因工作需要，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)，決定統(tǒng)一組織部分事業(yè)單位公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃招聘12名工作人員。具體招聘單位、崗位、報考條件及相關(guān)情況見《義烏市部分事業(yè)單位公開招聘計劃》(附件)。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1.義烏戶籍的社會人員(以2017年 5月24日戶口所在地為準，義烏市人力資源和社會保障信息管理中心招聘崗位金華戶籍的可以報考);
2.義烏生源全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(義烏市人力資源和社會保障信息管理中心招聘崗位金華生源的可以報考);
具有公務(wù)員身份累計未滿5年(含試用期)的人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
(二)報考人員基本條件
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.身體健康。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行。
三、招聘程序
(一)報名。
1.注冊及報名
時間：2017年5月24日9時— 5月30日17時。
網(wǎng)址：http://www.ywks.net
報考人員上網(wǎng)注冊個人信息后，選擇崗位報名，僅注冊不選擇崗位無效，逾期不再受理注冊及報名。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名;報名與考試使用的身份證號必須一致。
2.資格初審
時間：2017年5月24日9時—5月 31日17時。
招聘單位在報考人員報名起2天內(nèi)完成資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。報考人員可上網(wǎng)查詢，未通過者可在5月30日17時前再次報名并接受資格初審。
3.繳費確認
時間：2017年5月24日9時— 6月1日17時。
通過資格初審的人員進行網(wǎng)上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄報名?？荚囐M為80元。
繳費確認人數(shù)不足招考計劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計劃，此類計劃將在義烏人力資源和社會保障網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)公布。招聘計劃取消的，報考該計劃人員可自公布取消計劃之日(含)起2日內(nèi)進行改報名。逾期未改報的，視作放棄改報名，退還考試費。
4.下載并打印準考證
時間：2017年6月7日—6月9日。
已完成繳費確認人員可上網(wǎng)(www.ywks.net)下載打印準考證，并按準考證明確的要求參加考試。
(二)筆試。
筆試時間和科目為：
2017年6月10日
上午9:00—11:30 《綜合應(yīng)用能力(A類)》
下午14:00—15:30 《職業(yè)能力傾向測驗》
報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。缺少證件的不得參加考試。
《綜合應(yīng)用能力(A類)》和《職業(yè)能力傾向測驗》滿分各為100分，考試大綱參閱：
http://www.zjks.com/showInfo/Info.aspx?id=4326
(三)確定面試對象。
各崗位以筆試總成績(兩科原始成績相加)從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1：3的比例確定面試人員(其中招聘計劃3名及以上的崗位，按1:2確定)。
以上崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。筆試總成績合格分為110分。
(四)資格復(fù)審和面試。
面試前，對面試人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時間、地點另行通知。
資格復(fù)審應(yīng)提供的材料：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口本以及其他報考崗位所需的證書、證明等原件及復(fù)印件。
2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)、戶口本、身份證等以及其他報考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件;
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
有工作單位的，請?zhí)峁﹩挝煌鈭罂甲C明。
資格復(fù)審開始2天前，若取得面試資格的人員確認不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試總成績合格人員中從高分到低分予以遞補。
未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加面試。相關(guān)崗位不再遞補。
面試成績滿分為100分，合格分為60分(各崗位參加面試人員等于或少于招聘名額時，面試成績合格分為70分)。面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。
(五)體檢。
面試結(jié)束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算公式為：
總成績=筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%
根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1：2比例確定參加體檢人員，其中招考計劃3名及以上崗位的，按1：1.5的比例確定(有小數(shù)的四舍五入)。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
(六)考察。
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察對象?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績從高分到低分遞補考察。公示后，不再遞補。
(七)公示。
考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏人力資源和社會保障網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)公示7天。
(八)聘用。
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)(外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏)。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
四、注意事項
(一)崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)資格證書以及其他相關(guān)的證書要求在2017年7月31日前取得。
(二)報考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
(三)有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號)第三十條規(guī)定的情形的，不得報考。
(四)筆試總成績、面試人員名單、資格復(fù)審?fù)ㄖ?、總成績、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏人力資源和社會保障網(wǎng)(www.ywrl.gov.cn)發(fā)布，不再另行通知，請各位考生及時登錄查詢。
本公告未盡事宜，由義烏市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0579-85323637。
義烏市人力資源和社會保障局
2017年5月23日
附件：2017年金華義烏市部分事業(yè)單位招聘計劃