安陽文峰區(qū)2017年招聘事業(yè)單位工作人員公告

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    為加強我區(qū)人才隊伍建設,提高干部隊伍整體素質,根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號令)、《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等有關政策文件規(guī)定,經區(qū)委、區(qū)政府研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員81名。為做好招聘工作,特制定工作方案如下:
    一、指導思想和原則
    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,以德才兼?zhèn)錇橛萌藰藴?,通過公開報名、筆試、面試、體檢與考察等程序,擇優(yōu)聘用。
    二、招聘范圍、對象和條件
    (一)招聘范圍和對象
    具體招聘單位、崗位、專業(yè)、人數和資格條件詳見附件《文峰區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》。
    (二)應聘條件
    應聘人員必須具備下列條件:
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.遵守憲法和法律;
    3.具有良好的品行;
    4.符合報考年齡條件:30周歲以下是指1987年5月22日以后出生,35周歲以下是指1982年5月22日以后出生;
    5.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
    6.適應崗位要求的身體條件;
    7.崗位所需要的其他條件。
    有下列情形之一者不得報名應聘:
    1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
    2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
    3.曾被開除公職或辭退的;
    4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;
    5.普通高等院校在校生(2017年應屆畢業(yè)生除外);
    6.國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
    三、招聘程序
    (一)發(fā)布招聘公告
    2017年5月22日在《安陽日報》、中國事業(yè)單位考試網(http://www.chinasyks.org.cn/c/default.aspx)、文峰區(qū)人民政府網(http://www.wfqzf.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。
    (二)報名時間、方式和程序
    1.報名時間:2017年6月1日8:00--6月3日18:00(逾期不再受理)。
    2.報名方式:本次招聘采用網上報名方式進行。應聘人員請登陸中國事業(yè)單位考試網(http://www.chinasyks.org.cn/c/default.aspx),點擊“網上報名”進入網上報名系統,按要求如實填寫個人報名信息并按要求上傳本人電子照片(近期彩色白底免冠正面照片,jpg格式,高度105至160像素內,寬度75至120像素內,大小20kb以下,必須反映本人特征,否則無法通過審查)。
    報考申請被接受后,將向應聘者反饋一個報名序號。報名序號是應聘者查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據,應聘者務必牢記。
    3.資格初審:招聘單位根據招聘資格條件對應聘人員填報的信息進行資格初審。報名資料不全或電子照片不符合要求的,應聘人員應及時補充或更換,并按要求再次提交審查。報考資格一經初審通過,不能更改報考崗位。
    4.網上繳費:經資格初審合格的應聘人員,須按網上提示的繳費辦法,登陸原報名網站繳納考務費30元/科(共60元),繳費截止時間為2017年6月5日18:00,逾期不辦理繳費手續(xù)的視為自動放棄。
    繳費成功后,下載打印《文峰區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(一式二份,以備面試前現場資格確認時使用)。
    5.打印準考證:通過資格初審并按規(guī)定繳納費用的應聘人員,登陸報名網站自行下載打印筆試準考證(a4紙),準考證打印時間為2017年6月14日上午8:00--6月16日下午18:00。打印時使用激光打印機或噴墨打印機,嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出(報名系統自動生成的)照片,自貼照片無效,準考證無需蓋章。逾期未打印者,視為自動放棄。應聘者按照準考證上指定的時間、地點參加考試。筆試時須攜帶本人有效身份證、準考證,兩證缺一不可。
    報名結束后,報名人數與擬聘用人數比例不足3:1的崗位,按比例相應核減招聘人數或取消招聘崗位。取消招聘崗位的,不再改報其他崗位,退還報名考務費。
    (三)報名要求
    應聘人員所學專業(yè)應與招聘專業(yè)相一致,每人限報一個崗位。報名和考試時使用的身份證要一致。
    招聘崗位另有要求的按照有關要求執(zhí)行。
    資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發(fā)現與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。已經繳納的考務費不予退回,由此產生的一切后果由個人承擔。
    四、考試
    考試分為筆試和面試。
    (一)筆試
    1.筆試時間、地點詳見準考證。
    2.筆試內容
    筆試科目為《公共基礎知識》、《職業(yè)能力測驗》兩科,各科卷面滿分均為100分。
    3.筆試成績
    筆試成績=公共基礎知識成績×50% + 職業(yè)能力測驗成績×50%。成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數點后兩位。
