理工作經(jīng)驗，其中5年以上大型國企或大型連鎖企業(yè)管理經(jīng)驗。
3、熟練掌握相關(guān)法律、法規(guī)、政策及安全保衛(wèi)專業(yè)知識，具有高級保衛(wèi)師證書或消防(中級)、技防二級以上資質(zhì)證書。
4、熟悉安保系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備，了解安保系統(tǒng)運行和檢查測試。
5、 有強烈的政治意識、責任意識和大局意識，有較強的敏銳性，組織協(xié)調(diào)能力、指揮能力較強，執(zhí)行力高、抗壓力強。
(二)干部管理與績效考核主管
主要崗位職責：
1、構(gòu)建并完善干部管理制度體系，并組織實施。
2、制訂、完善崗位管理制度、流程，搭建崗位管理體系。
3、編制績效管理工作規(guī)劃，制訂年度績效考核目標、分解目標并組織實施績效考核工作。
4、建立、完善考核評估體系及崗位晉升體系，協(xié)助和指導各部門績效考核工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，中共黨員，40周歲以下。
2、10年以上企事業(yè)單位黨政干部管理、績效管理相關(guān)工作經(jīng)歷。
3、具有扎實的人力資源專業(yè)知識，熟練掌握國家有關(guān)干部管理、人事管理的政策、法規(guī)。
4、有較強的組織能力、分析能力，政治意識、責任意識、大局意識和創(chuàng)新意識強，執(zhí)行力高，抗壓力強。
(三)特效影廳綜合管理員
主要崗位職責：
1、完成項目各類招標、申報、記錄、檔案管理等工作。
2、落實特效影廳設(shè)計、施工、設(shè)備安裝及調(diào)試，影片拍攝制作等工作。
3、 管理影廳現(xiàn)場運營工作，負責現(xiàn)場處理投訴事件，完
成影片放映工作。
4、 監(jiān)管影院票務(wù)工作，完成票務(wù)營銷工作。
崗位要求：
1、 本科及以上學歷，英語六級及以上，30周歲以下。
2、 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有影廳建設(shè)及影片拍攝方
面工作優(yōu)先。
3、具有營銷工作經(jīng)驗。
4、性格沉穩(wěn)，耐吃苦，易溝通;有扎實的文字功底。
三、招聘辦法
1、報名時間：自本公告發(fā)布日起，截止至2017年5月23日。
2、報名方法：應(yīng)聘人員將《上海世博會博物館應(yīng)聘人員登記表》、身份證、居住證、學歷(學位)證明、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等相關(guān)材料電子版發(fā)送至指：xujunchen@expo.cn。
非本市戶籍應(yīng)聘人員需持有《上海市居住證》一年以上(有效期內(nèi))，計算截止時間為2017年5月23日。
3、招聘方式：根據(jù)申報材料，組織簡歷初審通過的應(yīng)聘人員進行筆試，根據(jù)筆試分數(shù)由高到低按1：3比例排序確定進入面試人員名額。筆試時間另行通知。
面試根據(jù)應(yīng)聘者在專業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進行測試，采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作等多種方式擇優(yōu)錄取。面試提問以主考官為主，其余考官可做補充性提問。未進入筆試、面試者不另發(fā)通知。
面試時應(yīng)聘人員須遞交所有證書的原件，應(yīng)聘人員應(yīng)對報名的個人信息材料等資料真實性負責，如不符合報考條件或填報信息不實，后果自負。
4、身體檢查：按照筆試、面試成績4∶6比例計算，總成績第一名者進入體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標準(試行)》，在指定的本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行。
5、考察：由上海世博會博物館組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀守法情況，道德品質(zhì)和誠信記錄。
6、招聘人員的確定和公示：根據(jù)考核、體檢、考察等結(jié)果，對擬錄用人員在21世紀人才網(wǎng)、上級主管部門等媒體上進行公示7天，公示無異議的，上報主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
7、工資待遇：按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
8、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐老師
聯(lián)系電話：23132597
傳真：23132599
監(jiān)督電話：23128125
上海世博會博物館
2017年5月8日
附件：上海世博會博物館應(yīng)聘人員登記表