    4.筆試成績在文峰區(qū)人民政府網(http://www.wfqzf.gov.cn)上公布。
    (二)面試
    根據應聘同一崗位人員的筆試成績由高分到低分按招聘人數1:3的比例確定進入面試人員。同一崗位比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時,同時確定為進入面試人選。面試采用結構化面試的方式進行,面試滿分為100分。筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)?分的,不得進入面試。
    面試前,將進行現場資格確認。具體時間、地點在文峰區(qū)人民政府網(http://www.wfqzf.gov.cn)上公布。
    現場資格確認時應聘人員須提供的材料:《文峰區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(一式二份)、本人有效身份證、戶口簿、筆試準考證、畢業(yè)證書、學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)協議書》或報到證原件。以上所有材料均須提供a4紙復印件一份。
    在職人員另須提供所在單位同意應聘證明或辭職手續(xù)(“同意應聘證明”須所在單位領導簽字,并加蓋單位公章)。
    尚未取得畢業(yè)證的2017年高校應屆畢業(yè)生另須提供畢業(yè)院校開具的畢業(yè)生就業(yè)推薦函(就業(yè)推薦函上需注明學生所在院系、專業(yè)、班級、畢業(yè)時間及入校時注冊學號)、學生證原件及復印件。
    文峰區(qū)區(qū)屬社區(qū)工作人員另須提交區(qū)民政局出具的證明信(證明信內容包括:姓名、性別、有效身份證號碼、服務地、服務時間、在崗情況)、學歷認證報告或在學信網打印《學歷證書電子注冊備案表》。
    留學回國人員另須提交我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件和復印件(一式二份)。
    證件材料不全、不真實或與應聘崗位條件不相符的,取消面試資格,取消面試資格后擬招聘崗位人數與面試人數不足1:3比例的,按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
    資格審查合格進入面試人員名單在文峰區(qū)人民政府網(http://www.wfqzf.gov.cn)公布。面試時間、地點詳見《面試通知書》,領取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證、筆試準考證。
    面試合格分數線為60分,面試成績低于60分的不予聘用。
    (三)考試總成績的計算辦法
    考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
    考試總成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數點后兩位。
    五、體檢與考察
    根據考試總成績,按每個招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員,考試總成績相同,按面試成績由高分到低分確定體檢、考察人員。筆試和面試成績均相同,按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分確定體檢、考察人員。
    體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。體檢由招聘工作領導小組統一組織,體檢費由應聘人員個人負擔。體檢不合格者,取消資格。
    對體檢合格人員進行考察??疾彀凑沼嘘P規(guī)定,由招聘單位主管部門具體組織實施。
    因體檢、考察不合格造成的崗位空缺,不再遞補。因自愿放棄體檢、考察出現招聘崗位空缺的,可以遞補。
    六、公示
    按照考試、體檢與考察結果確定擬聘用人員,并在文峰區(qū)人民政府網(http://www.wfqzf.gov.cn)公示。公示時間為7個工作日。
    七、聘用
    經過公示無異議的擬聘用人員,按照規(guī)定程序在規(guī)定的時間內辦理有關手續(xù)。
    新聘用人員實行聘用合同制管理,試用期為一年。試用期期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務期5年(含試用期),參加崗前培訓。
    試用期滿,經綜合考核合格者,按照管理權限和有關規(guī)定辦理正式聘用、定級手續(xù);考核不合格者,由用人單位提出取消聘用意見,報聘用審批機關批準取消聘用資格。
    八、紀律與監(jiān)督
    招聘工作主動接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對弄虛作假,在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實,將取消其聘用資格。對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應處理。
    特別提示:
    應聘人員在招聘期間要保持通訊暢通,應及時了解文峰區(qū)人民政府網(http://www.wfqzf.gov.cn)發(fā)布的最新情況,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任由應聘人員本人承擔。
    本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
    本方案由文峰區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋,未盡事宜由領導小組研究決定。
    咨詢電話:0372-2219019、0372-2219016(工作時間)
    文峰區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
    文峰區(qū)2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
    文峰區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組
    2017年5月22日